1.項目經理的助理,協助項目經理跟進項目進度,處理項目文檔的管理工作;
2.項目過程數據的收集、統計,項目會議的召集,項目過程問題的跟蹤,協助項目經理管理項目。

南寧招標采購主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧招標采購主管最新招聘,青秀區1條良慶區1條,平均工資約為4275元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多招標采購主管采購招標專員工程招標專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-08-01人力資源部要求:
1、全日制本科或以上,工民建、工程造價管理等相關專業;
2、具備5年以上房地產公司或建筑公司招標工作管理經驗。能獨立承擔房地產開發項目的材料、設備供需管理、招標工作。
3、熟悉采購流程,有一的議價能力,搜索、開發供應商能力,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4、熟悉房地產開發各環節的流程,了解房地產開發相關法律法規;
5、工作細致認真,責任心強,計劃能力及時間管理能力好,具有較強的團隊合作精神。 -
采購主管
6000-8000元2025-07-28梁雄工作職責
1、采購策略規劃:結合公司業務目標與市場動態,制定年度采購戰略,明確采購品類、供應商布局,設定成本削減與供應保障目標,確保采購工作契合公司整體發展方向。
2、供應商管理:開發新供應商,從資質、產能、質量、價格等維度評估篩選,建立優質供應商庫;與供應商談判,爭取有利采購條款,簽訂合同;定期考核供應商,依據績效實施獎懲與優化,維護長期合作關系。
3、成本控制:分析采購成本結構,運用成本分析工具,通過集中采購、招標、價格談判等手段降低采購成本;跟蹤市場價格波動,適時調整采購策略,協同內部部門從設計源頭優化成本。
4、采購流程優化:梳理采購流程,制定標準化操作手冊,明確各環節職責與審批權限;推進采購信息化建設,引入采購管理系統,實現采購流程數字化,提升效率與數據準確性;建立采購內控機制,防范廉潔與法律風險。
5、團隊管理:組建與管理采購團隊,合理分配工作;制定培訓計劃,提升團隊專業技能;建立績效考核體系,激勵員工達成目標,營造積極團隊氛圍。
6、跨部門協作:與研發、生產、銷售、財務等部門溝通,了解需求,提供采購支持;參與新產品研發,協同生產保障供應,配合銷售調整庫存,與財務做好成本核算與資金管理。
7、完成上級領導安排的工作。
任職要求
1、本科及以上學歷,采購、供應鏈管理、物流管理、國際經濟與貿易等相關專業優先。
2、5 年以上采購工作經驗,2 年以上采購主管或同等管理崗位經驗,有食品行業采購經驗者優先。
3、具備領導與團隊管理能力;擁有出色談判與溝通能力。
約 2 個崗位
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南寧招標專員招聘工資
¥
4275
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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4.6%2K
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學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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大專1.1%
南寧招標專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。
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南寧招標專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,1-3年占1.2%。