1、配合醫生接待日常門診、急診等醫療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
2、根據安排做好防病宣傳,普及防病和救護知識;
3、定期對醫務室的各種醫療器械消毒、更換;

南寧照護員招聘
桂聘提供2025年8月南寧照護員最新招聘,邕寧區1條,平均工資約為4269元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多照護員護士/護理護理護士招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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照護服務部養老護理員(J16660)
5000-6000元2025-08-02黎女士該崗位為養老機構的護理員,負責照顧老年長者的日常生活的護理員!非臨床護士!只想做臨床護理工作的勿投簡歷!排班輪休,該崗位需值夜班。
【崗位職責】
1. 負責長者的生活護理包括衣、食、行、娛樂及配合醫生、護士、康復師共同完成長者的各項治療,促進長者健康;
2. 負責在住長者的基礎護理,督促協助長者洗澡,更換床上用品,保持室內干凈整潔;
3. 負責了解掌握長者的個性、心態、特征、服務要求、生理健康變化,根據護理等級標準及照護方案提供專業化照護服務;
4. 加強責任心,做好長者安全管理,落實各項護理風險防范措施,防止長者發生噎食,跌倒,墜床,燙傷等不良事件;
5. 對失能,失智的特殊長者給予特別關注,及時協助長者如廁,穿衣,入睡等,讓長者舒適,家屬放心;
6. 負責每日詳細記錄長者的各種情況、處理情況及該注意的事項;
7. 按護理等級查房巡視長者身體情況,收到長者呼叫及時到床邊查看,發現異常情況及時通知醫護人員處理并做好記錄,避免各種不良后果發生;
8. 完成上級交辦的養老護理相關業務工作。
【任職要求】
1. 大專學歷及以上學歷,老年服務與管理等相關專業優先;有同崗工作經驗可放寬學歷;
2. 具有養老機構相關護理員半年及以上工作經驗;
3. 熟知老年人相關護理知識,具備良好的老年護理實操技能和良好的溝通協調能力等;
4. 持養老護理員資格證書優先,考慮優秀畢業生。
【福利待遇】
1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇,繳納五險一金,住房公積金按照12%繳納;
2.食:為員工提供工作日用餐補貼;
3.宿:為員工提供員工公寓;
4.利:為員工提供防暑降溫費、節日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項前海特殊帶薪假期,如家長會假等;
6.健:為員工提供定期體檢、運動場所(健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等)、圖書中心及部門團建活動等;
7.學:為員工量身打造全方位的培訓項目,并且提供進修、學術交流機會,職稱晉升渠道暢通;
8.行:大型商業體萬達茂近在咫尺,鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程),提供便捷的衣食住行生活保障。
【招聘流程】
簡歷投遞→簡歷篩選→專業考核+面試→錄用報批→體檢→發放offer。
【面試準備】
請攜帶個人簡歷(2份)、身份證、畢業證、學位證、學歷驗證報告、資格證、執業證、職稱證等復印件各1份。
【交通指引】
1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下車前往。 W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下車前往。
2.地鐵4號線:在“楞塘村”站點F口出站轉W20路公交直達。
3.自駕:高鐵直達南寧東站,出站后導航搜索“前海人壽廣西醫院”,按導航路線前往即可。
約 1 個崗位
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南寧護士招聘工資
¥
4269
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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30.9%3K
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25%4K
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14.4%5K
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11.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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2.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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初中0.4%
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中專0.4%
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大專0.8%
南寧護士招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,初中占0.4%,中專占0.4%,大專占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧護士招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。