1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧互聯(lián)網(wǎng)公司招聘招聘
桂聘提供2025年7月南寧互聯(lián)網(wǎng)公司招聘最新招聘,青秀區(qū)204條江南區(qū)93條,平均工資約為4290元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有周末雙休等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
4000-10000元南寧-青秀區(qū)-云景山語城 1人 2年以上 18-35歲 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:6人 瀏覽:3482- 周末雙休
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1小時(shí)內(nèi)周先生經(jīng)理通過電話或微信,聯(lián)系各企業(yè)老板或 HR。
尋找有招聘需求的企業(yè),促成其開通桂聘的企業(yè)招聘會(huì)員。
公司提供客戶資料。
工作時(shí)間:9 點(diǎn)-12 點(diǎn),14 點(diǎn)-18 點(diǎn),周末雙休
要求:22-28 歲,兩年銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),男女不限,不抗拒電銷 -
Java
6000-8000元2025-07-11關(guān)紅梅(暫不招聘實(shí)習(xí)生,必須要2年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn))
1、精通JAVA編程語言,掌握常用的面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)原則和設(shè)計(jì)模式;對(duì)事物的深刻認(rèn)知能力,能夠?qū)I(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行良好的抽象和建模;
2、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以上從事JAVA開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能夠熟練應(yīng)用前端開發(fā)相關(guān)技術(shù):HTML5、CSS、Javascript、Vue3、Element-ui開發(fā)前端業(yè)務(wù)系統(tǒng);
4、能夠熟練應(yīng)用JAVA、Spring、SpringMVC、MyBatis開發(fā)后端業(yè)務(wù)系統(tǒng);
5、能夠熟練應(yīng)用PostgreSQL數(shù)據(jù)庫;
6、能自主完成前后端、數(shù)據(jù)庫模塊開發(fā);
7、具備良好的學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新意識(shí),以及較強(qiáng)的溝通技能和邏輯分析、獨(dú)立解決問題的能力。
工作時(shí)間:周一至周六上午08:30-12:00 下午14:30-17:30,周日休息,法定節(jié)假日正常休息
工作地點(diǎn):梧州市
約 2 個(gè)崗位
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南寧互聯(lián)網(wǎng)公司招聘招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 的 銷售專員 職位2025-07-08
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南寧招聘招聘工資
¥
4290
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.1%2K
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27.9%3K
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32%4K
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17.3%5K
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12.2%6K-8K
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1%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。