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    南寧健康公司招聘招聘

    桂聘提供2025年7月南寧健康公司招聘最新招聘,青秀區(qū)230條西鄉(xiāng)塘區(qū)100條,平均工資約為4290元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-14
    陸春牡
    工作職責(zé):
    1.協(xié)助公司經(jīng)理管理工作。
    2.負(fù)責(zé)北流中醫(yī)院物業(yè)管理工作,實(shí)施公司管理計(jì)劃, 組織、指導(dǎo)和監(jiān)督員工具體工作。
    3.落實(shí)工作計(jì)劃,控制工作指標(biāo),向公司負(fù)責(zé)。
    4.負(fù)責(zé)招聘、考勤、工資、考核、錄用、安排、培訓(xùn)本項(xiàng)目點(diǎn)領(lǐng)班及以下員工。
    5.督促、檢查下級(jí)每天的工作開(kāi)展情況。
    6.處理突發(fā)問(wèn)題等。
    崗位要求:
    1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能接受加班和出差,會(huì)電腦操作;
    2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力;
    3、具有積極的工作態(tài)度、責(zé)任心、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
    待遇:試用期3000,轉(zhuǎn)正3000+500績(jī)效,行政班,周末雙休,周末有其他工作任務(wù)有可能會(huì)需要加班
    2025-07-14
    陸春牡
    崗位職責(zé):
    1.協(xié)助服務(wù)中心業(yè)務(wù)管理,實(shí)施公司管理計(jì)劃,組織、指導(dǎo)和監(jiān)督員工具體工作,落實(shí)工作計(jì)劃,控制工作指標(biāo),對(duì)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。
    2.負(fù)責(zé)招聘、考核、錄用、安排、培訓(xùn)和辭退本服務(wù)中心領(lǐng)班級(jí)以下員工,對(duì)領(lǐng)班錄用有建議權(quán)。
    3.督促、檢查下級(jí)每天的工作開(kāi)展情況。
    4.處理服務(wù)中心突發(fā)問(wèn)題。
    5.制定相關(guān)崗位工作計(jì)劃、工作程序、工作時(shí)間。
    上班時(shí)間
    7:00-11:50 13:50—17:00
    月休4天,試用期2500,正常情況下試用期1個(gè)月,轉(zhuǎn)正2500+500績(jī)效
    2025-07-14
    陸春牡
    1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差;
    2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作;
    3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行;
    4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度
    5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件;
    6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。
    10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
    11.工作地點(diǎn):南寧市內(nèi)醫(yī)院
    任職要求:
    1、護(hù)理專(zhuān)業(yè),持護(hù)士資格證;
    2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。
    3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休
    2025-07-14
    陸春牡
    1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配
    南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 健康 投遞:5人 瀏覽:247
    2025-07-14
    陳先生
    工作職責(zé): 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作
    南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 健康 瀏覽:5
    2025-07-13
    程慶
    招聘崗位】醫(yī)藥代表/高級(jí)醫(yī)藥代表 【工作地點(diǎn)】賀州 【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】凱力康(1類(lèi)新藥,國(guó)談品種) 【招聘要求】 1、既往有臨床醫(yī)藥銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
    南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 健康 瀏覽:23
    2025-07-13
    程慶
    招聘崗位】醫(yī)藥代表/高級(jí)醫(yī)藥代表 【工作地點(diǎn)】南寧 【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】凱力康(1類(lèi)新藥,國(guó)談品種) 【招聘要求】 1、既往有臨床醫(yī)藥銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。

    醫(yī)藥代表

    6000-10000元
    南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 健康 投遞:1人 瀏覽:14
    2025-07-13
    程慶
    招聘】技術(shù)類(lèi)崗位的職責(zé)與要求 作為一名技術(shù)人員,您將負(fù)責(zé)以下工作: 1.愛(ài)學(xué)習(xí),積極主動(dòng),情商高 2. 對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法有深入了解; 3. 有良好的溝通能力和協(xié)作能力。

    培訓(xùn)方向)

    4000-5000元
    南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 健康 瀏覽:86
    2025-07-10
    金月宮人事
    行政人事
    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘任務(wù)交付,包括簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通、面試協(xié)調(diào)、 offer 溝通等招聘全流程; 2、協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì),編制招聘報(bào)表等工作; 3、參與制定培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)發(fā)相關(guān)課程,助力業(yè)務(wù)發(fā)展 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上招聘或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先; 3、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力。

    藥店店長(zhǎng)

    4000-6000元
    南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 健康 瀏覽:12
    2025-07-10
    藍(lán)寧薇
    職位招聘1人

    人事助理

    3000-4000元
    南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 健康 投遞:6人 瀏覽:275
    2025-07-04
    金月宮人事
    行政人事
    主要職責(zé)(包括但不限于): 1.協(xié)助部門(mén)招聘工作,參與招聘數(shù)據(jù)收集; 2.協(xié)助部門(mén)新員工入職手續(xù)辦理,各類(lèi)檔案 整; 3.協(xié)助部門(mén)培訓(xùn)工作,安排新員工培訓(xùn)相關(guān)工 作; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作等
    約 11 個(gè)崗位

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    南寧招聘招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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      6K-8K
    • 1%
      8K-1W
    • 3.6%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      91%
    • 初中
      1.5%
    • 高中
      1.5%
    • 中專(zhuān)
      1%
    • 大專(zhuān)
      5%
    南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占5%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      94.5%
    • 1-3年
      5.5%
    南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。

    南寧 招聘百科

    ...崗位職責(zé)
    1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
    2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
    3.完善招聘制度、體系及流程;
    4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
    5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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