1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧投資公司招聘招聘
桂聘提供2025年7月南寧投資公司招聘最新招聘,青秀區228條西鄉塘區130條,平均工資約為4269元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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(百色園)英語教師
3000-4000元2025-07-04南寧市青秀區永凱大廈招聘崗位:幼兒班主任
崗位職責:
負責本班教育教學、保育、家園溝通及活動組織實施等各項工作的開展。
1.負責本班幼兒的安全管理,嚴格執行安全制度,防止事故的發生。
2.依據本園教育工作計劃要求,結合本班幼兒的年齡特點和個體差異(小班、中班、大班),制定并落實本班學期工作計劃、月計劃、周計劃、日計劃。
3.合理分配、指導及評估本班教師工作開展,帶領本班教師完成教育教學活動的組織與實施。
4.指導和配合保育員管理好幼兒的生活和做好幼兒衛生保健工作。
5.積極參加業務學習和教研活動,積極進行教改實驗的立項與研究。
6.負責班級各種物品的管理及維護工作,包括教學材料與教具的創設及管理。
7.觀察分析幼兒發展情況,認真填寫觀察記錄并存檔。
8.為幼兒創設良好的物質和精神環境,發揮環境教育作用。
9.做好家長溝通工作,了解幼兒家庭教育環境,商討并制定符合幼兒特點的教育措施;與家長共同配合,完成教育目標。
10.參與園內各項活動的計劃、組織與評估。
11.參與本園招生宣傳工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,形象氣質好;
2、3年以上幼兒教育經驗,1年以上班主任帶班經驗。英語及教育專業優先考慮;
3、熱愛教育事業,喜歡孩子,親和力強,良好的溝通能力及服務意識。 -
區域經理
6000-10000元2025-07-04張黎明【崗位職責】
1、對區域內門店的經營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發現問題,擬定適當的改善方案,并在與經營者充分溝通協調的基礎上進行督導,協助其業務的正常運作。協調區域內人員、物料、設備,確保區域內所有餐廳QSC及改善,確保人員發展,執行公司政策達到公司目標,創造最佳QSC和最合理利潤。
2、執行運營中心規劃的戰略目標和計劃方案,對目標和結果負責。
3、餐廳年度、季度、月度經營計劃制定;餐廳提升營業額對策提交與執行。
4、經營目標達成之執行,各月經營成果分析并提交改善之行動方案。
5、區域餐廳的統籌管理,協調合作店加盟商的溝通,并對接財務部核準利潤和成本分析。
6、全面負責南寧區域管理工作,檢查管理制度執行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結,匯報給運營總監或總經理。并完善豬霸王營運的各大管理系統,更加標準化、簡單化、系統化。
7、負責南寧、外地開店任務,做好培訓、考核、采購、籌備、試業、開業指導以及后期輔導工作。
8、組織安排各種活動、并進行監督。
9、監督餐廳例會及每周衛生、安全大檢查。
10、核查餐廳財務和物品定期進行的盤點。
11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。
12、完成門店值班經理每月工作評定、考核。
13、組織王者學院的學習和教務工作。
14、訓練餐廳經理并完成對他們的工作考核。
15、協助餐廳經理改進營運體系 。
16、幫助營運部開設新店。
17、幫助餐廳經理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。
【任職要求】
1、不限學歷,看重心態和能力,年齡30至45歲,
2、五年以上餐飲連鎖管理工作經驗,同崗位經驗者優先。
3、知名連鎖快餐經驗者優先。
4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。
職位招聘3-5人 -
工程資料員
3000-4000元2025-07-04陸飛馴熟悉房地產開發工程資料分類丶管理,一年以上工作經驗,工作細致丶認真。
職位招聘1人 -
房地產經紀人
13000-26000元2025-07-03蘇紹珍職位招聘1-20人 -
勞資員
3000-5000元2025-07-03李先生1.要服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定; 2.負責編制公司勞動報酬工資表; 3.負責編制公司勞動力資源開發的計劃工作; 4.負責辦理人員招聘工作; 5.協助財務科搞好發放工資 …… ; 6.協助做好人員招聘的前期工作; 7.負責做好各部門人員的統計匯總工作; 8.協助做好其他有關事項的工作; 9.對所承擔的工作全面負責; 要求要有勞資員證。 -
勞資專員
3000-5000元2025-07-03李先生1.要服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定; 2.負責編制公司勞動報酬工資表; 3.負責編制公司勞動力資源開發的計劃工作; 4.負責辦理人員招聘工作; 5.協助財務科搞好發放工資 …… ; 6.協助做好人員招聘的前期工作; 7.負責做好各部門人員的統計匯總工作; 8.協助做好其他有關事項的工作; 9.對所承擔的工作全面負責; -
設備技術員
4000-5000元2025-07-01覃女士招聘要求: 1、專科以上學歷,電氣、機電、機械等相關專業 2、有電工上崗證,熟悉配電、變頻器、設備控制等電氣原理; 3、有同崗位實操經驗優先考慮。 …… 工作地點:百色市田東縣江城鎮 包食宿 職位招聘1-2人 -
項目策劃申報工程師
10000-15000元2025-06-30招聘2名,底薪+項目提成+績效獎 -
市場總監
12000-20000元2025-06-30工作職責: 1、負責各地市市場團隊的組建與日常管理,含部門管理制度建設及優化、人員招聘、業務培訓、日常拓客、報表日志等; 2、根據公司戰略,擬定年度業務開發計劃,并帶領業務團隊完成年度銷售指標。 -
臨床醫藥代表
5000-10000元2025-06-30韓女士處方調劑中心業務拓展需要,招聘院外處方經理兩名 1、向目標客戶介紹楚同中醫門診業務構成,向目標客戶傳遞楚同中醫院外處方合作意向 對接的目標客戶為各醫院中醫師! -
行政人事
4000-5000元2025-06-30黃女士3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作,充分發揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責組織起草、修改和完善人事相關管理制度和工作流程; 5、負責公司員工關系管理,招聘培訓 -
咖啡師
7000-8000元2025-06-29劉創對咖啡店運營熟食,能夠獨立制作咖啡或者西點 職位招聘1人 -
房建施工員
5000-9000元2025-06-29王先生7、熟悉使用全站儀等測量儀器,具備獨立的房建測量技能 職位招聘1-5人 -
人事行政主管
3000-4000元2025-06-26方主管工作內容: 1、負責超市門店人事行政管理工作,包括但不限于員工關系維護與人事政策執行; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續的辦理; 3、處理員工福利事宜,確保員工滿意度和組織氛圍的良好
約 14 個崗位
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南寧招聘招聘工資
¥
4269
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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16.5%5K
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1%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經驗要求分析
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不限經驗94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.5%,1-3年占5.5%。