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    南寧興寧區招聘招聘 logo

    南寧興寧區招聘招聘

    桂聘提供2025年7月南寧興寧區招聘最新招聘,平均工資約為4269元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    21小時前
    南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
    工作職責
    1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。
    2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。
    3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。
    4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。
    5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
    任職資格
    1、高中以上學歷;
    2、兩年以上服裝行業門店管理經驗;
    3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
    21小時前
    南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
    工作職責
    1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。
    2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。
    3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。
    4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。
    5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
    任職資格
    1、高中以上學歷;
    2、兩年以上服裝行業門店管理經驗;
    3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
    南寧-興寧區-南寧和平商場 1人 內衣 投遞:3人 瀏覽:139
    21小時前
    周小姐
    黛嬌姿連鎖店招聘導購員,20號準時發薪
    1、朝陽商圈有5家門店(朝陽永華行店急聘薪資2300+10%)
    2、大沙田公平街
    3、仙葫東方廣場2家門店
    4、南寧蒲廟2店1家(急聘)
    5、那洪華聯黛嬌姿內衣店1家
    6、江南保利城店1家
    7、馬山縣中學街168號店
    ,都可以就近安排上班,高效店,崗前帶薪培訓,易上手,15號準時發薪
    崗位職責:
    1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
    2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
    3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
    4、做好所負責區域的衛生清潔工作;
    5、完成上級領導交辦的其他任務。
    任職資格:
    1、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
    2、年齡18-35歲(朝陽步行街門店到29歲),身體健康,有銷售經驗優先考慮。
    上班時間:早晚班 每天倒班

    導購

    5000-10000元
    2025-07-06
    姜莉
    1:欽州吾悅二樓,高銷【敢動連鎖男裝】店鋪招聘店長和優秀員工。 2:形象氣質佳,男女不限,普通話流利,有一定的服裝類銷售經驗。 3:高底薪,高提成,月休四天。

    店長/高銷

    4000-5000元
    2025-07-06
    姜莉
    職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經驗
    2025-07-06
    姜莉
    個人提成4-8個點

    男裝店長

    6000-10000元
    2025-07-06
    姜莉
    職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經驗

    服裝導購

    3000-6000元
    2025-07-06
    姜莉
    職位描述 女裝招聘導購崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 任職資格: 1、學歷不限; 2、需有服裝銷售相關工作經驗; 3、具有較強的溝通能力及服務意識; 4、身體健康;
    南寧-興寧區-南寧和平商場 1人 內衣 瀏覽:31
    2025-07-05
    周小姐
    柳州多個門店招聘,可就近安排,15號準時發薪 1、柳州市魚峰區飛鵝路黛嬌姿23號(柳州1店) 2、柳州市城中區龍城地下街D區01號黛嬌姿內衣店(柳州7店) 3、廣西柳州市龍城路地下街c區16-18
    2025-07-05
    周小姐
    黛嬌姿連鎖店招聘導購員,崗前帶薪培訓,易上手,準時發薪 崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
    南寧-興寧區-南寧和平商場 1人 內衣 瀏覽:9
    2025-07-05
    周小姐
    黛嬌姿連鎖店招聘導購員,崗前帶薪培訓,易上手,準時發薪 崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
    南寧-興寧區-南寧和平商場 1人 內衣 瀏覽:3
    2025-07-05
    周小姐
    黛嬌姿連鎖店招聘導購員,崗前帶薪培訓,易上手,準時發薪 崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
    南寧-興寧區-南寧和平商場 1人 內衣 瀏覽:36
    2025-07-05
    周小姐
    黛嬌姿連鎖店招聘導購員,崗前帶薪培訓,易上手,準時發薪 崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;

    服裝導購員

    3000-5000元
    南寧-興寧區-南寧和平商場 1人 內衣 投遞:1人 瀏覽:64
    2025-07-05
    周小姐
    黛嬌姿連鎖店招聘導購,帶教易上手,準時發工資 崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收
    南寧-興寧區-南寧和平商場 1人 內衣 瀏覽:20
    2025-07-05
    周小姐
    黛嬌姿連鎖店招聘導購員,帶薪培訓,易上手,準時發薪 崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、
    約 70 個崗位
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    南寧招聘招聘工資

    ¥ 4269
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
    • 6.5%
      2K
    • 28%
      3K
    • 32.5%
      4K
    • 16.5%
      5K
    • 12%
      6K-8K
    • 1%
      8K-1W
    • 3.5%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      91%
    • 初中
      1.5%
    • 高中
      1.5%
    • 中專
      1%
    • 大專
      5%
    南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      94.5%
    • 1-3年
      5.5%
    南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.5%,1-3年占5.5%。

    南寧 招聘百科

    ...崗位職責
    1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
    2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
    3.完善招聘制度、體系及流程;
    4.組織工作分析,完成職位說明書;
    5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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