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    南寧招聘招聘

    桂聘提供2025年7月南寧招聘最新招聘,青秀區(qū)240條西鄉(xiāng)塘區(qū)107條,平均工資約為4311元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-19
    該崗位需現(xiàn)場面試,如不能參加現(xiàn)場面試請勿投遞!
    職位描述:
    1、負(fù)責(zé)末端感知、執(zhí)行部分的邏輯功能開發(fā);
    2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件板卡調(diào)試及外設(shè)驅(qū)動開發(fā);
    3、負(fù)責(zé)部門新架構(gòu)及其他硬件工裝的配套軟件開發(fā)。
    任職要求:
    1、專科及以上學(xué)歷,電子、通信工程、自動化等相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗;
    2,熟練使用C/C++編程語言,有相關(guān)的單片機(jī)開發(fā)經(jīng)驗;
    3,熟悉使用Keil5 、RT-Thread studio等IDE軟件
    4、有良好的模電、數(shù)電基礎(chǔ),能夠看懂原理圖、分析、調(diào)試以及解決問題;
    5、熟悉多種通訊協(xié)議,如TCP/IP、RS485/232、uart、Modbus、SPI、IIC、CAN等;
    6、熟悉ARM微控制器架構(gòu),具備STM32(ARMContex-M3)微控制器的軟件設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗,能獨立承擔(dān)STM32應(yīng)用系統(tǒng)的軟件編程;
    7、熟悉FreeRTOS實時操作系統(tǒng),熟悉fatfs文件系統(tǒng)應(yīng)用操作,熟悉Linux系統(tǒng)更佳。
    8、熟悉GPRS、藍(lán)牙、4G模塊、lora等無線通信。
    歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生投遞該崗位!
    上班時間:
    8:30-12:00 13:30-18:00
    其他福利待遇:
    入職繳納五險,過節(jié)福利等。
    該崗位為總公司招聘崗位。
    2025-07-19
    崗位職責(zé):
    1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
    2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊。
    3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo)
    4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
    5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
    基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理
    崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
    (1)年齡20歲以上,有企圖心
    (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
    (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
    (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。
    (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、
    【我們將為您提供】
    1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績效獎金+補(bǔ)貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂);
    2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
    3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理)
    4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長!
    5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
    6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
    7、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
    公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
    交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
    2025-07-19
    行政人力部
    一、工作內(nèi)容
    1、全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)商務(wù)管理中心各崗位的工作,協(xié)調(diào)公司與事業(yè)部、項目部之間的商務(wù)管理崗位工作,完善商務(wù)及成本管理制度規(guī)范,管理工作團(tuán)隊。
    2、負(fù)責(zé)公司各職能部門、各事業(yè)部、各項目部的商務(wù)及成本管理工作,包括目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)制訂、預(yù)控目標(biāo)的分解落實、計劃審核審批、過程監(jiān)管、結(jié)果考核、分析整改等各環(huán)節(jié)的工作。
    二、招聘條件:
    1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),有良好的職業(yè)道德。
    2、年齡與性別:50歲以下,男女不限。
    3、專業(yè)及學(xué)歷:建筑工程系列、物資管理、材料學(xué)等專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷,中級以上職稱。
    4、工作經(jīng)驗與能力
    (1)在建筑行業(yè)中從事造價、項目商務(wù)成本管理等方面工作5年以上工作經(jīng)歷,熟悉建筑市場情況。
    (2)熟悉預(yù)結(jié)算定額,熟悉與工程造價有關(guān)的國家法律法規(guī)及地方性規(guī)章,熟悉施工圖紙,有獨立編制工程預(yù)決算和項目成本預(yù)控書的經(jīng)歷和能力。
    (3)熟悉項目部成本控制流程,對項目成本預(yù)控書的分解、落實有較強(qiáng)的執(zhí)行力,落實項目成本管理的審核、監(jiān)管考核,滿足公司對成本控制目標(biāo)的要求。
    (4)具有良好的文字組織和表達(dá)能力。
    (5)善于與人溝通,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力。
    5、工作地點:廣西南寧市青秀區(qū),能適應(yīng)少量出差。
    三、其他
    入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報告》,體檢報告日期與入職日期相距不得超過30天。
    2025-07-19
    行政人力部
    二、招聘條件與要求 1、工程造價、財務(wù)、統(tǒng)計等專業(yè),5年以上建筑行業(yè)的造價、財務(wù)、審計等從業(yè)經(jīng)歷。50歲以下,男女不限。 2、有良好職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)。

    茶藝師

    3000-6000元
    南寧-江南區(qū) 1人 茶葉 瀏覽:124
    2025-07-19
    盧鳳
    廣西恩諧茶藝公司招聘茶藝師5名 崗位職責(zé)要求如下: 1.鑒別茶葉品質(zhì) 2.根據(jù)茶葉的品質(zhì)選用合適的水溫和沖泡器皿,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡 3.負(fù)責(zé)餐飲部包廂和大廳的茶水沖泡,服務(wù)熱情周到 4.向賓客介紹茗茶 …… 6.服從管理、積極配合工作,有一定的團(tuán)隊意識 薪資待遇綜合2800-5000包食宿,月休5天,(國家節(jié)假日補(bǔ)休或薪)額外每月聚餐、年度旅游等 有意向者可聯(lián)系***********盧經(jīng)理 職位招聘
    2025-07-19
    覃小姐
    招聘崗位【客服主管】 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)管理公司團(tuán)隊日常的工作運(yùn)行,鼓勵和引導(dǎo)員工一起完成公司制定的任務(wù)目標(biāo)。

    工程部主管

    6000-11000元
    南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心 1人 建筑 租賃 瀏覽:28
    2025-07-19
    楊林
    職位招聘3-6人
    南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 投遞:2人 瀏覽:22
    2025-07-19
    黃紹偉
    崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,國際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;招聘24屆相關(guān)專業(yè)實習(xí)生; 2.有半年及以上工作經(jīng)驗,行業(yè)不限,有電商運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷

    人事專員

    3000-6000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:151
    2025-07-19
    唐冬冬
    一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃 …… 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習(xí)生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
    2025-07-19
    蒙女士
    招聘一名專監(jiān),機(jī)電安裝專業(yè)(持相關(guān)專業(yè)證件,且有相關(guān)實際項目管理經(jīng)驗)。項目地點:扶綏。項目類型:廠房類。
    2025-07-19
    許先生
    職位: 亞馬遜跨境電商運(yùn)營崗位 職位概況: 招聘對象是具備跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗的專業(yè)人才,主要負(fù)責(zé)如Amazon等國際平臺的全面運(yùn)營與管理,以提升產(chǎn)品曝光、店鋪銷售量和競爭力。 …… 職位要求概述: 招聘對象需具備本科學(xué)歷,不限專業(yè),英語四級水平。優(yōu)先考慮國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),并期望候選人具有跨境運(yùn)營經(jīng)驗。以下是更為詳細(xì)的要求: 1.
    2025-07-19
    陳丹丹
    人力行政主管
    江南區(qū)普羅旺斯護(hù)膚彩妝店招聘店員,要求如下: 1、會基本的洗臉護(hù)膚手法,對美業(yè)有一定了解和熱愛; 2、高中以上學(xué)歷,有快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、形象好,口齒伶俐,有一定的抗壓能力; 4、上班時間
    2025-07-19
    行政人力部
    二、招聘條件 1、教育背景:工程預(yù)算或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、經(jīng)驗:5年以上房地產(chǎn)公司或設(shè)計院、施工單位從事工程成本預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗。

    人事行政

    3000-4000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 儀器 投遞:13人 瀏覽:1248
    2025-07-19
    韓小姐
    1、熟悉人力資源六大板塊,負(fù)責(zé)招聘、薪酬管理、績效管理、員工培訓(xùn)等模塊; 2、負(fù)責(zé)辦公室日常衛(wèi)生清潔、維護(hù)、督促等管理工作,確保工作的正常有序進(jìn)行。 …… 4、依據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃,進(jìn)行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求,并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等做相應(yīng)修訂; 5、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘 …… 大專以上學(xué)歷,不限男女,三年以上行政人事崗相關(guān)工作經(jīng)驗,釘釘操作者優(yōu)先考慮; 2、有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,接受度高; 3、為人踏實誠懇,性格陽光積極,樂于與人溝通,善于交流; 4、熟悉南寧的招聘的各種網(wǎng)站及渠道

    電氣試驗員

    4000-9000元
    南寧-良慶區(qū) 1人 安防 電子 電力 投遞:1人 瀏覽:344
    2025-07-19
    陸女士
    二、招聘條件: 1、具備電力系統(tǒng)及其自動化、電氣工程及其自動化、供用電技術(shù)、輸電線路運(yùn)行與維護(hù)、發(fā)配電工程等與電力行業(yè)有關(guān)專業(yè)的人員,有1年以上電氣試驗工作經(jīng)驗的專業(yè)人員優(yōu)先考慮。

    南寧招聘招聘最新投遞

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    南寧招聘招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
    • 5.9%
      2K
    • 28.3%
      3K
    • 31.6%
      4K
    • 16.6%
      5K
    • 12.8%
      6K-8K
    • 1.1%
      8K-1W
    • 3.7%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      91%
    • 初中
      1.5%
    • 高中
      1.5%
    • 中專
      1%
    • 大專
      5%
    南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      94.5%
    • 1-3年
      5.5%
    南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,1-3年占5.5%。

    南寧 招聘百科

    ...崗位職責(zé)
    1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
    2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
    3.完善招聘制度、體系及流程;
    4.組織工作分析,完成職位說明書;
    5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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