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    南寧招聘招聘

    桂聘提供2025年7月南寧招聘最新招聘,青秀區240條西鄉塘區107條,平均工資約為4311元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    車務專員

    3000-7000元
    2025-07-19
    王繁軍
    職責:
    1.負責門店車隊車輛的整備維護;
    2.負責門店與客戶的車輛交接;
    3.負責上級安排的客戶代駕服務;
    4.負責車輛車損的初步鑒定溝通,并現場處置;
    5.負責門店線下客戶的結算;
    6.完成上級交辦的其他工作。
    任職要求:
    1. 2年以上C1+駕照,能駕駛手動/自動汽油車、柴油車、新能源車;
    2.五官端正,形象良好,有銷售經驗;
    3.普通話良好,言語溝通有親和力;
    4.無重大交通事故,無犯罪史、吸毒史以及危險駕駛前科;
    5.有團隊協作精神,能主動配合上級調度和管理;
    6.有服務行業、交通運輸業等從業經驗優先。
    待遇:
    1.底薪+提成+績效+獎金+補貼=3000~7000元;
    2.公司提供良好晉升路線,任職期職業生涯規劃,終身培訓;
    3.豐富多彩的集體活動,信奉快樂成長的公司文化。
    另招聘外派司機3名,C1駕照, 在來賓包吃住,在南寧不包 。
    工作地點:來賓(鳳凰,象州,新城)工程項目部 (暫定需要在來賓六個月)

    人事行政兼總助

    5000-7000元
    南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區 1人 軟件 投遞:11人 瀏覽:1404
    2025-07-19
    南寧市西鄉塘區安吉大道15號桂林理工大學(南寧校區)-3號樓6樓608整層
    工作職責:
    一、人事工作方面:
    1.根據公司各部門需求,負責開展招聘、組織面試、復試等相關流程;
    2.公司入職、調崗、晉升、離職等人事變動辦理;
    3.負責公司社保開戶、人員增減、報銷等業務辦理;員工各項福利保險統計、制表、繳費 核定等工作;
    4.完善公司人事管理制度,優化工作流程,并推動實施;維護公司日常各項管理制度,并監督執行;
    5.協助開展新員工入職培訓、年度部門負責人培訓;
    6.員工日常考勤數據管理,報表制作。
    7.HRBP工作崗位內容和職責,執行業務管理和行政管理。
    二、日常行政工作:
    1.全面負責公司所需辦公用品,每月做好采購費用信息登記匯總、日常辦公行政支出報表等;
    2.負責公司各項節假福利、活動的落實、會議協助以及后勤服務保障;
    三、總經理助理工作
    1、協助總經理管理公司內部事務,做好各項數據統計和分析;
    2、負責協助總經理會議安排、會議紀要、商務接待、出差等工作;
    3、做好公司資質審核、辦理、保管、保密等工作,同時做好政府部門政策申報等;
    任職要求:
    1、人力資源專業或者文秘或者工商管理,3年以上人事行政主管等相關工作經驗,年齡在26到35之間;
    2、熟悉各項行政工作流程及人力資源6大模塊內容并能夠獨立運作;
    3、文字功底扎實,具有一定的文字功底和公文處理能力;
    享受福利:固定工資+崗位獎勵+績效工資+行政獎金+交通補助+節日福利+年終獎金+周末雙休+帶薪年假+保險
    工作地址:安吉大道15號,地鐵口旁,桂林理工大學南寧分校內辦公

    施工項目經理

    10000-15000元
    南寧-興寧區 1人 建筑 市政 投遞:2人 瀏覽:94
    2025-07-19
    黎女士
    招聘范圍:市政、房屋項目經理各兩人。
    崗位職責:主管在建項目的施工、管理等工作,有相關經驗者優先。
    任職資格:需有二級建造師證、B證,有工程師證優先。
    工作地點:南寧市范圍。
    薪資條件:***。
    2025-07-19
    羅百超
    此崗位招聘訓犬學徒,請仔細閱讀~學徒薪資1000元,轉正后平均薪資為6-12k 崗位職責: 1、日常犬舍清潔衛生; 2、協助訓犬師完成日常訓練工作 任職要求: 1、對狗有愛心、有耐心; 2、
    2025-07-19
    滕經理
    崗位職責:為公司招聘精英,協助部門工作
    任職資格:有人事經驗,熟悉辦公室軟件,招聘網站
    工作時間:9:00-18:00
    1、招人事專員2人,20歲-35歲,男女不限,口語伶俐,溝通能力強 ……
    2、為公司大量招聘精英,必須有半年以上人事經驗
    3、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設:
    4、建立、維護人事檔案:
    5、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施 …… ,配合其他業務部門工作:
    6、收集相關的勞動用工等人事政策及法規:
    7、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續:
    8、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃

    培訓班老師

    3000-6000元
    南寧-良慶區 3人 大專以上 投遞:4人 瀏覽:439
    2025-07-18
    王老師
    老師
    招聘小學初中語文、英語、數學培訓班老師 崗位職責: 1、主要負責教授小學初中語文、英語、數學課程 2、根據學生情況制定個性化教學計劃,提升學生數學水平; 3、組織并參與教學研討,不斷優化教學方法和內容
    南寧-江南區 5人 25-55歲 保險 中介 投遞:14人 瀏覽:1877
    • 五險
    • 加班補貼
    2025-07-18
    王女士
    人事主管
    工作內容:本公司招聘崗位為直招,不收任何服務費用,培訓費,請廣大求職者放心咨詢,有意向可投簡歷感謝對貴公司的信任,祝您工作順利,生活愉快 (公司倉庫直招配送司機) 工作內容:負責物流配送,生鮮水果, …… -此招聘信息已嚴格審核(實為直招)請放心投遞

    咖啡師

    7000-8000元
    2025-07-18
    劉創
    對咖啡店運營熟食,能夠獨立制作咖啡或者西點 職位招聘1人

    資料員

    5000-6000元
    2025-07-18
    112023382@qq.com
    職位招聘1人
    2025-07-18
    112023382@qq.com
    負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發,以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率

    手機維修

    6000-7000元
    南寧-賓陽縣 1人 電子 制造業 投遞:1人 瀏覽:173
    2025-07-18
    招聘組
    能吃苦耐勞,適應加班; 4、有電子專業可培養; 崗位職責: 1、負責生產和客退不良品的維修; 2、協助上級完成每日工作安排; 3、服從上級安排的出差工作; 4、對每日不良維修做好維修記錄; 職位招聘
    2025-07-18
    陳趙文
    備注:本崗位不招聘無相關行業經驗的檔案員,請仔細閱讀崗位職責及任職要求后投遞。

    管理培訓生

    3000-5000元
    南寧-青秀區-萬象城 1人 建筑 投遞:2人 瀏覽:152
    2025-07-18
    陳趙文
    崗位安排: 主要招聘技術中心部門、運營部門、企劃部門、職能部門的崗位,面試后將結合個人所凸顯出來的專長特點及專業精準安排最為合適的崗位。 …… 主要招聘崗位:技術中心:資料(檔案員)、實施助理 運營部門:運營助理 企劃部:企劃助理 職能部門:行政助理、出納 任職要求: 1、全日制本科以上學歷、工程、土木類專業、市場營銷、工商管理類相關專業優先 …… 2、招聘對象為2025屆應屆畢業生 3、具有較強的溝通和表達能力,學習能力,團隊意識和組織能力,抗壓能力強,靈活的應變能力。
    2025-07-18
    陸女士
    人事經理
    同時也面向各院校招聘應屆畢業生、在校實習生,歡迎廣大學子報名加入運豐大舞臺,共同努力前行!
    南寧-青秀區-現代·國際 1人 辦公設備 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:201
    2025-07-18
    陸女士
    人事經理
    同時也面向各院校招聘應屆畢業生、在校實習生,歡迎廣大學子報名加入運豐大舞臺,共同努力前行!

    南寧招聘招聘最新投遞

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    南寧招聘招聘工資

    ¥ 4311
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
    • 5.9%
      2K
    • 28.3%
      3K
    • 31.6%
      4K
    • 16.6%
      5K
    • 12.8%
      6K-8K
    • 1.1%
      8K-1W
    • 3.7%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      91%
    • 初中
      1.5%
    • 高中
      1.5%
    • 中專
      1%
    • 大專
      5%
    南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      94.5%
    • 1-3年
      5.5%
    南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.5%,1-3年占5.5%。

    南寧 招聘百科

    ...崗位職責
    1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
    2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
    3.完善招聘制度、體系及流程;
    4.組織工作分析,完成職位說明書;
    5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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