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    南寧招聘招聘

    桂聘提供2025年7月南寧招聘最新招聘,青秀區(qū)240條江南區(qū)106條,平均工資約為4311元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)各地市市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建與日常管理,含部門管理制度建設(shè)及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常拓客、報(bào)表日志等;
    2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售指標(biāo)。
    3、根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo),制定部門各崗位績(jī)效考核機(jī)制,執(zhí)行績(jī)效考核。
    4、分析銷售數(shù)據(jù),預(yù)測(cè)銷售結(jié)果,并及時(shí)調(diào)整銷售策略,指導(dǎo)部門人員達(dá)成績(jī)效考核。
    5、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)維系政商關(guān)系,開(kāi)發(fā)地方政商渠道資源。
    6、配合總經(jīng)理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。
    7、配合平臺(tái)部門,完成各類業(yè)務(wù)促進(jìn)相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行落地。
    任職要求:
    1、五官端正,身體健康。
    2、有駕照,會(huì)開(kāi)車,有私家車,能接受出差、商務(wù)應(yīng)酬。
    3、有銷售總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上。
    4、具備較強(qiáng)的營(yíng)銷、公關(guān)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
    5、了解廣西工業(yè)、科技、發(fā)改方面有一定經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ),有從事過(guò)相關(guān)項(xiàng)目包裝項(xiàng)目資金申請(qǐng)資質(zhì)榮譽(yù)申報(bào)、工程咨詢業(yè)務(wù)的優(yōu)先錄用。
    6、廣西各地市有一定政商關(guān)系資源的優(yōu)先錄用。
    本崗位待遇優(yōu)厚,有機(jī)會(huì)成為公司子公司股東,歡迎有志之士加入平臺(tái)!

    口腔全科醫(yī)生

    12000-22000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 門診部 瀏覽:9
    2025-07-15
    諸葛天雁
    招聘地區(qū):南寧魯班路門店 / 安吉萬(wàn)達(dá)門店 / 北湖門店(3個(gè)門店看門店空缺,都空缺的話上班地址可就近原則)。
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)口腔內(nèi)科、口腔外科、口腔修復(fù)科的臨床操作
    2、全免檢查患者口腔情況并指定合理的診療方案
    3、能獨(dú)立完成口腔內(nèi)外科、修復(fù)等相關(guān)的診療工作
    崗位要求:
    1、大專以上學(xué)歷,口腔醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有醫(yī)師職業(yè)資格證書(shū);
    2、具備2年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)
    3、對(duì)口腔內(nèi)科、口腔外科、口腔修復(fù)科等有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn);
    4、愛(ài)崗敬業(yè),真心待患者及有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
    上班時(shí)間:
    早上8:40-下午6:00
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 門診部 瀏覽:3
    2025-07-15
    諸葛天雁
    招聘地區(qū):南寧魯班路門店 / 北湖大唐天城門店/安吉萬(wàn)達(dá)門店(3個(gè)門店看門店空缺情況)。
    【崗位職責(zé)】:
    1.負(fù)責(zé)口腔全科和口腔種植的臨床操作;
    2. 進(jìn)行口腔健康檢查并出具嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的診療方案;
    3. 對(duì)患者進(jìn)行口腔健康知識(shí)科普;
    4. 耐心解答病人的問(wèn)題并積極提出養(yǎng)護(hù)建議;
    5. 操作輕柔愛(ài)傷,并在診療過(guò)程中緩解顧客焦慮,給與顧客安全感;
    【崗位要求】
    1.大專以上學(xué)歷,口腔醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū);
    2.具備較好的全科+種植臨床工作經(jīng)驗(yàn);
    3.具備較好的愛(ài)傷意識(shí);
    4.具備高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,力保顧客天然牙;
    5.具有豐富的牙科專業(yè)知識(shí),且重視自我能力的拓展和提升。
    【上班時(shí)間】
    早上8:40-下午6:00,中午休息1.5小時(shí)
    輪休,業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)額外的休息天數(shù)
    【薪資情況】
    綜合2萬(wàn)-4萬(wàn),看個(gè)人能力與業(yè)績(jī),優(yōu)秀者可突破
    優(yōu)秀者且理念一致,滿1年可發(fā)展合伙人
    【福利和亮點(diǎn)】
    1. 37年本土品牌,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌
    2. 目前3家門診,近30張牙椅,設(shè)置市場(chǎng)部,業(yè)績(jī)有保障
    3. 重口碑,對(duì)診療細(xì)節(jié)要求高,有標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管控體系
    4. 醫(yī)生重視度高,醫(yī)療方案以醫(yī)生為準(zhǔn)
    5. 關(guān)注醫(yī)生可持續(xù)發(fā)展能力:
    根據(jù)醫(yī)生規(guī)劃,設(shè)定醫(yī)生的成長(zhǎng)計(jì)劃(種植方向、矯正方向)
    定期組織內(nèi)部口腔技能培訓(xùn)
    醫(yī)生每年度外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)+培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
    不定時(shí)邀請(qǐng)外部老師培訓(xùn)(全科、種植、矯正技能技巧培訓(xùn))
    6. 有清晰的三年規(guī)劃、五年規(guī)劃
    公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間,每年有1-2次晉升漲薪機(jī)會(huì)
    7. 下午茶、聚餐、團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)氛圍好
    8. 餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng),入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎(jiǎng)

    口腔正畸醫(yī)生

    20000-40000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 門診部 瀏覽:13
    2025-07-15
    諸葛天雁
    招聘地區(qū):南寧魯班路門店 / 安吉萬(wàn)達(dá)門店 / 北湖門店(3個(gè)門店看門店空缺,都空缺的話上班地址可就近原則)。

    全科正畸醫(yī)生

    20000-40000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 門診部 瀏覽:11
    2025-07-15
    諸葛天雁
    招聘門店:魯班西大店 【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)口腔全科和口腔正畸板塊的臨床操作; 2. 進(jìn)行口腔健康檢查并出具嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的診療方案; 3. 對(duì)患者進(jìn)行口腔健康知識(shí)科普; 4.

    理療師

    4000-8000元
    南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:58
    2025-07-15
    耿磊
    招聘駐連鎖門店理療推拿師 一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)5-10家連鎖藥店駐店理療推拿服務(wù),登記理療會(huì)員信息,管理理療會(huì)員檔案。 2、完成骨痛靈酊濕敷貼銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)門店的產(chǎn)品陳列工作。 …… 三、招聘要求: 1、年齡45歲以下,吃虧耐勞,有耐心。 2、有藥品銷售及相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)要求有一定的溝通能力。 3、有一定的理療推拿基礎(chǔ),或?qū)W習(xí)意愿。
    目前廣西區(qū),特別是寧明項(xiàng)目,緊急招聘銷售經(jīng)理,歡迎有志青年加入。
    2025-07-15
    曾憲坤
    作為南寧排名前五的老牌裝飾集團(tuán)公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨(dú)立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,七個(gè)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)日常接待客戶已經(jīng)無(wú)法滿足客戶服務(wù)的需求,現(xiàn)招聘7名設(shè)計(jì)師,3名設(shè)計(jì)經(jīng)理
    2025-07-15
    覃澗秋
    認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,服務(wù)態(tài)度好 職位招聘20人
    2025-07-15
    249819367@qq.com
    招聘人數(shù):15人

    教學(xué)主管

    3000-5000元
    南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 瀏覽:4
    2025-07-15
    仇小玉
    現(xiàn)招聘教學(xué)型美術(shù)主管一名,日常工作內(nèi)容如下: 一、負(fù)責(zé)完成校區(qū)每月上課指標(biāo)(耗課),包括高品質(zhì)完成美術(shù)課件教授工作。 二、負(fù)責(zé)與協(xié)助提升學(xué)員服務(wù)和滿意度等工作,提升家長(zhǎng)續(xù)課率。

    零售主管

    6000-10000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:10
    2025-07-15
    林金潔
    1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu))的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成
    1.會(huì)計(jì)事務(wù)所招聘注冊(cè)會(huì)計(jì)師,年薪15-20萬(wàn)元。 2.有國(guó)企、事業(yè)單位、民營(yíng)企業(yè)等項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)把控和審核。
    2025-07-15
    招聘崗位】 項(xiàng)目申報(bào)專員(普惠方向) 【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助管理后端團(tuán)隊(duì),確保個(gè)人、團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目高效交付; 2.
    2025-07-15
    一、招聘條件 本科以上,理工科,學(xué)生干部和黨員優(yōu)先。
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    南寧招聘招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
    • 5.9%
      2K
    • 28.3%
      3K
    • 31.6%
      4K
    • 16.6%
      5K
    • 12.8%
      6K-8K
    • 1.1%
      8K-1W
    • 3.7%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      91%
    • 初中
      1.5%
    • 高中
      1.5%
    • 中專
      1%
    • 大專
      5%
    南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      94.5%
    • 1-3年
      5.5%
    南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。

    南寧 招聘百科

    ...崗位職責(zé)
    1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
    2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
    3.完善招聘制度、體系及流程;
    4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
    5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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