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    南寧招聘招聘

    桂聘提供2025年7月南寧招聘最新招聘,青秀區239條江南區104條,平均工資約為4290元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    置業顧問房產銷售

    8000-12000元
    南寧-西鄉塘區-東盟慧谷 1人 房地產開發 瀏覽:33
    2025-07-12
    郝紹俊
    1、完成項目分解后個人的月度年度銷售任務;
    2、負責現場來電、來訪客戶的接待并促進成交; 3、負責對認購和簽約客戶的工作跟進;
    4、負責來電、未成交來訪客戶的跟進和分析;負責與老業主保持日常聯系及關系維護;
    5、協助銷售經理做好與物管保安、保潔的監督; 7、對每日、每周、每月來電、來訪、未成交、成交客戶資料的分析并協助銷售經理完成每月周報、月報;
    任職要求:
    1、對房地產有熱情感興趣;
    2、統招大專及本科學歷,優秀有能力者可放寬要求;
    *公司不定期團隊聚餐,團建活動
    *氛圍好,人性化管理,一經錄用免費提供住宿,包中晚餐
    職位招聘1-10人

    項管區域總監

    15000-20000元
    南寧-青秀區-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:39
    2025-07-12
    吳女士
    一、崗位職責:1、根據公司的戰略發展,在項管總監的領導下,全面負責區域范圍內的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作; 4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優先。 3、知識技能:掌握項目相關專業知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經驗:8年以上工程項目管理經驗,有公司層面的區域項目管理經驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人,有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。工作地點:廣西區內,能接受常駐玉林陸川縣的優先。職位招聘1人
    2025-07-12
    姚璇
    薪資待遇:3000~4000  招聘人數:4名  性別:不限  年齡:25~30歲 (應聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷)  任職資格  1、2年以上PHP后臺項目開發經驗項目開發經驗。  2、熟練掌握PHP,熟悉面向對象的軟件設計方法; 熟悉MVC三層架構的開發,有一定的需求分析,系統設計和架構能力。  3、熟練使用Thinkphp、Yii等主流框架,熟悉PHP+MySQL數據庫。  4、熟練使用HTML、XML、Javascript、AJAX以及CSS等語言。  5、網站建設、APP開發、系統開發、有微信小程序/有公眾號開發經驗等任意一項開發經驗優先。  任職職責  1、具有團隊合作意識,做事認真負責。  2、較強的學習能力,能獨立思考和解決問題。  3、良好的團隊精神,較強的溝通和團隊協作能力。  4、具有較強抗壓能力及心理承受能力。  5、具有獨立計劃安排及落實工作任務與計劃任務。  工作地點:南寧五象總部基地公司總部,貴港市桂平市西山鎮迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟 (可任選在總部或分公司上班)  上班時間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30  做五休二  特殊情況會以調班制  公司福利  五險一金,年底雙薪,員工旅游,節日福利,項目提成,包住  面試地址及時間  面試時間:公司周末有人值班  上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30  面試電話:***** 李小姐  HR手機: ***** 李小姐  面試地址:廣西南寧市良慶區凱旋路9號海爾青啤東盟聯合廣場2號樓1413室。  交通工具  地鐵交通:3號線-總部基地站/4號線體育中心西站(據官方公布,3號線廣西規劃館下車距離公司一公里左右。
    薪資:2000~4000  招聘人數:5名  招聘性別:不限  年齡:23~30歲 (應聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷)  任職要求  1、要求對口專業播音與藝術主持、編導、影視、戲劇

    置業顧問

    2000-7000元
    2025-07-12
    龐經理
    高薪房地產有意向的歡迎來微 職位招聘10-100人
    2025-07-12
    姚璇
    福利待遇:2500~3500招聘人數:2招聘性別:不限年齡:24~30歲 (應聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷)任職資格1、本科及以上學歷,財務管理、會計等相關專業,有會計初級資格證書者優先

    置業顧問

    3000-8000元
    南寧-西鄉塘區-東盟慧谷 1人 房地產開發 瀏覽:56
    2025-07-12
    郝紹俊
    具有親和力;?? 3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務及客戶管理意識;?? 4.有責任心,能承受較大的工作壓力; 5.認可公司文化理念,思維條理清晰,吃苦耐勞,積極上進,有賺錢欲望; 職位招聘

    茶藝師服務員

    3000-4000元
    南寧-青秀區 1人 茶葉 投遞:3人 瀏覽:478
    2025-07-12
    王裕
    在高端酒店或高端餐飲銷售茶水,沖泡功夫茶,生手可培訓,學習茶知識和銷售技巧,工作的同時能提高個人能力 職位招聘1-20人

    配/理/揀/發貨

    6000-7000元
    南寧-興寧區 1人 瀏覽:65
    2025-07-11
    王一婷
    【京東物流-南寧倉】正式工 入職購買五險一金 每年都有年終獎 直接和京東簽合同 紋身染發復印件都安排 帶上身份證原件 【招聘崗位】 分揀、裝卸; 【招聘要求】 24-42歲 【上班時間

    汽車維修技師

    5000-6000元
    2025-07-11
    盧圣林
    底薪加提成,五險一金,餐補,團建費,高薪資高福利 職位招聘2人

    檢驗師

    5000-6000元
    南寧-青秀區 1人 醫藥 投遞:1人 瀏覽:58
    2025-07-11
    江洪彪
    檢驗師招聘要求通常包括以下方面: 學歷與專業 ? 學歷:不限 ? 專業:醫學檢驗 資格證書 ? 專業技術資格證:需具備檢驗士、檢驗師或主管檢驗師 工作經驗 ? 一般經驗要求:初級檢驗師一般要求

    培訓方向)

    4000-6000元
    南寧-良慶區-春天產業園 1人 輪胎 瀏覽:79
    2025-07-11
    張小波
    崗位職責: 1、負責招聘工作,滿足部門用人需求,不空崗;同時建立人才儲備計劃,搭建才梯隊建設; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,包括不限于人才畫像、崗位說明書、崗位任職評估等內容; 3、建立和完善公司培訓體系
    南寧-良慶區-春天產業園 1人 輪胎 瀏覽:77
    2025-07-11
    張小波
    你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 …… 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“ …… 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據。 …… 我們期待你: 1- 專業出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業背景,為您的招聘事業筑牢根基。 …… 2- 經驗加持:2年招聘實戰經驗,熟悉招聘各環節“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經歷者優先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。

    輪胎銷售

    4000-9000元
    南寧-良慶區-春天產業園 1人 輪胎 瀏覽:43
    2025-07-11
    張小波
    我們期待遇見這樣的您: 1、專業不限,35歲以下,市場營銷汽相關專業優先考慮; 2、能吃苦耐勞,并致力于汽車后市場的服務; 3、能適應出差其他城市工作; 4、有駕照,自帶車輛優先考慮(有車補) 職位招聘
    2025-07-11
    姜莉
    個人提成4-8個點
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    南寧招聘招聘工資

    ¥ 4290
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
    • 6.1%
      2K
    • 27.9%
      3K
    • 32%
      4K
    • 17.3%
      5K
    • 12.2%
      6K-8K
    • 1%
      8K-1W
    • 3.6%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      91%
    • 初中
      1.5%
    • 高中
      1.5%
    • 中專
      1%
    • 大專
      5%
    南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      94.5%
    • 1-3年
      5.5%
    南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.5%,1-3年占5.5%。

    南寧 招聘百科

    ...崗位職責
    1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
    2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
    3.完善招聘制度、體系及流程;
    4.組織工作分析,完成職位說明書;
    5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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