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    南寧招聘招聘

    桂聘提供2025年7月南寧招聘最新招聘,青秀區(qū)238條江南區(qū)104條,平均工資約為4290元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-09
    潘小姐
    迪亞斯物流是餓了么的合作商公司:該崗位主要工作就是招聘送餐員騎手。
    崗位職責(zé):選擇并且維護招聘渠道,發(fā)布招聘廣告。
    2:線上邀約求職者到自己站點面試入職(無需自己面試)
    3.為本公司旗下站點招聘餓了么騎手
    4..領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情
    任職資格:
    1.大專以上學(xué)歷
    2.需要有3-4月招聘經(jīng)驗的,無招聘經(jīng)驗勿擾
    3.熟悉使用辦公軟件,具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力
    4.工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00
    5.年齡要求:19- 25歲(優(yōu)秀者可放寬)
    6.月休4天(法定節(jié)假日正常放假)
    (目前該崗位在招3人 有興趣者帶上一份個人簡歷到公司面試了解)
    2025-07-09
    黃俊
    崗位職責(zé): 1、負責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù)辦理,建立人事檔案; 2、負責(zé)統(tǒng)計人事報表,員工花名冊等,分析人員異動情況; 3、負責(zé)社保增減員、數(shù)據(jù)整合等社保相關(guān)工作; 4、負責(zé)完成公司巡店任務(wù),檢查店面整潔度、人員形象和服務(wù)標準情況; 5、協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理人事方面的其他工作。
    任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 ,年齡23-33歲; 2、一年以上招聘工作經(jīng)驗,2年以上人事經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟練運用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析等函數(shù); 4、熟悉勞動法及勞動合同法法律法規(guī),熟悉各人力資源板塊業(yè)務(wù); 5、形象氣質(zhì)佳,能積極主動融入團隊,自主學(xué)習(xí)力強。
    2025-07-09
    潘小姐
    崗位職責(zé):
    1、選擇并且維護招聘渠道,發(fā)布招聘廣告。
    2、線上邀約求職者到面入職(無需自己面試)
    3、為本公司旗下站點招聘餓了么騎手
    4、邀約方式不限(公司發(fā)展需要擴招5人HR)
    任職資格:
    1、中專以上學(xué)歷
    2、要求有3-4月招聘經(jīng)驗
    3、公司統(tǒng)一提供招聘資源賬號
    4、熟悉使用辦公軟件,具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力
    5、工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:00,周末輪休
    6、年齡要求:19-26歲(優(yōu)秀者可放寬)
    薪資架構(gòu):
    2100無責(zé)底薪+績效+到面提成+入職提成,綜合工資3700-5000(具體***)

    車間主任

    11000-20000元
    南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:36
    2025-07-09
    何龍
    招聘要求: 從事動力電池生產(chǎn)管理工作5年以上,有日資、臺資或國內(nèi)新能源知名企業(yè)管理工作經(jīng)驗;掌握基本的質(zhì)量管理、成本控制,計劃交付知識;熟悉精益生產(chǎn)管理理念。

    生產(chǎn)主管

    8000-12000元
    南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:30
    2025-07-09
    何龍
    保證生產(chǎn)順暢參與生產(chǎn)訂單評審、產(chǎn)能核算、生產(chǎn)線改進、品質(zhì)提升、參加與生產(chǎn)有關(guān)的所有活動 4、車間生產(chǎn)異常及時、快捷協(xié)助解決產(chǎn)品品質(zhì)異常問題 5、協(xié)助品質(zhì)技術(shù)人員處理5s以及車間安全生產(chǎn)管理 6、完成上級交辦的其他工作 招聘要求

    生產(chǎn)工程師

    8000-12000元
    南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:30
    2025-07-09
    何龍
    職責(zé) 1、各車間現(xiàn)場改善推薦 2、制作車間管理文件,考核制度是sop等 3、檢查并監(jiān)督車間5S制度的執(zhí)行情況; 4.TPM工作推行 5.車間能耗管控及改善 6.車間培訓(xùn)管理工作 招聘要求
    南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:70
    2025-07-09
    何龍
    職責(zé) 1、統(tǒng)計車間的各項工作任務(wù)并跟蹤記錄 2、統(tǒng)計并制作車間的成本報表協(xié)助車間主任做好車間的各項綜合管理工作 3、負責(zé)車間的考勤、三品請購、5S管理 4、完成上級交代的其它任務(wù) 招聘要求

    培訓(xùn)員

    5000-7000元
    南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:28
    2025-07-09
    何龍
    1.部門日常事務(wù)處理,人員培訓(xùn)管理 2.機票、火車票預(yù)定,商務(wù)車申請;各項OA提交申請;人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關(guān)文員事項 招聘要求: 溝通能力強,能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件

    統(tǒng)計員

    5000-7000元
    南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:33
    2025-07-09
    何龍
    職責(zé) 1、統(tǒng)計車間的各項工作任務(wù)并跟蹤記錄 2、統(tǒng)計并制作車間的成本報表協(xié)助車間主任做好車間的各項綜合管理工作 3、負責(zé)車間的考勤、三品請購、5S管理 4、完成上級交代的其它任務(wù) 招聘要求
    南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:44
    2025-07-09
    何龍
    ,制定車間生產(chǎn)安全保障措施, 4、開展車間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場 53管理要求, 5、推進持續(xù)改善生產(chǎn)5s活動執(zhí)行生產(chǎn)各項流程制度,開展車間團隊建設(shè)活動 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù) 招聘要求

    資產(chǎn)管理員

    5000-7000元
    南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:45
    2025-07-09
    何龍
    設(shè)備購置申請與制造申請的審核、跟進反饋 2、建立完整的固定資產(chǎn)臺帳,保證帳實相符收集整理相關(guān)技術(shù)資料,做好設(shè)備標簽的管理按使用情況,生產(chǎn)需要,管理設(shè)備的調(diào)動、搬遷、閑置、報廢的賬務(wù)及實物閑置設(shè)備的報廢及管理工 招聘要求

    物料員

    5000-8000元
    南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:88
    2025-07-09
    何龍
    提高產(chǎn)線的生產(chǎn)效率 3、根據(jù)產(chǎn)線的生產(chǎn)和返修需求,合理購買生產(chǎn)輔料 4、協(xié)助統(tǒng)計保證賬務(wù)無誤 5、物料異常的匯總、反饋及跟進 6、提供盤點表組織車間盤點及成品入庫等操作, 7、完成上級交代的其它任務(wù) 招聘要求
    2025-07-09
    陸飛馴
    職位招聘1人

    生產(chǎn)安全員

    5000-7000元
    南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:74
    2025-07-09
    何龍
    招聘要求 熟悉公司安環(huán)制度,了解安全管理流程 1年及以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗

    前臺接待

    3000-4000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 塑料 投遞:17人 瀏覽:1156
    2025-07-09
    繆正
    招聘:前臺接待 1、年齡:22—28歲; 2、熟悉前臺工作流程,懂辦公軟件操作,適應(yīng)力強,反應(yīng)快; 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、有較強的服務(wù)意識,接待來訪人員,懂得基本的商務(wù)禮儀

    南寧招聘招聘最新投遞

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    南寧招聘招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
    • 6.1%
      2K
    • 27.9%
      3K
    • 32%
      4K
    • 17.3%
      5K
    • 12.2%
      6K-8K
    • 1%
      8K-1W
    • 3.6%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      91%
    • 初中
      1.5%
    • 高中
      1.5%
    • 中專
      1%
    • 大專
      5%
    南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      94.5%
    • 1-3年
      5.5%
    南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,1-3年占5.5%。

    南寧 招聘百科

    ...崗位職責(zé)
    1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
    2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
    3.完善招聘制度、體系及流程;
    4.組織工作分析,完成職位說明書;
    5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
    企業(yè)服務(wù)
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