1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧招聘招聘
桂聘提供2025年7月南寧招聘最新招聘,青秀區(qū)238條江南區(qū)104條,平均工資約為4290元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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輕松活躍人事專員(朝九晚五)
3000-5000元2025-07-09潘小姐迪亞斯物流是餓了么的合作商公司:該崗位主要工作就是招聘送餐員騎手。
崗位職責(zé):選擇并且維護招聘渠道,發(fā)布招聘廣告。
2:線上邀約求職者到自己站點面試入職(無需自己面試)
3.為本公司旗下站點招聘餓了么騎手
4..領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷
2.需要有3-4月招聘經(jīng)驗的,無招聘經(jīng)驗勿擾
3.熟悉使用辦公軟件,具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力
4.工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00
5.年齡要求:19- 25歲(優(yōu)秀者可放寬)
6.月休4天(法定節(jié)假日正常放假)
(目前該崗位在招3人 有興趣者帶上一份個人簡歷到公司面試了解) -
人事專員
4000-6000元2025-07-09黃俊崗位職責(zé): 1、負責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù)辦理,建立人事檔案; 2、負責(zé)統(tǒng)計人事報表,員工花名冊等,分析人員異動情況; 3、負責(zé)社保增減員、數(shù)據(jù)整合等社保相關(guān)工作; 4、負責(zé)完成公司巡店任務(wù),檢查店面整潔度、人員形象和服務(wù)標準情況; 5、協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理人事方面的其他工作。
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 ,年齡23-33歲; 2、一年以上招聘工作經(jīng)驗,2年以上人事經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟練運用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析等函數(shù); 4、熟悉勞動法及勞動合同法法律法規(guī),熟悉各人力資源板塊業(yè)務(wù); 5、形象氣質(zhì)佳,能積極主動融入團隊,自主學(xué)習(xí)力強。 -
招聘專員(可無經(jīng)驗實習(xí))
6000-9000元2025-07-09潘小姐崗位職責(zé):
1、選擇并且維護招聘渠道,發(fā)布招聘廣告。
2、線上邀約求職者到面入職(無需自己面試)
3、為本公司旗下站點招聘餓了么騎手
4、邀約方式不限(公司發(fā)展需要擴招5人HR)
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷
2、要求有3-4月招聘經(jīng)驗
3、公司統(tǒng)一提供招聘資源賬號
4、熟悉使用辦公軟件,具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力
5、工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:00,周末輪休
6、年齡要求:19-26歲(優(yōu)秀者可放寬)
薪資架構(gòu):
2100無責(zé)底薪+績效+到面提成+入職提成,綜合工資3700-5000(具體***) -
車間主任
11000-20000元2025-07-09何龍招聘要求: 從事動力電池生產(chǎn)管理工作5年以上,有日資、臺資或國內(nèi)新能源知名企業(yè)管理工作經(jīng)驗;掌握基本的質(zhì)量管理、成本控制,計劃交付知識;熟悉精益生產(chǎn)管理理念。 -
生產(chǎn)主管
8000-12000元2025-07-09何龍保證生產(chǎn)順暢參與生產(chǎn)訂單評審、產(chǎn)能核算、生產(chǎn)線改進、品質(zhì)提升、參加與生產(chǎn)有關(guān)的所有活動 4、車間生產(chǎn)異常及時、快捷協(xié)助解決產(chǎn)品品質(zhì)異常問題 5、協(xié)助品質(zhì)技術(shù)人員處理5s以及車間安全生產(chǎn)管理 6、完成上級交辦的其他工作 招聘要求 -
生產(chǎn)工程師
8000-12000元2025-07-09何龍職責(zé) 1、各車間現(xiàn)場改善推薦 2、制作車間管理文件,考核制度是sop等 3、檢查并監(jiān)督車間5S制度的執(zhí)行情況; 4.TPM工作推行 5.車間能耗管控及改善 6.車間培訓(xùn)管理工作 招聘要求 -
統(tǒng)計員(成本統(tǒng)計)
5000-7000元2025-07-09何龍職責(zé) 1、統(tǒng)計車間的各項工作任務(wù)并跟蹤記錄 2、統(tǒng)計并制作車間的成本報表協(xié)助車間主任做好車間的各項綜合管理工作 3、負責(zé)車間的考勤、三品請購、5S管理 4、完成上級交代的其它任務(wù) 招聘要求 -
培訓(xùn)員
5000-7000元2025-07-09何龍1.部門日常事務(wù)處理,人員培訓(xùn)管理 2.機票、火車票預(yù)定,商務(wù)車申請;各項OA提交申請;人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關(guān)文員事項 招聘要求: 溝通能力強,能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件 -
統(tǒng)計員
5000-7000元2025-07-09何龍職責(zé) 1、統(tǒng)計車間的各項工作任務(wù)并跟蹤記錄 2、統(tǒng)計并制作車間的成本報表協(xié)助車間主任做好車間的各項綜合管理工作 3、負責(zé)車間的考勤、三品請購、5S管理 4、完成上級交代的其它任務(wù) 招聘要求 -
生產(chǎn)領(lǐng)班
8000-10000元2025-07-09何龍,制定車間生產(chǎn)安全保障措施, 4、開展車間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場 53管理要求, 5、推進持續(xù)改善生產(chǎn)5s活動執(zhí)行生產(chǎn)各項流程制度,開展車間團隊建設(shè)活動 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù) 招聘要求 -
資產(chǎn)管理員
5000-7000元2025-07-09何龍設(shè)備購置申請與制造申請的審核、跟進反饋 2、建立完整的固定資產(chǎn)臺帳,保證帳實相符收集整理相關(guān)技術(shù)資料,做好設(shè)備標簽的管理按使用情況,生產(chǎn)需要,管理設(shè)備的調(diào)動、搬遷、閑置、報廢的賬務(wù)及實物閑置設(shè)備的報廢及管理工 招聘要求 -
物料員
5000-8000元2025-07-09何龍提高產(chǎn)線的生產(chǎn)效率 3、根據(jù)產(chǎn)線的生產(chǎn)和返修需求,合理購買生產(chǎn)輔料 4、協(xié)助統(tǒng)計保證賬務(wù)無誤 5、物料異常的匯總、反饋及跟進 6、提供盤點表組織車間盤點及成品入庫等操作, 7、完成上級交代的其它任務(wù) 招聘要求 -
工程資料員
3000-4000元2025-07-09陸飛馴職位招聘1人 -
生產(chǎn)安全員
5000-7000元2025-07-09何龍招聘要求 熟悉公司安環(huán)制度,了解安全管理流程 1年及以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗 -
前臺接待
3000-4000元2025-07-09繆正招聘:前臺接待 1、年齡:22—28歲; 2、熟悉前臺工作流程,懂辦公軟件操作,適應(yīng)力強,反應(yīng)快; 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、有較強的服務(wù)意識,接待來訪人員,懂得基本的商務(wù)禮儀
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧招聘招聘最新投遞
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宋小姐投遞了 廣西鐳塑科技有限公司 的 前臺接待 職位2025-07-17
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楊先生投遞了 深圳市比亞迪鋰電池有限公司 的 資產(chǎn)管理員 職位2025-07-17
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楊先生投遞了 深圳市比亞迪鋰電池有限公司 的 物料員 職位2025-07-17
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莫女士投遞了 廣西方典置業(yè)投資有限公司 的 工程資料員 職位2025-07-16
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韋小姐投遞了 廣西方典置業(yè)投資有限公司 的 工程資料員 職位2025-07-16
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藍小姐投遞了 廣西鐳塑科技有限公司 的 前臺接待 職位2025-07-16
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南寧招聘招聘工資
¥
4290
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.1%2K
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27.9%3K
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32%4K
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17.3%5K
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12.2%6K-8K
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1%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,1-3年占5.5%。