1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)檢驗(yàn);
2.配合研發(fā)中心完成新產(chǎn)品試驗(yàn);
3.填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄、并對(duì)記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯報(bào);
4.對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、提出,按要求處置不合格品;
5.及時(shí)向上級(jí)上報(bào)批量、重大質(zhì)量問(wèn)題;
6.對(duì)所使用計(jì)量器具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保在用檢測(cè)器具的精度和測(cè)量準(zhǔn)確度;
7.標(biāo)識(shí)檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)產(chǎn)品的檢驗(yàn)狀態(tài);
8.協(xié)助上級(jí)完成其他質(zhì)量管理方面的工作。

南寧質(zhì)檢員招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年7月南寧質(zhì)檢員最新招聘,江南區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為4188元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QC質(zhì)檢員
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-05莫經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)每日來(lái)料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類(lèi)及整理
2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào);
3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理;
4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門(mén)就不合格品的部署及處理;
5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理;
6.會(huì)使用office辦公軟件常用功能;
7.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
注:車(chē)間有空調(diào),繳納五險(xiǎn)一金。
新人都可以來(lái)的,沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的有安排老員工帶 -
檢驗(yàn)員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-29張主管招聘主管1.高新區(qū)招聘小時(shí)工17元/小時(shí),月薪4800-5500廠(chǎng)區(qū)有食堂8塊/份
住宿每個(gè)月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣!
用工標(biāo)準(zhǔn):16-48歲,無(wú)大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無(wú)案底。
2.正式工18-40歲之間,(簡(jiǎn)單加工操作,瑕疵檢驗(yàn)等)
待遇:底薪+全勤獎(jiǎng)200+夜班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+產(chǎn)能達(dá)成獎(jiǎng)+補(bǔ)貼200,綜合到手4800-6000,免費(fèi)包吃包住有五險(xiǎn)
工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選 -
檢驗(yàn)員
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ)
- 入職獎(jiǎng)勵(lì)
2025-06-29張主管招聘主管1. 本地上班,不用外出
1、招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
2.每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,坐班提供吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn)
3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全;
4、經(jīng)濟(jì)困難的做滿(mǎn)一周可預(yù)支1000元,人性化管理。活動(dòng)期間入職獎(jiǎng)勵(lì)3000元
5、崗位多可選自己喜歡的崗位做
6、技術(shù)類(lèi)、管理類(lèi)7000-9000
7、面試通過(guò)當(dāng)天安排宿舍,需要住宿的帶上行李過(guò)來(lái)
【任職 】
1、無(wú)夸張紋身和染發(fā)
2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá)
檢查外觀(guān)、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品出貨,入庫(kù),掃描等等
【車(chē)間環(huán)境】
1、車(chē)間配有:飲水機(jī),休息間。
2、坐班工作輕松,免費(fèi)工衣
3、上班氣氛好,管理寬松,工廠(chǎng)內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無(wú)異味
4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無(wú)異味,無(wú)危害性氣體,無(wú)身體傷害 -
電腦散熱器經(jīng)驗(yàn)坐班輕松上手快
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-29張主管招聘主管1.高新區(qū)招聘小時(shí)工17元/小時(shí),月薪4800-5500廠(chǎng)區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個(gè)月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣! 用工標(biāo)準(zhǔn):16-48歲,無(wú)大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無(wú)案底。 2.正式工18-40歲之間,(簡(jiǎn)單加工操作,瑕疵檢驗(yàn)等) 待遇:底薪+全勤獎(jiǎng)200+夜班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+產(chǎn)能達(dá)成獎(jiǎng)+補(bǔ)貼200,綜合到手4800-6000,免費(fèi)包吃包住有五險(xiǎn) 工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員項(xiàng)目質(zhì)檢員鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員質(zhì)檢員巡檢質(zhì)檢品控qc檢驗(yàn)員qc檢驗(yàn)員現(xiàn)場(chǎng)巡檢品管品檢ipqc出貨品質(zhì)檢驗(yàn)檢驗(yàn)工質(zhì)量檢查oqciqc質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)檢專(zhuān)員品檢員質(zhì)檢組長(zhǎng)倉(cāng)庫(kù)質(zhì)檢品控員品質(zhì)檢驗(yàn)員成品檢驗(yàn)員質(zhì)檢助理機(jī)械質(zhì)檢ipqc檢驗(yàn)員呼叫中心質(zhì)檢經(jīng)理
南寧質(zhì)檢員招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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吳小姐投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-07-05
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黎先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-07-05
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陸先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-07-04
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周先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-07-04
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農(nóng)小姐投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-07-04
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曾小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-07-04
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南寧質(zhì)檢員招聘工資
¥
4188
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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3.1%2K
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27.6%3K
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30.3%4K
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30.3%5K
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8.4%6K-8K
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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初中0.8%
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中專(zhuān)0.4%
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大專(zhuān)2.7%
南寧質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,初中占0.8%,中專(zhuān)占0.4%,大專(zhuān)占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年0.8%
南寧質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占0.8%。