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    南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
    • 1.4%
      2K
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      8K-1W
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      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      98.1%
    • 中專
      0.9%
    • 大專
      0.9%
    南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      99.1%
    • 1-3年
      0.9%
    南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。

    南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

    ...崗位職責(zé)
    1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
    2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
    3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
    4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
    5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
    6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
    7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
    8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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