1、 負(fù)責(zé)公司合同的日常管理,包括登記、審查、分類(lèi)、歸檔、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督執(zhí)行等;
2、 協(xié)助公司內(nèi)部控制管理、與各部門(mén)溝通、流程梳理方面的工作;
3、 負(fù)責(zé)完善公司合同管理制度,優(yōu)化合同管理流程;
4、 負(fù)責(zé)公司合同專(zhuān)用章的保管;

南寧知識(shí)產(chǎn)權(quán)法務(wù)專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年8月南寧知識(shí)產(chǎn)權(quán)法務(wù)專(zhuān)員最新招聘,良慶區(qū)1條,平均工資約為4581元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多知識(shí)產(chǎn)權(quán)法務(wù)專(zhuān)員知識(shí)產(chǎn)權(quán)法務(wù)專(zhuān)員法務(wù)咨詢招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)專(zhuān)員
4000-6000元2025-08-03鄧女士法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)
合同管理:負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同的起草、審核與修訂工作,確保合同內(nèi)容合法合規(guī),明確雙方權(quán)利義務(wù),降低合同風(fēng)險(xiǎn);跟蹤合同履行情況,處理合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的法律問(wèn)題。
法律事務(wù)處理:協(xié)助處理公司的訴訟、仲裁等法律糾紛,收集相關(guān)證據(jù)材料,參與案件的協(xié)商、調(diào)解等工作;為公司業(yè)務(wù)部門(mén)提供日常法律咨詢,解答法律疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)的法律意見(jiàn)。
合規(guī)管理:關(guān)注國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)政策的更新動(dòng)態(tài),及時(shí)向公司傳達(dá)相關(guān)信息,并協(xié)助制定相應(yīng)的合規(guī)管理制度;參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的法律論證,確保決策符合法律規(guī)定。
法律文件管理:負(fù)責(zé)公司法律文件的整理、歸檔和保管工作,建立健全法律文件管理體系,確保法律文件的完整性和安全性。
其他法律相關(guān)工作:協(xié)助完成公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范等工作;參與公司的法律培訓(xùn)活動(dòng),提高員工的法律意識(shí)。
法務(wù)專(zhuān)員任職要求
教育背景:具有法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn):畢業(yè) 2 年以上,且有從事法務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn),熟悉合同管理、糾紛處理等法務(wù)工作流程。
專(zhuān)業(yè)能力:具備良好的法律邏輯思維能力和分析判斷能力,能夠準(zhǔn)確理解和運(yùn)用法律法規(guī);具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,能夠獨(dú)立起草、審核各類(lèi)法律文書(shū)。
職業(yè)素養(yǎng):具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任心,恪守職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合各部門(mén)開(kāi)展工作。
其他要求:取得法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;熟悉所在行業(yè)的法律法規(guī)和政策者優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧法務(wù)專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
4581
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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15.1%2K
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18.9%3K
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20.8%4K
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20.8%5K
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13.2%6K-8K
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7.5%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.5%
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大專(zhuān)1.9%
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本科11.5%
南寧法務(wù)專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.5%,大專(zhuān)占1.9%,本科占11.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年11.3%
南寧法務(wù)專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占11.3%。