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    南寧秩序維護(hù)主管招聘 logo

    南寧秩序維護(hù)主管招聘

    桂聘提供2025年7月南寧秩序維護(hù)主管最新招聘,江南區(qū)3條良慶區(qū)1條,平均工資約為5862元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多秩序維護(hù)主管秩序維護(hù)主管物業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-30
    黃小姐
    深巨元全國分布57家分公司,員工6000+人!螞蟻集團(tuán)委托方,大公司,環(huán)境好,真實(shí)招聘信息,工資透明化,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,沒有銷售性質(zhì)的工作!
    地址:江南區(qū)川瀘國際A座5樓整層(地鐵石柱嶺站B出口步行5分鐘)
    薪酬待遇:
    1、無責(zé)任底薪3000元/有責(zé)底薪4100元+獎金600~3000元+高提成+業(yè)績激勵(lì)=綜合薪資6千~1.5萬
    2、豐富的員工福利:六險(xiǎn)一金+在職期間參加成人高考升學(xué)歷補(bǔ)貼學(xué)費(fèi)2000元+推薦獎700元+每年都會漲工資+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動;節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;
    3、公司設(shè)有用餐區(qū),微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來公司
    4、完善晉升機(jī)會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會:
    晉升通道:條線組長—條線主管—分公司經(jīng)理
    工作內(nèi)容:
    1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對花唄借唄賬戶進(jìn)行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi)方式;
    (不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公)
    2、 協(xié)助螞蟻集團(tuán)進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理,加快資金回籠,維護(hù)信用管理秩序;
    任職要求:
    1、 中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,品德良好。
    2、 具有較強(qiáng)的溝通能力及語言表達(dá)能力
    3、 征信良好,無犯罪記錄
    4、 身體健康
    工作時(shí)間:8:50-12:00 13:30-18:10
    有意者歡迎投遞簡歷!
    深巨元全國分布50+家分公司,員工4000+人!大公司,環(huán)境好,真實(shí)招聘信息,工資透明化,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,沒有銷售性質(zhì)的工作!
    地址:江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈707號(地鐵南寧劇場站D出口步行5分鐘)
    薪酬待遇:
    1、無責(zé)任底薪3000/轉(zhuǎn)正4100(有責(zé))+獎金+高提成+業(yè)績激勵(lì)=綜合薪資6千~1.5萬
    2、豐富的員工福利:六險(xiǎn)一金+在職期間參加成人高考升學(xué)歷補(bǔ)貼學(xué)費(fèi)2000元+伯樂獎700元+每年都會漲工資+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動;節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;
    3、公司設(shè)有冰箱,微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來公司
    4、完善晉升機(jī)會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會:
    晉升通道:條線組長—條線主管—分公司經(jīng)理
    崗位職責(zé):
    公司屬于螞蟻借唄委托方,主要與借唄逾期用戶進(jìn)行溝通、指引客戶及時(shí)準(zhǔn)確處理逾期賬款。
    任職要求:
    工作內(nèi)容:
    1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對支付寶-借唄賬戶進(jìn)行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi)方式;
    (不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公)
    2、 協(xié)助支付寶-借唄進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理,加快資金回籠,維護(hù)信用管理秩序;
    任職要求:
    1、 大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),專業(yè)不限,品德良好。
    2、 具有較強(qiáng)的溝通能力及語言表達(dá)能力
    3、 征信良好,無犯罪記錄
    4、 身體健康
    工作時(shí)間:8:50-12:00 13:30-18:10
    有意者歡迎投遞簡歷、短信預(yù)約面試或主動來電咨詢!
    深巨元全國分布50+家分公司,員工4000+人!大公司,環(huán)境好,真實(shí)招聘信息,工資透明化,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,沒有銷售性質(zhì)的工作!
    地址:江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈4號門707號(地鐵南寧劇場站D出口步行5分鐘)
    薪酬待遇:
    1、無責(zé)任底薪2800/轉(zhuǎn)正3000元+工齡獎(逐年遞增100元,上限500元)+獎金+高提成+業(yè)績激勵(lì)=綜合薪資6千~1.5萬
    2、豐富的員工福利:六險(xiǎn)一金+伯樂獎700元+每年都會漲工資+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動;節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;
    3、公司設(shè)有冰箱,微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來公司
    4、完善晉升機(jī)會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會:
    晉升通道:條線組長—條線主管—分公司經(jīng)理
    崗位職責(zé):
    公司屬于抖音放心借委托方,主要與抖音放心借逾期用戶進(jìn)行溝通、指引客戶及時(shí)準(zhǔn)確處理逾期賬款
    任職要求:
    工作內(nèi)容:
    1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對抖音放心借賬戶進(jìn)行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi)方式;
    (不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公)
    2、 協(xié)助抖音/螞蟻金融進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理,加快資金回籠,維護(hù)信用管理秩序;
    任職要求:
    1、 大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),專業(yè)不限,品德良好。
    2、 具有較強(qiáng)的溝通能力及語言表達(dá)能力
    3、 征信良好,無犯罪記錄
    4、 身體健康
    工作時(shí)間:8:50-12:00 13:30-18:00
    有意者歡迎投遞簡歷、短信預(yù)約面試或主動來電咨詢!
    2025-06-29
    朱保全
    崗位職責(zé): 1、做好售樓部的來訪客戶接待、現(xiàn)場秩序維護(hù)、車場引導(dǎo)等工作; 2、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 任職資格: 身高170cm以上,形象氣質(zhì)佳(可接受條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí),后期優(yōu)秀可轉(zhuǎn)正) 空乘管理、高鐵管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 …… 綜合薪資:3000元/月~4500元/月 崗位發(fā)展:實(shí)習(xí)生——秩序員——班長——主管——經(jīng)理
    約 4 個(gè)崗位

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    南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
    • 0.7%
      2K
    • 7.6%
      3K
    • 25%
      4K
    • 19.4%
      5K
    • 24.3%
      6K-8K
    • 12.5%
      8K-1W
    • 10.4%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      97.9%
    • 中專
      0.7%
    • 大專
      1.4%
    南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占0.7%,大專占1.4%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      97.9%
    • 1-3年
      2.1%
    南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。

    南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

    ...崗位職責(zé)
    1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
    2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
    3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
    4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
    5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
    6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
    7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
    8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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