1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧直營店長招聘
桂聘提供2025年7月南寧直營店長最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為5597元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多直營店長直營店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(眼鏡行業(yè))
8000-10000元2025-07-19梁雙龍【工作職責(zé)】?
1、熟悉眼鏡店運(yùn)營及日常管理(設(shè)備管理、員工管理、貨品管理);
2、能夠熟練使用各種驗(yàn)光儀器及輔助設(shè)備,熟悉驗(yàn)光配鏡流程;
3、能進(jìn)行視力檢查和屈光矯正,具備專業(yè)技能;
4、能獨(dú)立解答客戶的驗(yàn)配問題;?
5、能獨(dú)立解決售后問題及突發(fā)事件。
【任職資格】?
1、有同類門店管理經(jīng)驗(yàn)、驗(yàn)光師資格證加分;
2、具備眼科基礎(chǔ)知識(shí)和視光學(xué)專業(yè)知識(shí),能熟練操作各種儀器設(shè)備;?
3、掌握全面的眼睛保健及護(hù)理常識(shí);?
4、了解眼鏡行業(yè)、掌握眼鏡產(chǎn)品知識(shí);?
5、吃苦耐勞、工作態(tài)度積極樂觀;?
6、形象好,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
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崗位待遇:6000基本+2000店長崗位+績效+獎(jiǎng)金(綜合12000左右)
職位福利:五險(xiǎn)、月休四天(排休)。
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門店簡介:本門店屬視光企業(yè)新設(shè)的直屬直營門店,從事高端視光品牌運(yùn)營銷售,為消費(fèi)者提供頂級(jí)配套視光檢查設(shè)施,打造全新行業(yè)模式,真誠期待您的加盟! -
私人教練
8000-13000元2025-07-19李欣中田健身工作室是教練創(chuàng)業(yè)的一個(gè)平臺(tái)機(jī)會(huì) 全國直營連鎖1700家
教練到店長大概3到6個(gè)月左右,教練年收入大概18萬左右
店長到股東大概3個(gè)月左右,店長年收入25萬左右
業(yè)績最好提點(diǎn)是全國最高22個(gè)點(diǎn)
無業(yè)績壓力,不允許逼單,只要把課上好,把會(huì)員服務(wù)好
月休4天,上班時(shí)間13點(diǎn)到9點(diǎn),空閑時(shí)隨時(shí)可以鍛煉學(xué)習(xí)
團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,會(huì)員氛圍融洽,輕松開心的賺錢,有發(fā)展,空間大。如果你有長遠(yuǎn)眼光,有擁有自己的工作室,聯(lián)系我。 -
健身私教
8000-12000元2025-07-19李欣招聘
中田健身工作室是教練創(chuàng)業(yè)的一個(gè)平臺(tái)機(jī)會(huì) 全國直營連鎖1300多家
教練到店長大概3到6個(gè)月左右,教練年收入大概10萬左右
店長到股東大概3個(gè)月左右,店長年收入25萬左右
業(yè)績最好提點(diǎn)是全國最高22個(gè)點(diǎn)
無業(yè)績壓力,不允許逼單,只要把課上好,把會(huì)員服務(wù)好
上班做六休一,上班時(shí)間13點(diǎn)到9點(diǎn),空閑時(shí)隨時(shí)可以鍛煉學(xué)習(xí)
團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,會(huì)員氛圍融洽,輕松開心的賺錢,有發(fā)展,空間大。如果你有長遠(yuǎn)眼光,有擁有自己的工作室,聯(lián)系我。 -
店長
3000-6000元2025-07-14周澤武直營門店大店長崗位職責(zé): 1、管理好直營連鎖門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)關(guān)注店鋪員工動(dòng)態(tài),針對(duì)新老員工制定不同的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。 2、熟悉店鋪產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解店鋪商品的庫存。 -
折扣連鎖商超運(yùn)營督導(dǎo)
8000-12000元2025-07-10許順根門店商品管理 門店人才培養(yǎng) 營銷活動(dòng)策劃執(zhí)行 區(qū)域加盟商管理 區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)對(duì)分析 需要你負(fù)責(zé) —— 1.收集競(jìng)爭(zhēng)情況,對(duì)競(jìng)對(duì)品牌經(jīng)營狀況、商圈、事情進(jìn)行分析調(diào)研,提高門店競(jìng)爭(zhēng)力; 2.對(duì)區(qū)域內(nèi)直營門店加盟門店業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé) …… 通過數(shù)據(jù)分析找準(zhǔn)門店業(yè)績拉動(dòng)點(diǎn)并出具相應(yīng)解決方案,圍繞目標(biāo)進(jìn)行各項(xiàng)督促和指導(dǎo) 3.定期進(jìn)行門店巡檢,根據(jù)公司運(yùn)營手冊(cè)監(jiān)督提升所管轄門店標(biāo)準(zhǔn)化,針對(duì)門店共性問題,及時(shí)做出整改和培訓(xùn),并對(duì)總部SQC管理標(biāo)準(zhǔn)提出合理化建議;維護(hù)好直營門店加盟門店的牌形象和加盟商的客情關(guān)系 …… 3.負(fù)責(zé)所管轄直營門店加盟門店的商品管理對(duì)管轄門店商品進(jìn)銷存合理管控,提升商品周轉(zhuǎn)率,確保訂貨的合理性,按照公司的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行損毀或調(diào)撥管理 4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)直營門店加盟門店的人員培訓(xùn)與培養(yǎng),店長崗位專業(yè)技能指導(dǎo)和人才儲(chǔ)備 …… ,對(duì)直營門店人員進(jìn)行績效考核和激勵(lì),帶動(dòng)直營門店人員工作的積極性和團(tuán)隊(duì)氛圍 5.負(fù)責(zé)門店?duì)I銷活動(dòng)計(jì)劃,執(zhí)行,追蹤,培訓(xùn)并進(jìn)行相應(yīng)的復(fù)盤工作 6.負(fù)責(zé)門店開業(yè)完成后的質(zhì)檢及驗(yàn)收工作 需要你具備 —— -
儲(chǔ)備干部
3000-4000元2025-07-10文植福4、3-6個(gè)月內(nèi)學(xué)習(xí)門店管理并且通過考核轉(zhuǎn)正為門店初級(jí)店長。 5、6-12個(gè)月內(nèi)在督導(dǎo)的協(xié)助下能夠帶好一家門店,有優(yōu)秀的業(yè)績和QSC呈現(xiàn),可以競(jìng)聘直營督導(dǎo)的崗位。
約 6 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧直營店長招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 南寧合賢商貿(mào)有限公司 的 店長 職位2025-07-01
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南寧門店店長招聘工資
¥
5597
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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9.6%3K
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25.6%4K
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25.9%5K
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23.1%6K-8K
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10.2%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.7%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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1-3年2.1%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。