1.協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃,制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業例行會議;
5.審定企業的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為企業樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。

南寧裝飾公司總經理招聘
桂聘提供2025年7月南寧裝飾公司總經理最新招聘,青秀區6條興寧區1條,平均工資約為11147元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多裝飾公司總經理裝飾公司總經理公司總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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無責底薪7000裝修設計經理
15000-20000元2025-06-30曾憲坤戰略變革,讓人才得到重用,商業思維,讓團隊解放,業績倍增!
作為南寧排名前五的老牌裝飾集團公司已經在南寧扎根發展10年,在廣西擁有五家獨立子公司,客戶資源穩定,公司近2年來業務發展迅速,七個設計部團隊日常接待客戶已經無法滿足客戶服務的需求,現招聘7名設計師,3名設計經理,2名設計總監。
尋找發自內心挑戰高薪的室內設計精英人才,本公司誠聘設計愛好從業者,對設計和銷售能力有信心,進行精英人才培養。
特招以下崗位:
M1級別設計部經理,由設計總監親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資
無責底薪6500元+500績效+社保+團隊提成(團隊產值月均80-100萬,提成4800到6000元)+個人提成(均單提成5%-6%,以一個100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護好一個客戶,客戶轉介紹3個,裝修行業轉介紹率很高,普通設計師月均收入在1-2萬元,真實數據)+部門分紅(超產獎獎勵)
經理管理崗位薪資穩定后在月均收入1.5到2萬。
崗位職責:
1、參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業文化、各項規章制度。
2、協助設計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進維護,進而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負責邀約到公司了解裝修,設計師不需要邀約客戶)。
3、熟悉業務后管理設計部門團隊。
4、負責部門團隊的組建和培養,對部門人員進行培訓與開發、指導與監督、提升部門人員素質;
5、負責制定設計部的工作計劃,并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果;
6、根據公司的發展戰略,帶領設計部團隊完成部門業績目標及個人業績目標;
7、積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
任職要求:
1.室內設計環境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業優先;
2.有裝飾公司設計團隊管理經驗者優先;
3.熟悉裝飾公司運作,具備設計團隊管理、設計談單、設計方案等工作能力;
4.具備較強的溝通與談判能力、組織協調、團隊領導能力;
5.具備較強的責任心與執行力,勇于挑戰,積極進取。
業務開發難易數據:
1.新人最快一周出單。
2.一個新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。
行業前景:
5.作為南寧裝修行業客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌,我們提供的服務優于95%的裝修公司,同品質的情況下并且價格還低于這些品牌。
6.市場需求大,隨著人們生活品質的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務,輕松省事,每年南寧家庭裝修行業市場消費在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。
7.發展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區的擴張,內部裂變開設分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經理,公司合伙人,實現創業之路)
福利:公司旅游+聚會+社保+培訓
1、設計經理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護成熟后,會有源源不斷的轉介紹,現在公司中的40%設計師伙伴已經實現買車的夢想,20%實現買房夢想)
2、福利:節假日福利;
3、培訓:專業培訓;
4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優秀員工表彰大會;
5、氛圍:年輕團隊,顏值高;
6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。
專業線:設計師--銀牌設計師--金牌設計師--鉆石設計師--皇冠設計師
管理線:設計師--設計經理--設計總監--設計副總--分公司總經理--集團合伙人
公司工作地址:
1、南寧市民主路6-8號都市華庭4層整層
2、柳州市柳北區保利國際中心12層整層 -
銷售專員
5000-10000元2025-06-30趙常利一、我們是一家擁有8年行業發展且高速成長的大數據獲
客,軟件定制開發公司,在山東、南寧均有分公司,為
房地產、汽車、醫美、口腔等各行業成功定制開發了專
屬獲客營銷管理系統,為企業解決了抖音、百度線上精
準獲客的客源難題,在互聯網獲客這一大市場紅利賽道
有絕對先發優勢!(流量為王)
二、我們團隊全部80、90、00后組成,團隊積極陽光朝
氣蓬勃,注重學習,追求夢想!我們的工作氛圍溫馨和
諧,愉悅自然,歡迎充滿朝氣、富有挑戰、樂于學習、
追求夢想的你加入!
三、我們產品為抖音、騰訊、百度精準獲客系統,和企
業定制營銷管理系統,有眾多行業成熟落地案例和方
案,為客戶提供行業精準客源推送。贏得了眾多新老客
戶信任與持續合作?。ㄊ袌鑫ㄒ唬?br /> 崗位職責:
1、熟悉本公司及相關產品,負責產品銷售和銷售團隊管
理(公司提供意向客源和培訓)
(有總監協助上手);
2、解決團隊成員產品銷售中碰到的問題,促進客戶關
系,提高客戶開發跟進轉化率;
3、營造銷售團隊氛圍和生產力,建立客戶檔案,與新老
客戶建立長期獲客合作關系(團隊目前合作的老客戶持
續產出穩定回款)
任職要求:
1、富有激情,懂得感恩,喜歡挑戰,想要高薪 (2萬
+;
2、溝通能力強,具有高度責任心和團隊合作精神;
3、熱愛銷售工作,有強烈的進取心和銷售能力,
4、有互聯網、房產、廣告、汽車、裝飾、醫美行業經驗或渠道資源優
先,有較好銷售經驗也可培養。
福利待遇
薪資:底薪3-20K+高提成 (10%-40%) +業績獎勵
+話補,月薪過萬起步,有資源或團隊則上不封頂;
工作時間:(7.5小時制)+法定節假日+帶薪年假、帶薪
勞逸結合才持久;
發展機會:公平、快速的晉升空間 (銷售經理-銷售總
監-事業部總經理);
培訓體系:持續、完善的帶薪培訓機制;
Al大數據智慧互聯網剛剛起步,巨大的風口是你加入我們
最大的紅利! -
年薪20萬誠招中央空調銷售精英
6000-10000元2025-06-25崗位職責:
1、負責中央空調產品的市場推廣與銷售,開拓新客戶,維護老客戶,完成銷售目標。
2、了解客戶需求,提供專業的產品咨詢與解決方案,協助客戶選擇合適的產品。
3、與設計、工程團隊緊密合作,確保項目順利實施,提升客戶滿意度。
4、跟蹤市場動態,收集競爭對手信息,及時調整銷售策略。
5、參與公司組織的產品培訓與銷售會議,不斷提升專業知識與銷售技巧。
職位要求:
1、有裝飾、建材、房產等銷售經驗優先;
2、具備較強的溝通能力與談判技巧,能夠獨立開發客戶并維護長期合作關系;
3、責任心強,具備良好的團隊協作精神與抗壓能力。
工資待遇:3000-3500無責底薪+績效+提成,該崗位具體薪酬,根據個人能力而定,優秀者年收入二十萬以上。
公司福利:包工作餐,購買社保,周年慶免費旅游,帶薪年假、年終獎金、總經理特別獎,帶薪技能培訓、團隊建設等。
工作時間:上午8:30-下午18:00 月休6天,節假日按國家規定休息。 -
家裝設計師
10000-15000元2025-06-25陳女士崗位職責: 1.在公司接待客戶,了解客戶信息及需求,洽談客戶; 2.進行方案設計、優惠講解、材料介紹、施工圖設計、設計技術交底、后期跟進服務工作; 3.維護客戶關系,形成回頭客或轉介紹。 …… 任職資格: 1.室內設計、環境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業或接受設計培訓者優先; 2.有裝飾設計、室內設計師或設計師助理、實習設計師工作經驗優先,可做設計師培訓或適應期; 3.熱愛設計,吃苦耐勞 …… 、月度獎、年度獎等); 3.完善的帶薪培訓體系,助你全方位發展(新員工培訓、崗位專業技能培訓、師徒幫扶成長計劃培訓、管理領導培訓); 4.良好的晉升發展空間(設計師-首席設計師- 設計經理、總監-總經理 …… 公司優勢: 1.13年品牌,平臺優越,客戶認可; 2.有強大的業務拓展部、電話營銷部,網銷營銷部提供客戶資源; 3.注重團隊及合作,有設計總監、客戶經理協助談單,促成簽單; 4.一樓寬敞接待區、 -
銷售精英
5000-10000元2025-06-25陳女士【你的戰場】 1.手握精準客源:公司直供裝修剛需客戶資源池(樓盤業主/異業合作資源) 2.多元拓客渠道:電話/微信社群營銷+小區駐點+異業聯盟開發 3.系統賦能成長:金牌導師1對1帶教+每周大咖實戰培訓 …… 建立長期價值關系 【晉升快車道】 新人保護期→3個月成為超級顧問→1年帶團隊→3年沖擊管理層 (明確晉升路徑:家裝顧問→業務導師(保底+團隊分紅)→團隊經理(管理津貼)→總監(事業部利潤分紅)→總經理 …… 堅韌執著:面對挑戰越戰越勇,把\"不可能\"變\"成交\" 4.快速學習者:熱衷掌握新型營銷工具與裝修專業知識 工作節奏: 早9晚6(午休2小時) | 月休4天 | 辦公環境輕奢時尚 【中庭裝飾集團 -
底薪7000家裝設計經理
15000-20000元2025-06-25李女士崗位職責: 1、參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業文化、各項規章制度。 …… ; 7、積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作; 任職要求: 1.室內設計環境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業優先; 2.有裝飾公司設計團隊管理經驗者優先; 3.熟悉裝飾公司運作 …… 行業前景: 5.作為南寧五象地區裝修行業客戶量和銷量排名前三的裝飾品牌,我們提供的服務優于95%的裝修公司,同品質的情況下并且價格還低于這些品牌。 …… 7.發展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區的擴張,內部裂變開設分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經理,公司合伙人,實現創業之路) 福利:公司旅游+聚會+社保+培訓 1、設計經理薪資:15 …… 專業線:設計師--銀牌設計師--金牌設計師--鉆石設計師--皇冠設計師 管理線:設計師--設計經理--設計總監--設計副總--分公司總經理--集團合伙人 公司工作地址: 南寧市良慶區江悅藍灣3號樓三層整層 -
設計師
12000-20000元2025-06-25梁經理招聘經理擁有完善的薪資管理體系,享有全勤獎、工齡獎,生日、節假日福利津貼,每月工會福利,生日會,團建活動,每年組織國內外旅游1-2次 【晉升渠道透明】:設計師--首席設計師--設計部主管--設計部經理--設計部總監--副總--總經理 …… -股東 薪資:10000-16000以上,額外還有績效獎金,全勤獎、工齡獎、單量穩定,單子執行輪派模式 工作內容: 1.根據客戶的需求,為客戶提供裝修測量,設計平面方案,圖紙設計服務,促成客戶與公司的合作 …… 對本地家裝市場及價格有一定了解 1.從業1年以上設計工作經驗/裝企工作經驗 2.能掌握CAD、3DMAX、酷家樂技能 3.良好的溝通能力、語言表達能力、專業設計理念、對人體工程學熟悉 4.公司規定時間身著工作服 …… 有夢想,敢于追夢,勤于圓夢 我們不是最聰明的人,但我們是最勤奮的人 通過匠心服務,為客戶打造高性價比幸福家居 星藝裝飾-您實現人生理想的舞臺 -
室內設計師助理
2000-3000元2025-06-25陳女士任職資格: 1.室內設計、環境藝術設計、建筑裝飾、裝潢等相關專業或設計培訓經歷優先; 2.性別、年齡不限,有設計師一對一帶及培訓; 3.吃苦耐勞、學習能力強、熱愛設計工作,想往室內設計師方向發展。 …… 薪資福利: 1.基本工資+獎金+提成+公司福利; 2.豐厚多樣的獎金。 …… (績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎等); 3.實行師徒制,由設計師一對一帶助理學習、成總; 4.良好的晉升發展空間(設計師助理—設計師—部門經理、總監-總經理); 5.豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會
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南寧總裁/總經理/CEO招聘工資
¥
11147
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.5%2K
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2.3%3K
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6.4%4K
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11.7%5K
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12.6%6K-8K
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14.9%8K-1W
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學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。