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    南寧裝修公司工長招聘 logo

    南寧裝修公司工長招聘

    桂聘提供2025年7月南寧裝修公司工長最新招聘,興寧區(qū)2條,平均工資約為6290元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多裝修公司工長裝修公司工長工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式,所有裝修的輔材、歐派定制家居都可以按客戶不同需求進(jìn)行提供,同一個客戶可以成交更多金額,獲得更高提成。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺的融合,服務(wù)超過100萬個家庭,并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。
    【崗位職責(zé)】
    1.能獨(dú)立完成項目單的交付工作-接待公司的成交客戶,了解客戶需求,進(jìn)行量房后,根據(jù)客戶需求出設(shè)計方案,后期進(jìn)行跟蹤維護(hù)。(該崗位有設(shè)計主管帶,主要設(shè)計歐派定制家居,巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當(dāng)于3個足球場,提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求)。
    2.參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。
    3.熟練掌握公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點(diǎn)。
    【崗位要求】
    1.熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位。
    2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看奮斗的精神和行動,學(xué)習(xí)的態(tài)度)。
    3.有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。
    4.熟練掌握各種室內(nèi)設(shè)計軟件,需要有1年以上室內(nèi)設(shè)計或定制家居設(shè)計經(jīng)驗(yàn)。
    【福利待遇】
    1.待遇:底薪3000+績效500(績效與工作態(tài)度掛鉤,與業(yè)績無關(guān))+提成(銷售總額0.5%-4%,客戶平均單值3萬+,月綜合薪資收入6000-1.3萬。公司每個月有各個渠道客戶資源提供,只需要邀約進(jìn)店,有部門領(lǐng)導(dǎo)幫助你殺單成交,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%)+社保+年終獎金.
    2.有專業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊做工作輔導(dǎo),更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領(lǐng)域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導(dǎo)工作,平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程,在公司全部免費(fèi)提供(學(xué)習(xí)力就是個人的職業(yè)核心競爭力)。
    3.豐富多彩的員工團(tuán)隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。
    4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。
    5.氛圍:年輕團(tuán)隊,顏值高。
    6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。
    【晉升通道】
    室內(nèi)設(shè)計師-設(shè)計主管-企業(yè)項目合伙人(管理層晉升)
    室內(nèi)設(shè)計師-銀牌設(shè)計師-金牌設(shè)計師(專業(yè)路線晉升)
    工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材)
    上班時間:8:30-12:00;14:30-18:00,月休4天自己安排。
    2025-07-19
    蘭女士
    人事
    巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式,所有裝修的輔材、歐派定制家居都可以按客戶不同需求進(jìn)行提供,同一個客戶可以成交更多金額,獲得更高提成。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺的融合,服務(wù)超過100萬個家庭,并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。
    【崗位職責(zé)】
    1.能獨(dú)立完成項目單的交付工作-接待公司的成交客戶,了解客戶需求,進(jìn)行量房后,根據(jù)客戶需求出設(shè)計方案,后期進(jìn)行跟蹤維護(hù)。(該崗位有設(shè)計主管帶,主要設(shè)計歐派定制家居,巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當(dāng)于3個足球場,提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求)。
    2.參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。 3.熟練掌握公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點(diǎn)。
    【崗位要求】
    1.熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位。
    2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看奮斗的精神和行動,學(xué)習(xí)的態(tài)度)。
    3.有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。
    4.熟練掌握各種室內(nèi)設(shè)計軟件,需要有1年以上室內(nèi)設(shè)計或定制家居設(shè)計經(jīng)驗(yàn)。
    【福利待遇】
    1.待遇:底薪3500+績效500(績效與工作態(tài)度掛鉤,與業(yè)績無關(guān))+提成(銷售總額0.5%-4%,客戶平均單值3萬+,月綜合薪資收入6000-1.3萬。公司每個月有各個渠道客戶資源提供,只需要邀約進(jìn)店,有部門領(lǐng)導(dǎo)幫助你殺單成交,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%)+社保+年終獎金.
    2.有專業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊做工作輔導(dǎo),更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領(lǐng)域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導(dǎo)工作,平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程,在公司全部免費(fèi)提供(學(xué)習(xí)力就是個人的職業(yè)核心競爭力)。
    3.豐富多彩的員工團(tuán)隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。
    4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。
    5.氛圍:年輕團(tuán)隊,顏值高。 6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。
    【晉升通道】
    室內(nèi)設(shè)計師-設(shè)計主管-企業(yè)項目合伙人(管理層晉升)室內(nèi)設(shè)計師-銀牌設(shè)計師-金牌設(shè)計師(專業(yè)路線晉升)工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材)上班時間:8:30-12:00;14:30-18:00,月休4天自己安排。
    約 2 個崗位
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    南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
    • 2.9%
      2K
    • 7.1%
      3K
    • 18.6%
      4K
    • 17.1%
      5K
    • 28.6%
      6K-8K
    • 8.6%
      8K-1W
    • 17.1%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      85.9%
    • 初中
      2.8%
    • 中專
      1.4%
    • 大專
      9.9%
    南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.9%,初中占2.8%,中專占1.4%,大專占9.9%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      84.5%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      2.8%
    • 1-3年
      9.9%
    • 3-5年
      2.8%
    南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占9.9%,3-5年占2.8%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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