1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧專員招聘
桂聘提供2025年7月南寧專員最新招聘,青秀區(qū)249條西鄉(xiāng)塘區(qū)181條,平均工資約為4269元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教務(wù)運(yùn)營(yíng)專員
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)悅讀書坊人力資源一、崗位要求:
1. 統(tǒng)籌全校教學(xué)計(jì)劃,包括校歷制定、課程編排、教室調(diào)度及教學(xué)資源調(diào)配,確保教學(xué)任務(wù)無(wú)縫銜接。
2.處理調(diào)停課、選課等日常事務(wù),維護(hù)教學(xué)秩序穩(wěn)定。
3. 維系客戶,跟家長(zhǎng)談一些續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、新簽轉(zhuǎn)介紹的招生等工作。
二、任職要求
1. 教育背景:專科及以上學(xué)歷,教育、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有1年及以上教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教學(xué)管理流程和規(guī)范;
3. 技能要求:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT
4. 素質(zhì)要求:工作細(xì)致、認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)教育行業(yè)的變化和發(fā)展;具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,能迅速貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策。
此外,教務(wù)人員還需具備以下特點(diǎn):
此外,教務(wù)人員還需具備以下特點(diǎn):
1. 對(duì)教育事業(yè)有強(qiáng)烈的熱愛(ài)和信仰,能夠?yàn)閷W(xué)校的教育事業(yè)不懈努力;
2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和能力,不斷學(xué)習(xí)和掌握教育教學(xué)新理念、新方法和技術(shù);
3. 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠?yàn)閹熒峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持;
4. 有一定的抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)教務(wù)管理工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力。 -
房產(chǎn)銷售專員,店長(zhǎng),門店經(jīng)理
5300-10000元·13薪南寧-興寧區(qū) 30人 投遞:1人 瀏覽:1257- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)譚女士經(jīng)理1. 工作要求:具體良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠有效管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)
3. 對(duì)房的產(chǎn)市場(chǎng)有深入了解,具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
物業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)專員
4000-8000元- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)黃小姐1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)物業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng),為公司獲取住宅、商業(yè)、寫字樓等各類物業(yè)項(xiàng)目的合作機(jī)會(huì)。
2. 具備良好的口頭表達(dá)與商務(wù)談判能力,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶;
3. 工作積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)外出拜訪及高頻客戶溝通;
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與招投標(biāo)、運(yùn)營(yíng)部門高效配合;
5.高中及以上學(xué)歷,1年以上銷售、市場(chǎng)拓展或物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
6. 有物業(yè)項(xiàng)目資源(如開(kāi)發(fā)商、業(yè)委會(huì)人脈)或開(kāi)發(fā)成功案例者優(yōu)先;
7.薪資福利待遇具體詳聊。
工作地點(diǎn):良慶區(qū)大沙田秀林路1號(hào)秀林花園 -
銷售專員
4000-10000元南寧-青秀區(qū)-云景山語(yǔ)城 1人 2年以上 18-35歲 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:9人 瀏覽:4158- 周末雙休
- 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)周先生經(jīng)理通過(guò)電話或微信,聯(lián)系各企業(yè)老板或 HR。 尋找有招聘需求的企業(yè),促成其開(kāi)通桂聘的企業(yè)招聘會(huì)員。 公司提供客戶資料。 工作時(shí)間:9 點(diǎn)-12 點(diǎn),14 點(diǎn)-18 點(diǎn),周末雙休 要求:22-28 歲,兩年銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),男女不限,不抗拒電銷 -
電信客服專員
2200-6000元1小時(shí)前黃崇陽(yáng)老板1. 招聘辦公室外呼 一、薪資待遇 月綜合收入:2200-6000(上不封頂) 二、工作時(shí)間: 一天工作8個(gè)小時(shí) (月休4天,周日統(tǒng)一休) 三、工作地點(diǎn) 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)國(guó)電大廈 四、工作內(nèi)容流程: 工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話外呼聯(lián)系電信老用戶進(jìn)行套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、產(chǎn) 品分期及其他優(yōu)惠政策。 2、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單上手快,成功率高,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,工作簡(jiǎn)單易 學(xué),有專人帶培訓(xùn)無(wú)需自己開(kāi)拓客戶資源。公司配備客戶資 源。 任職要求:溝通良好,有賺錢欲望,積極向上。 3、室內(nèi)空調(diào)辦公,不需要自己找客源,不用外出,辦公環(huán)境舒 適,有專業(yè)培訓(xùn)。 四、崗位要求: 1.只看能力,不看學(xué)... -
招聘專員
2000-8000元- 五險(xiǎn)
1小時(shí)前陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)工作職責(zé):崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,文案較好,表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購(gòu)買五險(xiǎn)。 2、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點(diǎn):廣西南寧市大唐天城 -
信用卡話務(wù)專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前李女士行政人事通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶,無(wú)任何銷售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪2700—3200+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失... -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員+近地鐵
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前蔣經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、完成日常選題策劃、寫作、拍攝以及剪輯工作; 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施; 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持; 4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略; 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò); 6、負(fù)責(zé)公司新老客戶的邀約、回訪及關(guān)系的維護(hù); 7、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通; 8、負(fù)責(zé)客戶的接待、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。 任職要求: 1、有責(zé)任心,勤快; 2、對(duì)新媒體銷售工作感興趣; 3、有短視頻拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn)的 ; 4、性格開(kāi)朗,口齒伶俐,表達(dá)... -
電子商務(wù)客服專員
3800-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
3小時(shí)前蔣經(jīng)理總經(jīng)理【崗位職責(zé)】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司在抖音等網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)客戶的溝通、解答、成交、跟蹤及售后服務(wù)。 2、對(duì)各訂單進(jìn)行處理、發(fā)貨。 3、對(duì)銷售平臺(tái)店鋪進(jìn)行日常的維護(hù)和管理 4、對(duì)同類產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤總結(jié),對(duì)產(chǎn)品銷售提出建議 【任職要求】 1、電子商務(wù)、營(yíng)銷、貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先,性格開(kāi)朗外向,普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美; 2、有較強(qiáng)的溝通能力、良好的理解能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心; 3、能承受一定的壓力,按時(shí)完成工作任務(wù),工作主動(dòng)積極,細(xì)致認(rèn)真,可長(zhǎng)期穩(wěn)定工作; 4、有耐心和細(xì)心,較強(qiáng)的執(zhí)行力。 5、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【薪資待遇】 1、基本薪資3000+獎(jiǎng)金+提成 2、上班時(shí)間8... -
家裝網(wǎng)絡(luò)客服
5000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前巫女士人事薪資待遇:上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 -
信貸管理電話專員
4500-9000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前馮女士主管工作時(shí)間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時(shí) 購(gòu)買五險(xiǎn);依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長(zhǎng) ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 -
銀行信用卡催收專員
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前馮女士主管注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時(shí)還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 3、按照律所安排,對(duì)接公安機(jī)關(guān)及法院,對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計(jì)算機(jī),;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營(yíng)銷、保險(xiǎn)推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)會(huì)開(kāi)... -
審核專員(周末雙休)
5000-6000元21小時(shí)前張浩職位詳情: 周末雙休、不外出的銷售!工作氛圍超級(jí)好!都是00后90后小姐姐小哥哥 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,線上與客戶溝通; 2、對(duì)有意向/有需求的客戶,進(jìn)行溝通及解決疑難問(wèn)題; 3、客戶信息資料整理,邀約意向客戶上門; 4、高端寫字樓,輕松愉快辦公環(huán)境; 5、資源公司提供,精準(zhǔn)資源,無(wú)需外出跑業(yè)務(wù)。 崗位要求:18周歲以上,性格開(kāi)朗,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 上班時(shí)間:8:50-12:20,14:00-18:30,每周五豐富下午茶,每個(gè)月不定期聚餐團(tuán)建。 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3300+邀約獎(jiǎng)10/人+簽單獎(jiǎng)200/人。 -
法務(wù)專員/主管
8000-9000元21小時(shí)前【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)處理,包括合同審查、法律咨詢、法律文書起草等。 2.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,提供法律意見(jiàn),防范法律風(fēng)險(xiǎn)。 3.負(fù)責(zé)公司合同管理,參與合同談判、起草、審查和修改,監(jiān)督合同履行。 4.負(fù)責(zé)公司訴訟、仲裁案件的處理,維護(hù)公司合法權(quán)益。 5.負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè),協(xié)助制定和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 6.負(fù)責(zé)公司員工法律知識(shí)培訓(xùn),提高員工法律意識(shí)。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】: 1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)法律專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書(A證)優(yōu)先。 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電力行業(yè)或建筑工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉合同... -
地推銷售專員-7險(xiǎn)1金提供住宿
6000-10000元21小時(shí)前莊劍湖工作模式:每日外勤地推拜訪石材市場(chǎng)商戶/礦企/石材加工廠等; 薪資:無(wú)責(zé)底薪4k+1k績(jī)效+銷售提成(業(yè)績(jī)完成率越高,提成點(diǎn)越高)+月度/季度激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)(前期積累,中后期收入高); 完善的福利:駐地提供住宿,7險(xiǎn)一金,出差補(bǔ)助,年度體檢,員工活動(dòng); 晉升通道:客戶經(jīng)理--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān); 豐富的榮譽(yù)評(píng)選:月度新人獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年度金/銀軍牌等,儀式感滿滿。 培訓(xùn)發(fā)展:入職即有一對(duì)一帶教,從業(yè)務(wù)入門到市場(chǎng)開(kāi)單到業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng); 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)制定每月銷售計(jì)劃并將目標(biāo)分解到每月,每周、每日; 2.根據(jù)公司銷售策略,地推陌拜各地石材市場(chǎng)與礦區(qū),...
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管it專員保險(xiǎn)專員專員打單專員移動(dòng)專員安全專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問(wèn)業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員銷售專員全職保險(xiǎn)售后專員售后專員保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員it客服專員客服專員/客服助理客服售后專員銷售專員運(yùn)營(yíng)專員廣告客戶專員項(xiàng)目申報(bào)專員精品專員客服專員網(wǎng)絡(luò)客服網(wǎng)絡(luò)客服/客服專員電話邀約專員邀約專員電銷邀約專員電話銷售邀約專員法務(wù)專員法務(wù)助理/法務(wù)專員法務(wù)專員/法務(wù)助理溝通專員客服專員行政專員公司專員推廣專員管理人員it顧問(wèn)實(shí)習(xí)生專業(yè)經(jīng)理人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管人事/高端管理崗經(jīng)理/總監(jiān)專家經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理專員/主管高級(jí)經(jīng)理主管/專員人事專員人力資源助理/hrbp人事hr管理師hr人事人力資源專員/行政人事經(jīng)理/專員儲(chǔ)備主管人事主管人事經(jīng)理
南寧專員招聘最新投遞
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藍(lán)小姐2025-07-02
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朱小姐投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 招聘專員 職位2025-07-02
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朱先生2025-07-02
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李小姐2025-07-01
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韋小姐2025-07-01
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花小姐2025-07-01
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南寧招聘招聘工資
¥
4269
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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28%3K
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32.5%4K
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16.5%5K
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12%6K-8K
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1%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。