
南寧主筆設計師招聘
桂聘提供2025年7月南寧主筆設計師最新招聘,青秀區5條良慶區2條,平均工資約為5948元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多主筆設計師室內設計設計師室內設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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軟裝設計師五險高薪
4000-8000元2025-06-25羅總需要談單接待客戶
一、崗位職責
1負責了解客戶需求,配合硬裝設計師對項目進行分析定位,負責制定專業的整體軟裝設計方案;
2.整體把控項目,設計方案的主題,風格,色彩,產品選擇,以及細節尺寸,面料等選擇;
3.協助采購挑選各項軟裝產品;
4.負責編制并執行軟裝設計成本目標,保證軟裝成本控制在目標范圍內;
5.負責項目的現場陳列擺場工作的協調、問題的解決以及進度的控制,把握效果、質量和進度;
二、任職資格
1、軟裝設計、裝飾設計、室內設計等相關專業;
2、一年以上相關工作經驗;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件;
4、學習能力強、積極向上,熱愛室內設計工作、有創新精神;
5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。
三、公司優勢
1、集團公司,多元化企業,員工發展方向寬廣;
2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人)
底薪3000–5000 加提成1--3% 月均8000不是問題
工作時間: 9::00-18:00
每周星期二休息
工作地址:青秀區仙葫環葫西路39-5號 -
仙葫家裝室內設計師五險
4000-6000元2025-06-25羅總一、崗位職責
1、為客戶提供專業的設計服務,后期跟進溝通設計方案;
2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設計的跟進情況;
3、定期向設計部經理匯報自己的工作及做相關工作計劃。
二、任職資格
1、軟裝設計、裝飾設計、室內設計等相關專業;
2、一年以上相關工作經驗;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件;
4、學習能力強、積極向上,熱愛室內設計工作、有創新精神;
5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。
三、公司優勢
1、集團公司,多元化企業,員工發展方向寬廣;
2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人)
底薪2000–3000 加提成
工作時間:
9::00-18:00
每周星期二休息
工作地址:青秀區仙葫環葫西路39-5號 -
軟裝設計師談單主筆設計師
4000-6000元2025-06-25羅總需要談單接待客戶
一、崗位職責
1負責了解客戶需求,配合硬裝設計師對項目進行分析定位,負責制定專業的整體軟裝設計方案;
2.整體把控項目,設計方案的主題,風格,色彩,產品選擇,以及細節尺寸,面料等選擇;
3.協助采購挑選各項軟裝產品;
4.負責編制并執行軟裝設計成本目標,保證軟裝成本控制在目標范圍內;
5.負責項目的現場陳列擺場工作的協調、問題的解決以及進度的控制,把握效果、質量和進度;
6.配合平面設計師對接墻面美工設計,尺寸對接,對物料下單,跟進現場安裝完成;
二、任職資格
1、軟裝設計、裝飾設計、室內設計等相關專業;
2、一年以上相關工作經驗;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件;
4、學習能力強、積極向上,熱愛室內設計工作、有創新精神;
5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。
三、公司優勢
1、集團公司,多元化企業,員工發展方向寬廣;
2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人)
底薪4000–5000 加提成1--3% 月均8000不是問題
工作時間: 9::00-18:00
每周星期二休息
工作地址:青秀區仙葫環葫西路39-5號 -
仙葫家裝設計全案設計師
4000-5000元2025-06-25羅總三、公司優勢 1、集團公司,多元化企業,員工發展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成 -
設計師
8000-10000元2025-06-25張女士齊家典尚整裝&志邦家居全屋定制 設計師需求:家裝設計師、全屋定制設計師 高底薪+高提成+績效獎金+社保+福利 工作職責(綜合薪資7k~12k) 1、負責根據公司要求制定項目工作計劃,督促、安排、 …… 6、晉升發展途徑:主筆設計師-首席設計師-設計部總監 崗位要求 1、年齡要求24~35歲 2、大專及以上學歷,室內設計、家具設計、環境藝術設計、平面設計、建筑設計等相關專業 3、家裝經驗3年以上 -
施工圖深化設計
3000-8000元2025-06-25李女士領導施工圖設計團隊對多個項目分解,協調安排全套施工圖深化工作,負責圖紙審核、技術指導; 2、配合設計總監、主筆設計師完成施工深化設計(熟練繪制施工圖、平面圖、節點圖、立面圖等); 3、負責項目進度跟進 …… 任職要求: 1、室內設計、環境設計或藝術設計等相關專業,3年以上(酒店/大型辦公樓/售樓中心/會所)施工圖繪圖經驗,精通CAD; 2、具備較強的審圖能力、深化圖紙能力,能準確將設計師口頭、手繪意念及效果圖表達體現在 -
仙葫軟裝全案設計師五險
4000-9000元2025-06-25羅總一、崗位職責 1.負責了解客戶需求,配合硬裝設計師對項目進行分析定位,負責制定專業的整體軟裝設計方案; 2.整體把控項目,設計方案的主題,風格,色彩,產品選擇,協助采購挑選各項軟裝產品; 3.負責項目的現場陳列擺場工作的協調 …… 三、公司優勢 1、集團公司,多元化企業,員工發展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 薪資待遇:3000底薪+1000 -
室內設計主筆設計師
7000-12000元2025-06-25覃麗【由于公司發展需求,實習生請勿投放簡歷,謝謝】對設計審美有一定要求,把控設計主線,可以是細節控,空間計劃能力,對市場的基本了解,熟悉常規材料及工藝,定期學習新型材料及工藝,較強的方案表現能力
約 8 個崗位
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南寧主筆設計師招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西環宇漢森文化傳播有限公司 的 室內設計主筆設計師 職位2025-06-05
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南寧室內設計招聘工資
¥
5948
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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15.7%2K
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16%3K
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10.3%4K
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20.8%5K
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9%6K-8K
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9.9%8K-1W
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18.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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高中0.3%
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大專0.3%
南寧室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,高中占0.3%,大專占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.4%
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1-3年0.3%
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3-5年0.3%
南寧室內設計招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,1-3年占0.3%,3-5年占0.3%。