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    南寧德瑞大廈總裁/總經理/CEO招聘

    桂聘提供2025年7月南寧德瑞大廈總裁/總經理/CEO最新招聘,平均工資約為10798元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多總裁/總經理/CEO總裁/總經理/CEO總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    副總經理

    10000-12000元
    南寧-青秀區-永凱大廈 2人 建筑 瀏覽:2
    2025-07-15
    崗位職責:1、在公司總經理的領導下,按照公司的發展戰略,監督制定各項目的工程實施計劃;
    2、全面負責公司的項目工程施工管理及監督工作。管理及監督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃,根據項目部管理大數據編制臺賬,按月度、年度進行考核;
    3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發展計劃,對所帶團隊進行企業文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養,執行公司人才發展和培養計劃;
    4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議;
    5、做好工程板塊對外的聯絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環境,負責協調工程建設相關各方的業務關系,以及和公司其他部門間的協調與配合工作,負責處理現場突發的有關重大問題。
    任職需求:
    1、工程類專業,本科及以上學歷,管理類、工民建等相關專業;
    2、10年以上建筑業從業經驗,10年以上施工項目管理經驗,5年以上企業高層經驗;
    3、精通工程建設項目管理,精通項目質量安全生產管理;
    4、需有同時監管多個項目的管理經驗,熟悉多項目大數據的建立與分析。
    5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
    南寧-青秀區-德瑞大廈 1人 辦公設備 計算機 網絡 投遞:1人 瀏覽:398
    2025-07-15
    林女士
    一、崗位職責
    1.制定公司網絡信息安全整體戰略,搭建并完善信息安全治理體系(包括數據安全、隱私保護、云安全等);
    2.主導安全技術架構設計與優化,包括零信任架構、威脅情報分析、攻防演練等;
    3.管理安全團隊(含滲透測試、安全運維、應急響應小組),制定年度攻防目標及KPI考核機制。
    4.建立全生命周期風險監測機制,定期輸出風險評估報告及改進方案;
    5.牽頭處理重大安全事件
    6.協調技術,推動安全能力嵌入產品研發及業務流程;
    7.對接行業生態伙伴,引入前沿安全技術(如AI驅動的威脅檢測、區塊鏈存證)。
    任職資格
    1.碩士及以上學歷,計算機科學、信息安全、密碼學等相關專業;
    2.10年以上信息安全領域經驗,其中至少5年團隊管理經驗(團隊規?!?0人);
    3.持有CISSP、CISM、CISA等國際認證,或具備CISP-PTE、OSCP等技術類資質。
    4.技術深度:精通防火墻、IDS/IPS、WAF、EDR等安全產品,熟悉ATT&CK框架及紅藍對抗實戰;
    5.合規經驗:主導過金融、醫療、政務等高敏感行業的安全合規項目;
    6.對云原生安全、AI安全、隱私計算等前沿領域有深刻洞察。
    加分項
    具備大型互聯網企業或央企信息安全高管任職背景;
    發表過安全領域核心論文或專利,或在國際會議(如BlackHat、DEF CON)發表演講;
    熟悉國內外網絡安全立法動態(如《數據安全法》《個人信息保護法》)。

    門店選片師

    4000-9000元
    南寧-青秀區-皇巢世家 1人 傳媒 瀏覽:6
    2025-07-09
    周新
    崗位職責:
    1、負責接待到店客戶,引導客戶就坐,給客戶斟茶倒水;
    2、一對一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優惠信息;
    3、熟悉公司各類產品,套餐內容,銷售話術,與客戶談單簽單;
    4、給客戶選出最好的照片,加選消費使客戶滿意;
    5、填寫相袋,記錄客戶要求,完善信息;
    6、客戶關系維護,二次銷售,轉介紹工作。
    任職要求:
    1、五官端正,對銷售工作充滿熱情,開朗大方有服務意識;
    2、有良好的溝通能力,表達流利,有銷售工作經驗者優先。
    晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區域經理-總監-副總經理-總經理
    約 3 個崗位

    青秀區附近熱門公司

    南寧優才網絡科技有限公司
    網絡技術開發、計算機軟硬件的技術開發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓,計算機系統集成,網絡綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產品(除國家??禺a品外)、通訊產品(除國家專控外)、配套設備、辦公設備、五金交電、消毒用品(除危險化學品)、醫療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
    廣西立新醫療器械有限責任公司
    許可項目:演出經紀;營業性演出;廣播電視節目制作經營;電影發行;電視劇制作;音像制品制作;互聯網信息服務;電視劇發行;電子出版物制作;舞臺工程施工(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:會議及展覽服務;廣告設計、代理;廣告制作;平面設計;禮儀服務;文藝創作;組織文化藝術交流活動;其他文化藝術經紀代理;企業形象策劃;個人互聯網直播服務;攝像及視頻制作服務;租賃服務(不含許可類租賃服務);信息系統集成服務;數字內容制作服務(不含出版發行);信息技術咨詢服務;社會經濟咨詢服務;文化娛樂經紀人服務;電影攝制服務;市場營銷策劃;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);項目策劃與公關服務;個人商務服務;咨詢策劃服務;文化用品設備出租;票務代理服務(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
    廣西國泰鑫安金服信息技術服務有限公司
    許可項目:第二類增值電信業務;職業中介活動;呼叫中心。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;非融資擔保服務;票據信息咨詢服務;不動產登記代理服務;互聯網數據服務;科技中介服務;商務代理代辦服務;供應鏈管理服務;財務咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務所執業許可的業務);信息系統運行維護服務;承接檔案服務外包;廣告發布;融資咨詢服務;社會經濟咨詢服務;基于云平臺的業務外包服務;數據處理服務;數據處理和存儲支持服務;裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;企業管理;個人信用修復服務;企業信用修復服務;價格鑒證評估;銷售代理;個人商務服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
    廣西東方泓健康管理有限公司
    一般項目:遠程健康管理服務;健康咨詢服務(不含診療服務);養生保健服務(非醫療);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);食品銷售(僅銷售預包裝食品);食品互聯網銷售(僅銷售預包裝食品);保健食品(預包裝)銷售;化妝品批發;化妝品零售;教學專用儀器銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;體育用品及器材零售;五金產品批發;機械設備銷售;計算機軟硬件及輔助設備零售;電子產品銷售;農副產品銷售;第二類醫療器械銷售;第一類醫療器械銷售;以自有資金從事投資活動;組織文化藝術交流活動;會議及展覽服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)許可項目:食品銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
    廣西鋒博房地產開發集團有限公司
    房地產開發經營;對房地產業、旅游業的投資;物業管理服務;房屋租賃;房地產信息咨詢;房地產營銷策劃;房地產商品交易居間、代理、行紀;文化藝術交流活動推廣與策劃;禮儀慶典活動策劃、市場營銷策劃、企業營銷策劃;展覽展示服務、會議會展服務、場地租賃;銷售:建筑裝飾材料(除危險化學品)、水暖器材、燈飾。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)

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    南寧青秀區總裁/總經理/CEO招聘工資

    ¥ 10798
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
    • 1.8%
      2K
    • 1.8%
      3K
    • 8.1%
      4K
    • 9.9%
      5K
    • 15.8%
      6K-8K
    • 16.2%
      8K-1W
    • 46.4%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    南寧青秀區總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    南寧青秀區總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

    南寧 總裁/總經理/CEO百科

    ...崗位職責
    1.協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃,制定企業的經營目標;
    2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
    3.為總經理提供經營決策分析和支持;
    4.負責主持企業例行會議;
    5.審定企業的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
    6.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
    7.協助總經理處理外部關系,為企業樹立良好形象;
    8.參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。
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