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    南寧綜合管理會(huì)計(jì)招聘 logo

    南寧綜合管理會(huì)計(jì)招聘

    桂聘提供2025年7月南寧綜合管理會(huì)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)1條,平均工資約為4122元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多綜合管理會(huì)計(jì)綜合管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    財(cái)務(wù)

    4000-5000元
    南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 1人 瀏覽:82
    2025-06-30
    吳啟紅
    財(cái)務(wù)專員
    一、崗位職責(zé)
    1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算:包括費(fèi)用報(bào)銷、收入支出登記,確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確及時(shí),每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)。
    2、協(xié)助編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析,為上級(jí)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,如分析各項(xiàng)費(fèi)用占比、成本變動(dòng)趨勢(shì)等。
    3、處理發(fā)票開(kāi)具、認(rèn)證及稅務(wù)申報(bào)工作,確保稅務(wù)事項(xiàng)合規(guī),與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通,及時(shí)了解稅收政策變化并反饋給公司。
    4、合同簽約保存及后續(xù)管理
    5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作
    二、任職要求
    1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書優(yōu)先考慮。
    2、有1 - 3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;有影視傳媒行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡20-27歲。
    3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策和相關(guān)財(cái)務(wù)制度,熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,熟練數(shù)據(jù)處理和分析。
    4、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的保密意識(shí)。
    三、薪資福利
    1、薪資待遇:薪資范圍4k~5k,具體面試詳談
    2、福利待遇:
    按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)
    3、年假:長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月春節(jié)假期
    4、節(jié)日福利:為員工發(fā)放禮物,每周四下午茶小團(tuán)建,每個(gè)月部門聚餐,每半年公司旅游一次
    5、培訓(xùn)發(fā)展:為員工提供豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
    6、工作時(shí)間:9:30-18:00,12:00-13:30休息,周一周二雙休

    出納

    3000-4000元
    南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 服飾 服裝 廣告 瀏覽:23
    2025-06-28
    何鑫
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金及銀行日常業(yè)務(wù)處理;
    2、負(fù)責(zé)每日登記銀行存款日記賬,盤點(diǎn)庫(kù)存銀行賬戶余額,定時(shí)匯報(bào)資金日?qǐng)?bào)表;
    3、負(fù)責(zé)管理公司各銀行賬戶,負(fù)責(zé)開(kāi)戶登記、銷戶、注銷以及銀行證卡的管理,負(fù)責(zé)與一般業(yè)務(wù)接洽;
    4、負(fù)責(zé)網(wǎng)銀UKEY的使用和管理,做好庫(kù)存現(xiàn)金及各種票券、有關(guān)印章、發(fā)票收據(jù)的管理;
    5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、性格開(kāi)朗;
    2、3年以上出納工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
    3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
    4、善于處理流程性事務(wù),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能獨(dú)立工作,人品端正有耐心。
    綜合薪資3500-4000元。
    上班時(shí)間
    9:00-12:00 14:00-18:00
    周末單休
    有節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)
    法定節(jié)假日按國(guó)家法定節(jié)假日放假
    南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂(lè)部 1人 電子 廣告 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:7
    2025-06-25
    李先生
    一、崗位職責(zé):
    1、協(xié)助部門總監(jiān)制定財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)分析,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,及應(yīng)對(duì)方案,并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ?
    2、負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)管理流程和政策 ??????????????
    3、協(xié)助部門總監(jiān)對(duì)下屬分子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)??????????????
    4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅申報(bào)流程,熟悉研發(fā)支出費(fèi)用化及資本化,項(xiàng)目收入成本利潤(rùn)測(cè)算
    5、負(fù)責(zé)主持匯審編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)決算報(bào)告,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析
    6、協(xié)助落實(shí)董事會(huì)、總裁有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定、意見(jiàn)、建議以及整改措
    7、參與審批財(cái)務(wù)收支行為,對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為,有權(quán)予以制止和糾正
    8、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系,對(duì)重要風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案,對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估,并將相關(guān)狀況反映給管理層,主動(dòng)溝通重要的事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況
    9、主導(dǎo)公司內(nèi)部審計(jì)檢查工作,包括各種財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、常規(guī)審計(jì)、舞弊審計(jì)、離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)等
    10、制定并維護(hù)更新內(nèi)部審計(jì)流程,工作標(biāo)準(zhǔn),審計(jì)工作手冊(cè)及審計(jì)程序
    11、組織對(duì)項(xiàng)目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議供公司管理層決策?
    12、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
    二、崗位要求:
    1、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)
    2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)性企業(yè)的內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控、合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    3、熟習(xí)和了解國(guó)家有關(guān)財(cái)政及稅收法律法規(guī)政策,有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,熟悉財(cái)務(wù)管理工作,精通公司會(huì)計(jì)核算,能熟練操作電腦
    4、具備較強(qiáng)的組織管理能力,及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力
    5、具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的抗壓能力、保密意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)出差。
    南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 瀏覽:40
    2025-06-22
    農(nóng)俊
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,包括但不限于編制會(huì)計(jì)憑證、審核原始單據(jù)、管理應(yīng)收應(yīng)付賬款等。 2、編制月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表,并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。 …… 3、管理日常稅務(wù)事務(wù),如發(fā)票開(kāi)具、納稅申報(bào)及年度企業(yè)所得稅匯算清繳等工作。 4、參與預(yù)算編制及成本控制,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告以支持決策。 …… 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少3年以上會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資5500-6500+獎(jiǎng)金。 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動(dòng)合同,即日計(jì)薪,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì),30%晉升通過(guò)率。
    約 4 個(gè)崗位
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    南寧會(huì)計(jì)招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
    • 10.1%
      2K
    • 25.6%
      3K
    • 34.3%
      4K
    • 17.9%
      5K
    • 8.5%
      6K-8K
    • 1.8%
      8K-1W
    • 1.7%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      97.6%
    • 初中
      0.1%
    • 高中
      0.1%
    • 中專
      0.2%
    • 大專
      2%
    • 本科
      0.2%
    南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占2%,本科占0.2%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      97.7%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      0.1%
    • 1-3年
      2%
    • 3-5年
      0.2%
    南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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