南寧綜合金融主管招聘

桂聘提供2025年7月南寧綜合金融主管最新招聘，青秀區(qū)4條江南區(qū)1條，平均工資約為4839元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多綜合金融主管綜合金融主管保險(xiǎn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

實(shí)習(xí)生無責(zé)2800（儲(chǔ)備經(jīng)理）

6000-12000元

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲中專以上咨詢投遞:6人瀏覽:4007

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

馮女士

主管

崗位職責(zé)：
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)；
2、通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通，幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄；
3、通過該工作能學(xué)習(xí)到相關(guān)金融專業(yè)知識(shí)，法律知識(shí)，對(duì)金融行業(yè)有深刻了解。
任職要求：
1、男女不限，大專以上學(xué)歷（專業(yè)不限）；普通話流利，能熟悉掌握常用電腦辦公軟件；具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力；
2、喜愛金融行業(yè)，好學(xué)習(xí)好思考；
3、實(shí)習(xí)期必須滿6個(gè)月以上，非兼職類工作，暑假工。
實(shí)習(xí)薪資：
無責(zé)底薪（2800-4000）加提成獎(jiǎng)金等，綜合普通月收入5000~8000元，優(yōu)秀者基本10000元以上。享受國(guó)家法定節(jié)假日及婚喪假等，完善在職培訓(xùn)，從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)，
上班時(shí)間：
上午9：00-12：00
下午14 ：00-18 ：30
地址：廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號(hào)

催收員主管

6000-10000元

廣西江山新房房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:2

14小時(shí)前

盧中俞

崗位職責(zé)：
1. ?具有房貸和法貸化解經(jīng)驗(yàn)?；
2. 能獨(dú)立組建催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)，主導(dǎo)執(zhí)行金融機(jī)構(gòu)逾期賬款催收工作，確保達(dá)至團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3. ?具有培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)的催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)，完善架構(gòu)的能力；
4. ?負(fù)責(zé)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核、績(jī)效管理工作，保持并提升員工士氣，提升團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力；
5. ?結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)審核、催收工作提出優(yōu)化建議；
6. ?協(xié)助客戶通過法律途徑催繳逾期欠款，分解并完成公司制定的月、周、日清收工作計(jì)劃；
7. ?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1. ?大專以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅、金融類專業(yè)優(yōu)先；
2. ?能獨(dú)立組建催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)、有催收主管工作經(jīng)1年以上且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)模不低于10人（優(yōu)秀者，條件可放寬）；
3. ?熟悉房貸、法貸、信用卡及小貸逾期、分析、催收等業(yè)務(wù)流程；
4. ?具有良好的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，思維敏捷，邏輯能力及綜合分析能力、管理能力強(qiáng)
5. ?積極進(jìn)取，處事果斷，抗壓性強(qiáng)。
6、征信良好，無犯罪不良記錄。

銀行信用卡資產(chǎn)保全專員

5000-10000元

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲大專以上咨詢投遞:3人瀏覽:671

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-30

馮女士

主管

職位描述
一、崗位職責(zé)：
1、接受銀行的委托，通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí)，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜；
二、任職資格：
1、專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以，具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通，邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；
4、無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時(shí)間：9：00-12：00、14：00-18：30，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假；
四、薪酬福利：
1、薪資構(gòu)成：
試用期：無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡；
試用期（2-3個(gè)月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達(dá)10000-15000元以上；
2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo)；
3、其他福利：
人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層；
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)；
每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞；
有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等；
舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；
五、晉升渠道：催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理
注：工資待遇高于同行

金融風(fēng)控專員（六險(xiǎn)一金）

6000-10000元

深圳市深巨元信用咨詢有限公司

南寧-江南區(qū) 1人電信法律咨詢投遞:1人瀏覽:84

2025-06-30

黃小姐

地址：江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈4號(hào)門707號(hào)（地鐵南寧劇場(chǎng)站D出口步行5分鐘）薪酬待遇： 1、無責(zé)任底薪2800/轉(zhuǎn)正3000元＋工齡獎(jiǎng)（逐年遞增100元，上限500元）＋獎(jiǎng)金+高提成+業(yè)績(jī)激勵(lì)=綜合薪資 …… 帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等； 3、公司設(shè)有冰箱，微波爐，蒸飯機(jī)等，可自帶餐來公司 4、完善晉升機(jī)會(huì)：公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì)：晉升通道：條線組長(zhǎng)—條線主管 …… 任職要求：工作內(nèi)容： 1、通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求，對(duì)抖音放心借賬戶進(jìn)行逾期提醒，并引導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi)方式；（不需要外出挖掘客戶，在辦公室內(nèi)辦公） 2、協(xié)助抖音/螞蟻金融進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理

綠度調(diào)委會(huì)調(diào)解員

6000-11000元

廣西法易數(shù)字科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:9

2025-06-29

張威威

一、職位描述 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺(tái)等方式進(jìn)行金融糾紛案件開展線上調(diào)解工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商，及協(xié)助處理企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的處置工作，并提交相關(guān)工作報(bào)告； 3、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通 …… 二、薪資福利待遇： 1、【薪資】無責(zé)底薪2800+相應(yīng)的案件提成，綜合薪資可觀 2、【五險(xiǎn)】享有：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn) 3、【禮品】節(jié)假日公司都會(huì)發(fā)放禮品，員工生日有部門生日會(huì) …… ，在周末單雙休，轉(zhuǎn)正后可享受帶薪年假，一年5天年假，另外傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日正常放、婚假、產(chǎn)假等齊全 6、【晉升】公司沒有空降兵，每位管理者都來自基礎(chǔ)，發(fā)展空間大晉升空間：組員—實(shí)習(xí)組長(zhǎng)—組長(zhǎng)—實(shí)習(xí)主管 …… —主管。

催收客服

6000-8000元

廣西法易數(shù)字科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:17

2025-06-29

張威威

良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能遵守公司規(guī)章制度; 5、有信用卡催收經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人、銷售、貸款、電銷等經(jīng)驗(yàn)，或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮 …… 公司不定期進(jìn)行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動(dòng) 4、【假期】月休6天，另外傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日、婚假、產(chǎn)假等齊全 5、【晉升】公司沒有空降兵，每位管理者都來自基礎(chǔ)，發(fā)展空間大晉升空間：組員—實(shí)習(xí)組長(zhǎng)—組長(zhǎng)—實(shí)習(xí)主管 …… —主管。 …… 四、薪資： 1、無責(zé)底薪2800+業(yè)績(jī)提成+對(duì)應(yīng)補(bǔ)貼，綜合薪資5-12k； 2、試用期3個(gè)月，試用期轉(zhuǎn)正工資一致。五、上班時(shí)間 9:00-12:00,13:30-18:30