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    南寧組織發展招聘 logo

    南寧組織發展招聘

    桂聘提供2025年7月南寧組織發展最新招聘,青秀區4條良慶區1條,平均工資約為8290元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多組織發展組織發展經理組織發展顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    中高層儲備人才

    8000-12000元
    南寧-青秀區-中明大廈 1人 管理咨詢 咨詢 投遞:2人 瀏覽:94
    2025-06-29
    伍先生
    一、工作領域
    1.建筑工程類 2.質量管控類 3.市場營銷類
    二、基本要求:
    1.在該領域有較強的專業技術和管理經驗。
    2.具有較強的溝通協調、組織能力。
    3.具有較好的職業道德和人品操守。
    薪資待遇:年薪15-30萬以上
    2025-06-28
    王志彬
    一、工作職責
    職責描述: 中層后備干部, 入職6個月-1年后可競聘廣場中層干部候選人;
    二、任職要求
    1、TOP10商業企業2年以上工作經驗的管培生;
    2、相關行業排名前三企業2年以上管培生;
    3、年齡24歲-28歲(93年-98年出生)優先;
    4、統招本科及以上;
    5、績效優、綜合素質高。
    三、辦公地點:
    工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南海口、海南東方等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
    2025-06-27
    職位信息
    1、負責Android系統產品應用開發;負責公司Android端軟件、基礎模塊和組件的開發和維護、更新;
    2、獨立完成Android客戶端的設計、開發和維護;按照產品、UI、項目計劃,按時提交高質量代碼,完成開發任務;
    3、跟進Android的新技術發展;根據產品功能新增需求設計并形成相關技術文檔;規范文檔的編寫、維護以及其他與項目相關工作;
    4、使用藍牙與設備進行數據交互,按功能要求定義交互協議。
    5、根據產品、項目需要快速學習并掌握新技術;
    6、有iOS工作經驗的優先考慮.
    職位要求
    1、大專及以上學歷,計算機相關專業;
    2、具備2年以上Android移動終端應用軟件開發經驗; 熟悉Android平臺并能獨立完成相關開發、測試及發布;
    3、了解并能熟練使用Android開發工具以及其他開發工具;熟練掌握Java,UI界面代碼布局開發,熟練掌握Android SDK常用API、熟悉Kotlin、熟悉網絡基礎和Android性能優化、熟悉Android內存相關、構建流程、Gradle,熟悉Android系統各版本變化與相關適配;
    4、掌握常用設計模式MVP、MVC,深刻理解面向對象思想;
    5、具有良好的編程技巧和文檔編寫能力

    軟件經理

    10000-15000元
    南寧-青秀區-星島國際 1人 計算機 民營 瀏覽:406
    2025-06-26
    莫女士、廖女士
    【崗位職責】 1、負責公司總體軟件研發項目技術支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術支持的規劃和流程;制訂并組織部門年度工作目標和工作計劃; 2、負責公司軟件產品的開發管理工作,包括需求分析、規劃、設計、編程等,評估開發周期,完成需求評審;協調公司各相關部門提出的技術需求; 3、負責技術方案、投標標書的審核以及組織安排技術方案、投標標書的編寫、講解和答辯;承擔咨詢和設計類及政府申報項目的調研、文件編寫和項目交付; 4、負責軟件研發產品、項目的實施及運維管理工作,配合公司領導進行需求調研工作,并對生成的需求調研報告進行審核評定; 5、搭建系統開發環境,完成系統框架和核心代碼的實...
    2025-06-25
    羅女士
    崗位職責 1、參與公司行業研究院內部建設及外部專家團隊建立、維護等工作; 2、及時了解行業動態聯動相關部委政策,為公司各部門創造有價值的前瞻性發展建議及相關部署工作; 3、定期跟蹤國家、省、市、區相關各主管部門對應的項目最新申報政策和動態,實時整理更新企業項目(包括但不限于榮譽、資質、知識產權、融資類等)匯編目錄信息。 4、根據公司發展情況,參與制定年度項目申報計劃及部署計劃,梳理項目申報流程等操作細則,制定每期申報執行方案,開展內部申報工作培訓,推動各個相關部門協同完成。 5、組織執行項目申報工作,獨立完成材料撰寫、遞交、申報進度溝通,配合公司領導完成外部關系建立、協調,直至獲得審...
    南寧-邕寧區 10人 20-38歲 建筑 創業公司 投遞:5人 瀏覽:757
    • 五險
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-06-23
    何經理
    總經理
    職位描述 工作內容: 1,主要對接建筑人才 2、通過電話、微信、網絡與人才進行交流, 給人才提供優質的建筑單位。 3、維護老客戶的業務。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 5、代辦資質 6、對接優質建筑單位 新員工有專業的人員帶薪培訓、工作輕松簡單易上手, 公司提供資源,室內辦公,無需外出。工作環境好! 任職資格: 1、有無經驗即可(男女不限) 2、年齡20-38歲 3、普通話無障礙 4、對銷售工作有較高的熱情; 5、有責任心,熱愛銷售行業 薪資待遇:無責任底薪2000+200全勤+17%-23%高額提成+績效獎+優秀獎+業績排行獎等.......
    2025-06-22
    曾先生
    崗位職責 1、負責服務部的全面工作。 2、負責制定具體措施,以落實和完成下達的各項任務,及時協調各部門之間工作。 3、負責養戶的開發、穩定養戶的發展,監控養戶的生產情況,及時解決養戶在飼養過程中出現的重要問題和突發事件。 4、負責審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。 5、負責落實肉豬飼養環節中各項管理規定和技術指標。 6、負責完成肉豬委托養殖合同簽訂的相關事宜。 7、負責對損害公司利益行為的養戶進行跟蹤處理。 8、負責肉豬的回收,階段性對養戶毛利進行預測和評估,并提出合理建議。 9、負責制定整個服務部的培訓計劃,并監督和檢查執行情況。 10、做好服務部員工的思想工作,及時...
    約 7 個崗位

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    南寧組織發展招聘工資

    ¥ 8290
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
    • 4.8%
      2K
    • 4.8%
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    • 8.1%
      5K
    • 21%
      6K-8K
    • 21%
      8K-1W
    • 33.9%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    南寧組織發展招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    南寧組織發展招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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