
南寧良慶區(qū)組織發(fā)展招聘
桂聘提供2025年7月南寧良慶區(qū)組織發(fā)展最新招聘,平均工資約為6909元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多組織發(fā)展組織發(fā)展經(jīng)理組織發(fā)展顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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HRBP(廣西區(qū)內(nèi))
6000-7000元2025-07-10石女士HR崗位職責:
1、了解所支持部門的業(yè)務狀態(tài)和團隊運作現(xiàn)狀,理解業(yè)務目標,提供和落地符合業(yè)務團隊需求的相關(guān)人力方案;
2、為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核和員工關(guān)系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施;
3、為業(yè)務部門賦能,提升組織管理能力和人均效能,推動業(yè)務部門業(yè)績產(chǎn)出;
4、傳承公司文化,發(fā)揚價值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長;
5、主動與管理層、業(yè)務主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞;
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上人力資源工作經(jīng)驗,2年以上業(yè)務團隊 HRBP 經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源的流程體系,能在招聘、培訓、績效管理、員工關(guān)系、組織文化、數(shù)據(jù)匯報等方面有豐富的經(jīng)驗并有深入的思考;
3、善于獨立思考,對新鮮事物有好奇心,對組織發(fā)展有創(chuàng)新思考和行動力;
4、極強的自驅(qū)力和學習能力,能夠適應組織的快速變化和發(fā)展;
5、較強的執(zhí)行力和抗壓能力,善于整合資源驅(qū)動目標達成結(jié)果。
(崗位需要服從在廣西各大事業(yè)部駐點) -
Andriod開發(fā)工程師
7000-10000元2025-07-08職位信息
1、負責Android系統(tǒng)產(chǎn)品應用開發(fā);負責公司Android端軟件、基礎(chǔ)模塊和組件的開發(fā)和維護、更新;
2、獨立完成Android客戶端的設(shè)計、開發(fā)和維護;按照產(chǎn)品、UI、項目計劃,按時提交高質(zhì)量代碼,完成開發(fā)任務;
3、跟進Android的新技術(shù)發(fā)展;根據(jù)產(chǎn)品功能新增需求設(shè)計并形成相關(guān)技術(shù)文檔;規(guī)范文檔的編寫、維護以及其他與項目相關(guān)工作;
4、使用藍牙與設(shè)備進行數(shù)據(jù)交互,按功能要求定義交互協(xié)議。
5、根據(jù)產(chǎn)品、項目需要快速學習并掌握新技術(shù);
6、有iOS工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮.
職位要求
1、大專及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2、具備2年以上Android移動終端應用軟件開發(fā)經(jīng)驗; 熟悉Android平臺并能獨立完成相關(guān)開發(fā)、測試及發(fā)布;
3、了解并能熟練使用Android開發(fā)工具以及其他開發(fā)工具;熟練掌握Java,UI界面代碼布局開發(fā),熟練掌握Android SDK常用API、熟悉Kotlin、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)和Android性能優(yōu)化、熟悉Android內(nèi)存相關(guān)、構(gòu)建流程、Gradle,熟悉Android系統(tǒng)各版本變化與相關(guān)適配;
4、掌握常用設(shè)計模式MVP、MVC,深刻理解面向?qū)ο笏枷耄?br /> 5、具有良好的編程技巧和文檔編寫能力
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧良慶區(qū)組織發(fā)展招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 廣西美宜佳商貿(mào)有限公司 的 HRBP(廣西區(qū)內(nèi)) 職位2025-07-12
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南寧良慶區(qū)組織發(fā)展招聘工資
¥
6909
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
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18.2%3K
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9.1%4K
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18.2%5K
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27.3%6K-8K
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27.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧良慶區(qū)組織發(fā)展招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧良慶區(qū)組織發(fā)展招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。