職位描述
崗位職責:
①負責通過調查報告及二手車商戶提交材料的真實性、完整性進行審核,批準風控措施,在風險可控的前提下保質保量完成審批工作,對所有的貸款損失負責;
②負責落實二手車業(yè)務的操作風險、資金風險、道德風險、合法合規(guī)風險的規(guī)范管理制度并嚴格執(zhí)行;
③負責制定圍繞二手車商戶的業(yè)務的風控措施及審批政策并對業(yè)務團隊進行宣貫,以提高由于宣貫不充分帶來的審批過單率低的問題;
④負責了解合作銀行二手車抵押貸款的各項政策,及時做出風控措施及審批政策的調整對策,及時宣貫;
⑤負責管理調查審核團隊,對團隊的工作仔細度、風險管理相關政策熟悉度、調查審核的方式技巧進行培訓,以提高整個團隊的專業(yè)能力、工作效率;
⑥負責分析貸后逾期數據,根據貸后逾期數據反映的客觀情況,對風險管理相關政策、審批流程、審核標準、產品、區(qū)域等提出相關建議;
⑦配合總監(jiān)完成其他的相關工作;
崗位要求:
①本科及以上學歷,在擔保、銀行、庫融、消費分期等公司從事車輛抵押的風險審批或管理工作三年以上;
②能獨立審二手車商戶的風險并對市場風險有自己的見解;
③抗壓力強、責任心強,敢擔當;
④能力突出者條件可適當放寬。
公司簡介
新希望集團創(chuàng)立于1982年,是中國最早創(chuàng)立的民營企業(yè)集團之一,目前已逐步成為覆蓋食品于現代農業(yè)、消費飲品、金融投資、房地產等多個領域的綜合性企業(yè)集團。
新希望集團在全球30多個國家和地區(qū)擁有分子公司超過600家,員工近7萬人,集團資產規(guī)模近2,000億元人民幣,年銷售收入超1,300億元人民幣,主體信用被評定為AAA信用等級。新希望集團連續(xù)15年名列中國企業(yè)500強,曾先后榮獲“最具全球競爭力的中國企業(yè)”、“最受贊賞的中國公司”、“國家科學技術進步獎”等榮譽,被譽為“中國民營企業(yè)的常青樹”。2018年12月,黨中央、國務院授予新希望集團董事長劉永好“改革先鋒”稱號,頒授改革先鋒獎章,并獲評民營企業(yè)家的優(yōu)秀代表。
南寧新暢行智慧汽車mall是新希望集團2019年傾力之作,全新產業(yè)戰(zhàn)略布局。項目儲備土地400畝,目前在建設為一期,用地約93畝,建筑面積6.7萬平米,投資約3.6億元,規(guī)劃建成集二手車交易、車管業(yè)務、后汽車市場服務、商業(yè)配套、智能微信小程序等多功能于一體的多元化汽車文化綜合體。
項目位于南寧傳統(tǒng)二手車交易商圈——安吉商圈,安陽路與安園西路交匯處,南鄰安園西路與大商匯國際建材城,西朝安陽路,北靠大商匯國際社區(qū),東向安吉大道。項目區(qū)域內二手車市場云集,匯集安吉、廣隆、吉運等8個二手車交易市場,二手車經營氛圍濃厚;區(qū)域內坐落有安吉萬達廣場、大商匯家居市場、春城家居、青蘋果家居建材市場等,商業(yè)氛圍濃厚,客流集聚,項目擁有發(fā)展二手車產業(yè)的“黃金區(qū)位”條件。
項目周邊交通路網密布。東靠西鄉(xiāng)塘區(qū)主干道安吉大道,是連接城北和中心城區(qū)的主要交通樞紐;靠近西鄉(xiāng)塘區(qū)最大的客運交通樞紐安吉汽車客運站,日發(fā)送旅客量達1.5萬人次;臨近軌道交通2號線、3號線(在建,預計2019年4月28日通車)安吉客運站點僅300米;距離安吉高速入口僅3公里;同時,20條公交線路形成城北重要公交交通樞紐(公交線路為:2、28、32、38、41、54、67、80、84、90、95、125、222、603、610、803、804、807、K5、W6)。公路、高速、地鐵等交通路網四通八達,有效輻射周邊城市;
新暢行智慧汽車MALL是由新希望集團傾力打造,以二手車產業(yè)整合商的超前眼光,聚合車行商家、汽車愛好者,集合二手車交易、車管業(yè)務、后汽車市場服務、商業(yè)配套等多種服務業(yè)態(tài),線上線下全方位打通二手車“看、選、買、賣、用、檢、貸”全產業(yè)交易鏈條,成為廣西首個以二手車交易為主題的智慧汽車文化mall,奠定項目在廣西二手車市場龍頭地位,成為廣西二手車交易地標。
項目規(guī)劃土地由新希望地產南寧公司100%自持,40年商業(yè)用地產權,改變南寧二手車市場臨建用地模式,商戶可長期穩(wěn)定經營,不用承擔市場拆遷的經營風險,給車商一個安穩(wěn)的家。土地穩(wěn)定性,是新暢行智慧汽車mall區(qū)別于其他專業(yè)市場,立于長久經營的穩(wěn)定保障。
上班地點
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可能感興趣的職位
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風控經理12000-15000元南寧-青秀區(qū)職位描述: 1. 負責制定風險管理各項工作的制度和規(guī)定,建立有效的風險控制體系并貫徹執(zhí)行; 2. 依據公司產品線管理規(guī)范,組織業(yè)務部門完成各項產品線具體規(guī)則撰寫與迭代,形成業(yè)務動態(tài)運營監(jiān)管機制; 3. 負責公司風險管理工作與審核工作,包括但不限于:項目評估審核、業(yè)務審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關的法務事宜; 4. 參與公司新項目的研討并進行風險評估,擬定業(yè)務流程。 5. 負責建立內控風險預警管理機制,識別與分析企業(yè)各項潛在風險,對風險進行分級管理,制定相關的風險規(guī)避措施和應急預案; 6. 負責統(tǒng)籌處理企業(yè)出現的風險訴訟事件,降低公司風險損失。 任職資格: 1.本科及以上學歷,35歲以下,經濟、金融,法律,財務等相關專業(yè);3年以上大中型企業(yè)風控管理崗位工作經驗; 2.熟練掌握經濟、金融、財務的法律法規(guī)以及風險管理理論、技術和方法, 3.具有良好的行業(yè)分析能力,對相關財務信息及數據具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風險評估工具及風險控制策略,具有良好的企業(yè)運營及財務管理知識體系; 4.具有較強的團隊精神與合作能力,善于溝通,有較強的客戶服務意識及風險規(guī)避意識; 5.責任心強,工作細致、嚴謹,有高度的工作熱情和責任感,學習能力強,具有良好的綜合溝通協(xié)調能力。 職位福利:周末雙休、餐補、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假2025-07-13孫煒
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汽車金融風控經理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營。無需參與車輛調度。 崗位職責: 1.負責車隊金融部日常管理制度、業(yè)務流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業(yè)務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 3.金融貸后催收管理,確保回款率達標。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關接待能力和客戶服務意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經驗及相關交通事故法律訴訟經驗者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。2025-07-11馬傳澤
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風控專員(無責+社保3000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司計算機硬件本崗位非銷售性質不需要找客戶,找資源。公司擁有優(yōu)質穩(wěn)定的業(yè)務資源。 一、薪資待遇 試用期1-3個月,無責薪資3700,試用期1-3個月,轉正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂!! 1、上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 二、任職要求: 1、年齡18-35歲,普通話標準,學歷不限,要求會電腦;有經驗者可放寬條件 2、有金融行業(yè)經驗,客服經驗優(yōu)先 3、溝通能力強,工作態(tài)度嚴謹,積極樂觀,正能量; 三、崗位職責 以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務;指引客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單,高獎金高提成,新手開單常見; 4、公司提供帶薪培訓 4、提供空調,每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品; 5、15號準時發(fā)薪資,從不拖欠薪資;2025-07-10
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風控專員4000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司計算機硬件一、崗位職責 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務;引導客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 2、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 3、每月根據部門主管指定的工作目標完成業(yè)績,有效實施催收工作,按期完成催收目標; 4、結合日常催收工作中發(fā)現的問題和操作經驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 5、領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、18-35歲,高中以上學歷,普通話標準,具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進取,勤奮耐勞,細心專注,認真負責,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神; 3、思維敏捷,分析力強,勇于挑戰(zhàn)困難,適應高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用; 4、優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄; 三、薪資待遇 試用期無責薪資3300+500元話補,綜合薪資3800+高提成,試用期3個月,轉正高績效!高提成!五險!轉正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。 1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,法定節(jié)假日正常休假; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單; 4、公司提供帶薪培訓,入職有師傅一對一帶教,快速上手; 5、提供空調,每周下午茶零食; 6、15號發(fā)薪資,從不拖欠薪資;2025-07-10
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風控主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西強宇貿易有限公司原材料和加工福利待遇:4500元每月,繳納社保公積金。 工作時間:平常居家辦公,需要廣西區(qū)內各城市出差,日常只要完成對應工作即可,周末和節(jié)假日按國家規(guī)定休息。 招聘要求:熟悉現金清分業(yè)務,了解各行現金清分要求,熟練分辨真假幣。年齡不限,退休返聘也可,男女不限。 工作內容:檢查公司各網點業(yè)務工作開展情況,發(fā)現問題解決問題,預防風險事件的發(fā)生,會撰寫相應檢查報告,能妥善與行方處理突發(fā)事件。2025-07-08陳女士
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- 南寧新暢行汽車市場管理有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/美容/汽車
- 成立時間 6年(2018年11月8日)
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