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    職位描述

    崗位職責:
    ①負責通過調查報告及二手車商戶提交材料的真實性、完整性進行審核,批準風控措施,在風險可控的前提下保質保量完成審批工作,對所有的貸款損失負責;
    ②負責落實二手車業(yè)務的操作風險、資金風險、道德風險、合法合規(guī)風險的規(guī)范管理制度并嚴格執(zhí)行;
    ③負責制定圍繞二手車商戶的業(yè)務的風控措施及審批政策并對業(yè)務團隊進行宣貫,以提高由于宣貫不充分帶來的審批過單率低的問題;
    ④負責了解合作銀行二手車抵押貸款的各項政策,及時做出風控措施及審批政策的調整對策,及時宣貫;
    ⑤負責管理調查審核團隊,對團隊的工作仔細度、風險管理相關政策熟悉度、調查審核的方式技巧進行培訓,以提高整個團隊的專業(yè)能力、工作效率;
    ⑥負責分析貸后逾期數據,根據貸后逾期數據反映的客觀情況,對風險管理相關政策、審批流程、審核標準、產品、區(qū)域等提出相關建議;
    ⑦配合總監(jiān)完成其他的相關工作;
    崗位要求:
    ①本科及以上學歷,在擔保、銀行、庫融、消費分期等公司從事車輛抵押的風險審批或管理工作三年以上;
    ②能獨立審二手車商戶的風險并對市場風險有自己的見解;
    ③抗壓力強、責任心強,敢擔當;
    ④能力突出者條件可適當放寬。

    公司簡介

    新希望集團創(chuàng)立于1982年,是中國最早創(chuàng)立的民營企業(yè)集團之一,目前已逐步成為覆蓋食品于現代農業(yè)、消費飲品、金融投資、房地產等多個領域的綜合性企業(yè)集團。

    新希望集團在全球30多個國家和地區(qū)擁有分子公司超過600家,員工近7萬人,集團資產規(guī)模近2,000億元人民幣,年銷售收入超1,300億元人民幣,主體信用被評定為AAA信用等級。新希望集團連續(xù)15年名列中國企業(yè)500強,曾先后榮獲“最具全球競爭力的中國企業(yè)”、“最受贊賞的中國公司”、“國家科學技術進步獎”等榮譽,被譽為“中國民營企業(yè)的常青樹”。2018年12月,黨中央、國務院授予新希望集團董事長劉永好“改革先鋒”稱號,頒授改革先鋒獎章,并獲評民營企業(yè)家的優(yōu)秀代表。

    南寧新暢行智慧汽車mall是新希望集團2019年傾力之作,全新產業(yè)戰(zhàn)略布局。項目儲備土地400畝,目前在建設為一期,用地約93畝,建筑面積6.7萬平米,投資約3.6億元,規(guī)劃建成集二手車交易、車管業(yè)務、后汽車市場服務、商業(yè)配套、智能微信小程序等多功能于一體的多元化汽車文化綜合體。

    項目位于南寧傳統(tǒng)二手車交易商圈——安吉商圈,安陽路與安園西路交匯處,南鄰安園西路與大商匯國際建材城,西朝安陽路,北靠大商匯國際社區(qū),東向安吉大道。項目區(qū)域內二手車市場云集,匯集安吉、廣隆、吉運等8個二手車交易市場,二手車經營氛圍濃厚;區(qū)域內坐落有安吉萬達廣場、大商匯家居市場、春城家居、青蘋果家居建材市場等,商業(yè)氛圍濃厚,客流集聚,項目擁有發(fā)展二手車產業(yè)的“黃金區(qū)位”條件。

    項目周邊交通路網密布。東靠西鄉(xiāng)塘區(qū)主干道安吉大道,是連接城北和中心城區(qū)的主要交通樞紐;靠近西鄉(xiāng)塘區(qū)最大的客運交通樞紐安吉汽車客運站,日發(fā)送旅客量達1.5萬人次;臨近軌道交通2號線、3號線(在建,預計2019年4月28日通車)安吉客運站點僅300米;距離安吉高速入口僅3公里;同時,20條公交線路形成城北重要公交交通樞紐(公交線路為:2、28、32、38、41、54、67、80、84、90、95、125、222、603、610、803、804、807、K5、W6)。公路、高速、地鐵等交通路網四通八達,有效輻射周邊城市;

    新暢行智慧汽車MALL是由新希望集團傾力打造,以二手車產業(yè)整合商的超前眼光,聚合車行商家、汽車愛好者,集合二手車交易、車管業(yè)務、后汽車市場服務、商業(yè)配套等多種服務業(yè)態(tài),線上線下全方位打通二手車“看、選、買、賣、用、檢、貸”全產業(yè)交易鏈條,成為廣西首個以二手車交易為主題的智慧汽車文化mall,奠定項目在廣西二手車市場龍頭地位,成為廣西二手車交易地標。

    項目規(guī)劃土地由新希望地產南寧公司100%自持,40年商業(yè)用地產權,改變南寧二手車市場臨建用地模式,商戶可長期穩(wěn)定經營,不用承擔市場拆遷的經營風險,給車商一個安穩(wěn)的家。土地穩(wěn)定性,是新暢行智慧汽車mall區(qū)別于其他專業(yè)市場,立于長久經營的穩(wěn)定保障。

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    風控經理
    12000-15000元
    南寧-青秀區(qū)
    職位描述: 1. 負責制定風險管理各項工作的制度和規(guī)定,建立有效的風險控制體系并貫徹執(zhí)行; 2. 依據公司產品線管理規(guī)范,組織業(yè)務部門完成各項產品線具體規(guī)則撰寫與迭代,形成業(yè)務動態(tài)運營監(jiān)管機制; 3. 負責公司風險管理工作與審核工作,包括但不限于:項目評估審核、業(yè)務審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關的法務事宜; 4. 參與公司新項目的研討并進行風險評估,擬定業(yè)務流程。 5. 負責建立內控風險預警管理機制,識別與分析企業(yè)各項潛在風險,對風險進行分級管理,制定相關的風險規(guī)避措施和應急預案; 6. 負責統(tǒng)籌處理企業(yè)出現的風險訴訟事件,降低公司風險損失。 任職資格: 1.本科及以上學歷,35歲以下,經濟、金融,法律,財務等相關專業(yè);3年以上大中型企業(yè)風控管理崗位工作經驗; 2.熟練掌握經濟、金融、財務的法律法規(guī)以及風險管理理論、技術和方法, 3.具有良好的行業(yè)分析能力,對相關財務信息及數據具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風險評估工具及風險控制策略,具有良好的企業(yè)運營及財務管理知識體系; 4.具有較強的團隊精神與合作能力,善于溝通,有較強的客戶服務意識及風險規(guī)避意識; 5.責任心強,工作細致、嚴謹,有高度的工作熱情和責任感,學習能力強,具有良好的綜合溝通協(xié)調能力。 職位福利:周末雙休、餐補、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假
    2025-07-13
    孫煒
    南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
    部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營。無需參與車輛調度。 崗位職責: 1.負責車隊金融部日常管理制度、業(yè)務流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業(yè)務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 3.金融貸后催收管理,確保回款率達標。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關接待能力和客戶服務意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經驗及相關交通事故法律訴訟經驗者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
    2025-07-11
    馬傳澤
    南寧-青秀區(qū)
    本崗位非銷售性質不需要找客戶,找資源。公司擁有優(yōu)質穩(wěn)定的業(yè)務資源。 一、薪資待遇 試用期1-3個月,無責薪資3700,試用期1-3個月,轉正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂!! 1、上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 二、任職要求: 1、年齡18-35歲,普通話標準,學歷不限,要求會電腦;有經驗者可放寬條件 2、有金融行業(yè)經驗,客服經驗優(yōu)先 3、溝通能力強,工作態(tài)度嚴謹,積極樂觀,正能量; 三、崗位職責 以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務;指引客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單,高獎金高提成,新手開單常見; 4、公司提供帶薪培訓 4、提供空調,每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品; 5、15號準時發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
    2025-07-10
    風控專員
    4000-8000元
    南寧-青秀區(qū)
    一、崗位職責 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務;引導客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 2、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 3、每月根據部門主管指定的工作目標完成業(yè)績,有效實施催收工作,按期完成催收目標; 4、結合日常催收工作中發(fā)現的問題和操作經驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 5、領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、18-35歲,高中以上學歷,普通話標準,具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進取,勤奮耐勞,細心專注,認真負責,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神; 3、思維敏捷,分析力強,勇于挑戰(zhàn)困難,適應高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用; 4、優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄; 三、薪資待遇 試用期無責薪資3300+500元話補,綜合薪資3800+高提成,試用期3個月,轉正高績效!高提成!五險!轉正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。 1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,法定節(jié)假日正常休假; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單; 4、公司提供帶薪培訓,入職有師傅一對一帶教,快速上手; 5、提供空調,每周下午茶零食; 6、15號發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
    2025-07-10
    風控主管
    4000-5000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    福利待遇:4500元每月,繳納社保公積金。 工作時間:平常居家辦公,需要廣西區(qū)內各城市出差,日常只要完成對應工作即可,周末和節(jié)假日按國家規(guī)定休息。 招聘要求:熟悉現金清分業(yè)務,了解各行現金清分要求,熟練分辨真假幣。年齡不限,退休返聘也可,男女不限。 工作內容:檢查公司各網點業(yè)務工作開展情況,發(fā)現問題解決問題,預防風險事件的發(fā)生,會撰寫相應檢查報告,能妥善與行方處理突發(fā)事件。
    2025-07-08
    陳女士
    南寧新暢行汽車市場管理有限公司招聘:公司標志 logo
    南寧新暢行汽車市場管理有限公司
    所在行業(yè) 廣告/美容/汽車
    成立時間 6年(2018年11月8日)
    企業(yè)性質 有限責任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
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