職位描述
工作內容:
(1)負責對公司內部控制制度的完整性.合理性.有效性進行檢查和評價,
(2)負責對公司的生產經營及有關重大經濟活動進行監督.并對其效果及效益進行檢查和評價,
(3)負責對公司年度全面預算執行情況進行檢查和評價,
(4)負責對公司全面風險管理工作進行監督檢查,
(5)負責對公司內部的財務收支審計.經濟責任審計.經營審計等各項審計工作,
(6)參與公司其他的監督管理工作.
任職條件:
(1)35歲周歲(含)以下.本科以上學歷.財會.審計類專業.輔修法律相關專業者優先,
(2)有一定企業財會.審計相關工作經驗和優秀應屆生均可報名,
(3)熟練掌握財會.審計相關理論知識.熟悉審計方法和審計程序等審計業務,掌握國家有關財經法律.法規.政策等知識,良好的語言表達能力和溝通能力.較強的邏輯思維能力和文書寫作能力.
聯系人:何女士.聯系電話:0771-****070
公司簡介
????????廣西國旭林業發展集團股份有限公司(簡稱“國旭集團”或“集團”)組建于2016年10月,集團總部位于廣西南寧市青秀區,是經廣西壯族自治區林業廳批準,由廣西華峰林業集團股份有限公司、廣西浩林人造板股份有限公司、廣西都龐嶺木業有限公司等區直國有林場人造板企業聯合重組創建的大型國有企業。集團首批股東單位有4家,分別為廣西壯族自治區國有高峰林場、廣西壯族自治區南寧樹木園、廣西壯族自治區國有博白林場、廣西壯族自治區國有大桂山林場。????????國旭集團集人造板研發、生產、銷售于一體,是全國最大的人造板產業集團之一。集團總資產近25億元,年營業收入20億元,員工1300多人。擁有7個人造板生產基地,分布于南寧、玉林、賀州、桂林等地。目前纖維板產能85萬立方米,刨花板產能45萬立方米,總產能130萬立方米(完成重組后將達到250萬立方米),均位居廣西第一,全國前列。集團依托股東單位,擁有高峰林場、博白林場、大桂山林場等13個原料林基地。集團擁有“高林”、“博大浩林”2個著名人造板品牌,10余項國家專利,2項省部級科技成果。????????集團致力于發展成為國內一流的綜合性林業產業投資集團。未來五年,集團將重點建設高效工業原料林基地、精品人造板生產基地和綜合性林業產業基地等3個基地;重點打造林板產業發展平臺、林產金融服務平臺、林產園區運營平臺、林產科研創新平臺、林產對外合作平臺等5大發展平臺。力爭到“十三五”期末,年經營收入達到100億元,并實現公開發行股票上市。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區玉蘭路2號華森大廈 查看上班路線
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風控經理12000-15000元南寧-青秀區職位描述: 1. 負責制定風險管理各項工作的制度和規定,建立有效的風險控制體系并貫徹執行; 2. 依據公司產品線管理規范,組織業務部門完成各項產品線具體規則撰寫與迭代,形成業務動態運營監管機制; 3. 負責公司風險管理工作與審核工作,包括但不限于:項目評估審核、業務審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關的法務事宜; 4. 參與公司新項目的研討并進行風險評估,擬定業務流程。 5. 負責建立內控風險預警管理機制,識別與分析企業各項潛在風險,對風險進行分級管理,制定相關的風險規避措施和應急預案; 6. 負責統籌處理企業出現的風險訴訟事件,降低公司風險損失。 任職資格: 1.本科及以上學歷,35歲以下,經濟、金融,法律,財務等相關專業;3年以上大中型企業風控管理崗位工作經驗; 2.熟練掌握經濟、金融、財務的法律法規以及風險管理理論、技術和方法, 3.具有良好的行業分析能力,對相關財務信息及數據具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風險評估工具及風險控制策略,具有良好的企業運營及財務管理知識體系; 4.具有較強的團隊精神與合作能力,善于溝通,有較強的客戶服務意識及風險規避意識; 5.責任心強,工作細致、嚴謹,有高度的工作熱情和責任感,學習能力強,具有良好的綜合溝通協調能力。 職位福利:周末雙休、餐補、五險一金、定期體檢、節日福利、帶薪年假2025-07-13孫煒
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汽車金融風控經理6000-8000元南寧-青秀區-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營。無需參與車輛調度。 崗位職責: 1.負責車隊金融部日常管理制度、業務流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 3.金融貸后催收管理,確保回款率達標。 4.監督跟進車隊日常年審、交通事故、參續保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關接待能力和客戶服務意識。 4.具備較強的溝通協調技巧,以及談判能力、執行力、學習力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業經驗者優先。 6.有交通事故理賠經驗及相關交通事故法律訴訟經驗者優先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。2025-07-11馬傳澤
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風控專員(無責+社保3000-8000元南寧-青秀區深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司計算機硬件本崗位非銷售性質不需要找客戶,找資源。公司擁有優質穩定的業務資源。 一、薪資待遇 試用期1-3個月,無責薪資3700,試用期1-3個月,轉正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂!! 1、上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,周日休息,享受法定節假日; 2、社保、節假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 3、有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環境,優美的辦公條件; 二、任職要求: 1、年齡18-35歲,普通話標準,學歷不限,要求會電腦;有經驗者可放寬條件 2、有金融行業經驗,客服經驗優先 3、溝通能力強,工作態度嚴謹,積極樂觀,正能量; 三、崗位職責 以公司制定的專業、規范的工作流程協助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業務;指引客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 四、公司優勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經理; 2、人性化管理的企業文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單,高獎金高提成,新手開單常見; 4、公司提供帶薪培訓 4、提供空調,每周下午茶零食,法定節假日禮品; 5、15號準時發薪資,從不拖欠薪資;2025-07-10
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風控專員4000-8000元南寧-青秀區深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司計算機硬件一、崗位職責 1、以公司制定的專業、規范的工作流程協助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業務;引導客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 2、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 3、每月根據部門主管指定的工作目標完成業績,有效實施催收工作,按期完成催收目標; 4、結合日常催收工作中發現的問題和操作經驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優化建議; 5、領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、18-35歲,高中以上學歷,普通話標準,具有優良的職業道德操守,較強的工作責任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進取,勤奮耐勞,細心專注,認真負責,愛崗敬業,具有良好的團隊合作精神; 3、思維敏捷,分析力強,勇于挑戰困難,適應高效、追求業績的工作環境,追求高薪者尤其適用; 4、優秀應往屆畢業生,專業不限,男女不限;身體健康,無不良記錄; 三、薪資待遇 試用期無責薪資3300+500元話補,綜合薪資3800+高提成,試用期3個月,轉正高績效!高提成!五險!轉正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。 1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,法定節假日正常休假; 2、社保、節假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 3、有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環境,優美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經理; 2、人性化管理的企業文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單; 4、公司提供帶薪培訓,入職有師傅一對一帶教,快速上手; 5、提供空調,每周下午茶零食; 6、15號發薪資,從不拖欠薪資;2025-07-10
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風控主管4000-5000元南寧-西鄉塘區廣西強宇貿易有限公司原材料和加工福利待遇:4500元每月,繳納社保公積金。 工作時間:平常居家辦公,需要廣西區內各城市出差,日常只要完成對應工作即可,周末和節假日按國家規定休息。 招聘要求:熟悉現金清分業務,了解各行現金清分要求,熟練分辨真假幣。年齡不限,退休返聘也可,男女不限。 工作內容:檢查公司各網點業務工作開展情況,發現問題解決問題,預防風險事件的發生,會撰寫相應檢查報告,能妥善與行方處理突發事件。2025-07-08陳女士
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- 廣西國旭林業發展集團股份有限公司
- 所在行業 家具/進出口/企業管理
- 成立時間 14年(2010年12月14日)
- 企業性質 有限責任
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