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    職位描述

    崗位職責:
    1、負責公司整體風險控制工作,根據各項產品和所涉及行業的風險管理體系要求,制定風險管控方案,構建業務風險評價體系,擬定、調整風險管理制度、流程、實施細則等;
    2、負責根據公司既定的風險控制策略,針對公司的投資項目、業務流程、財務管理等構建風險管控框架和執行流程;
    3、負責針對項目提出風險意見,監管項目實施前、中、后期的風險評估、監控、整改等;
    4、負責定期對業務部門風控情況的檢查與管理,監控各類業務風險的分析及防范措施的制定,并建立風險數據庫和跟蹤檔案;
    5、負責參與項目評審,根據項目具體情況提出風險防范建議;
    6、負責對項目的可行性和風險的可控性進行評估審核;
    7、負責風控團隊的建設。
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,法律、金融、財務等相關專業,具備律師證和扎實的財務及經濟金融方向法律專業功底;
    2、有5年以上金融或者其他相關領域風控管理崗位相關工作經驗,有股權投資項目風險控制、三年以上融資租賃行業風險管理工作經驗優先,能夠獨立出具相關文案、撰寫和審定;
    3、熟悉金融信貸及融資租賃行業,能夠獨立進行業務風險控制把控工作;
    4、具備綜合業務審查專業能力;
    5、具備較好的溝通能力、協調能力及團隊管理能力,正直抗壓。

    公司簡介

    廣西南寧高新建筑安裝工程有限責任公司“以下簡稱建安公司”創建于2008年8月,是一家主營業務為建筑工程、市政公用工程及建筑裝修裝飾工程總承包施工為主業的建筑業公司(具有建筑工程施工總承包貳級資質、市政公用工程施工總承包貳級資質等)。
    建安公司始終秉承“誠信第一,共同發展”的理念,嚴格貫徹GB/T19001-2008質量管理體系、GB/T28001-2011職業健康安全管理體系和GB/T24001-2004環境管理體系。隨著建安公司承接的大型項目不斷增多,公司資產總值快速增長,截止2021年,資產規模25.41億元,實現經營收入5.87億元。
    建安公司始終堅持“誠信第一,共同發展”的經營理念,吸納了一批德才兼備的業內精英,不斷培養和挖掘高素質專業人才,通過先進管理模式和富有竟爭力的福利待遇及激勵機制,讓公司員工更加專注本職工作,與公司共同發展成長。
    建安公司自2018年起,改變承包經營模式,重點參與南寧高新區、南寧綜合保稅區的開發建設任務工作,主要承建的EPC項目有南寧綜合保稅區商品展示中心工程,南寧東盟企業總部港E組團裝修改造工程為四棟建筑(E1、E2、E3、E4)裝修改造,南寧中關村電子信息產業園工程,南寧綜合保稅區華安路(華興路至華海路)工程,南寧綜合保稅區立田路(壇奉路至銀頂路,金海路至利華路)工程等,建設內容包括辦公樓宇、研發中心、園區路網配套工程等,總建筑面積約70萬平方米,投資總額約16億元。
    信用是企業發展的命脈,企業做大做強與企業信用密不可分。建安公司秉承“誠信第一,共同發展”的經營理念,守法經營,誠信經菅,2019年建安公司信用等級獲批為中國企業信用最高等級AAA級,并成為中國企業評價協會會員。此次獲此殊譽,是業界對建安公司信用建設的肯定,建安公司也將以此為契機,進一步重視企業信用管理,不斷提升企業信用的管理層次。

    上班地點

    工作地址: 南寧市濱河路28號南寧廣告產業園B座 查看上班路線

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    風控經理
    12000-15000元
    南寧-青秀區
    職位描述: 1. 負責制定風險管理各項工作的制度和規定,建立有效的風險控制體系并貫徹執行; 2. 依據公司產品線管理規范,組織業務部門完成各項產品線具體規則撰寫與迭代,形成業務動態運營監管機制; 3. 負責公司風險管理工作與審核工作,包括但不限于:項目評估審核、業務審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關的法務事宜; 4. 參與公司新項目的研討并進行風險評估,擬定業務流程。 5. 負責建立內控風險預警管理機制,識別與分析企業各項潛在風險,對風險進行分級管理,制定相關的風險規避措施和應急預案; 6. 負責統籌處理企業出現的風險訴訟事件,降低公司風險損失。 任職資格: 1.本科及以上學歷,35歲以下,經濟、金融,法律,財務等相關專業;3年以上大中型企業風控管理崗位工作經驗; 2.熟練掌握經濟、金融、財務的法律法規以及風險管理理論、技術和方法, 3.具有良好的行業分析能力,對相關財務信息及數據具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風險評估工具及風險控制策略,具有良好的企業運營及財務管理知識體系; 4.具有較強的團隊精神與合作能力,善于溝通,有較強的客戶服務意識及風險規避意識; 5.責任心強,工作細致、嚴謹,有高度的工作熱情和責任感,學習能力強,具有良好的綜合溝通協調能力。 職位福利:周末雙休、餐補、五險一金、定期體檢、節日福利、帶薪年假
    23小時前
    孫煒
    風控主管
    4000-5000元
    南寧-西鄉塘區
    福利待遇:4500元每月,繳納社保公積金。 工作時間:平常居家辦公,需要廣西區內各城市出差,日常只要完成對應工作即可,周末和節假日按國家規定休息。 招聘要求:熟悉現金清分業務,了解各行現金清分要求,熟練分辨真假幣。年齡不限,退休返聘也可,男女不限。 工作內容:檢查公司各網點業務工作開展情況,發現問題解決問題,預防風險事件的發生,會撰寫相應檢查報告,能妥善與行方處理突發事件。
    2025-06-30
    陳女士
    南寧-江南區
    深巨元全國分布50+家分公司,員工4000+人!大公司,環境好,真實招聘信息,工資透明化,每月準時發工資,沒有銷售性質的工作! 地址:江南區廣西文創大廈4號門707號(地鐵南寧劇場站D出口步行5分鐘) 薪酬待遇: 1、無責任底薪2800/轉正3000元+工齡獎(逐年遞增100元,上限500元)+獎金+高提成+業績激勵=綜合薪資6千~1.5萬 2、豐富的員工福利:六險一金+伯樂獎700元+每年都會漲工資+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動;節假日、帶薪年假、婚假、產假、病假等; 3、公司設有冰箱,微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發展平臺,表現突出的員工每年都有晉升機會: 晉升通道:條線組長—條線主管—分公司經理 崗位職責: 公司屬于抖音放心借委托方,主要與抖音放心借逾期用戶進行溝通、指引客戶及時準確處理逾期賬款 任職要求: 工作內容: 1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規要求,對抖音放心借賬戶進行逾期提醒,并引導客戶正確的繳費方式; (不需要外出挖掘客戶,在辦公室內辦公) 2、 協助抖音/螞蟻金融進行不良資產的管理,加快資金回籠,維護信用管理秩序; 任職要求: 1、 大專及以上學歷(優秀者可適當放寬學歷要求),專業不限,品德良好。 2、 具有較強的溝通能力及語言表達能力 3、 征信良好,無犯罪記錄 4、 身體健康 工作時間:8:50-12:00 13:30-18:00 有意者歡迎投遞簡歷、短信預約面試或主動來電咨詢!
    2025-06-30
    黃小姐
    南寧-青秀區-南湖廣場
    部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營。無需參與車輛調度。 崗位職責: 1.負責車隊金融部日常管理制度、業務流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 3.金融貸后催收管理,確保回款率達標。 4.監督跟進車隊日常年審、交通事故、參續保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關接待能力和客戶服務意識。 4.具備較強的溝通協調技巧,以及談判能力、執行力、學習力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業經驗者優先。 6.有交通事故理賠經驗及相關交通事故法律訴訟經驗者優先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
    2025-06-26
    馬傳澤
    南寧-青秀區-太平洋世紀廣場
    崗位職責: 1.協助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.通過入職培訓掌握相關的業務知識,通過電話聯系銀行客戶,協助銀行處理不良資產或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險; 3.引導客戶及時、正確的履行繳納還款,以維護良好的個人信用記錄; 4.一經錄用,福利待遇從優,并有良好的晉升機會; 任職要求: 1.年齡18-40歲(有經驗可放寬條件)無不良從業記錄,退伍軍人優先; 2.中專及以上學歷,專業不限,能力優秀者可放寬條件; 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協調、分析和管理能力;
    2025-06-25
    梁鴻
    廣西南寧高新建筑安裝工程有限責任公司招聘:公司標志 logo
    廣西南寧高新建筑安裝工程有限責任公司
    所在行業 電梯/混凝土/建筑
    成立時間 16年(2008年8月25日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
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