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    職位描述

    部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊及金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營,無需參與車輛調度。
    崗位職責:
    1.負責搭建和完善貸后管理體系,優化流程,帶領團隊達成回款目標,制定并執行貸后管理策略,控制逾期率和不良資產率。
    2.金融貸后催收管理,定期回訪客戶,跟進還款情況,處理逾期催收,完成回款率目標,對無力償還客戶啟動訴訟催收流程,協調扣車及資產處置。
    3.負責對團隊人員進行業務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。。
    4.監督跟進車隊日常年審、交通事故、參續保、理賠、訴訟案件、安全管理。
    5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。
    要求:
    1.30-45歲,大專以上學歷,5年以上金融、保險、汽車行業經驗,其中至少3年貸后管理或團隊管理經驗,有商用車金融背景優先。
    2.熟悉貸后全流程(回訪、催收、訴訟、資產處置),有效控制逾期和壞賬風險,制定標準化催收流程。
    3.能夠激勵和引導團隊,實現回款目標,具備培養和發展團隊成員的能力,良好公關接待能力和客戶服務意識。
    4.具備較強的溝通協調技巧,以及談判能力、執行力、學習力、抗壓能力。
    5.工作積極主動,抗壓能力強,適應高強度工作,良好溝通協調談判能力。
    6.有交通事故理賠經驗及相關交通事故法律訴訟經驗者優先。
    工作日工作時間:8:30-17:30;
    周末大小周休,包午餐。

    公司簡介

    廣西華寶投資集團公司成立于2016年,是一家集“貨車代理銷售、車隊掛靠管理服務、車輛貸款金融服務、貨源物流平臺、車輛維修售后服務”等全產業鏈的專業化公司,總部位于廣西首府南寧同樂大道53號泉港企業總部。 
    目前集團公司的銷售板塊,擁有南寧、貴港、來賓等六家直營銷售網點,目前寶町銷售公司是東風柳汽國內重要一線商用車品牌的一級代理商,自合作以來,截止2023年,公司的車輛銷量已突破3000輛。被東風柳汽公司列為重點經銷商并榮獲東風柳汽頒發的多項榮譽證書。我司依托東風柳汽強大的品牌優勢,肩負起發展民族品牌的使命,積極構筑全新戰略、優化資源配置、創新管理模式、鑄造企業文化,全方位為客戶服務,立足廣西,輻射大西南,著力打造全國一流的商用車產品代理商。
    公司業務范圍:柳汽整車銷售、配件銷售、租賃業務、二手設備交易業務、修理廠服務站、車隊掛靠、金融、物流、新能源充電站等,為客戶提供“購車無憂、用車無憂”管家式的全心服務。 公司遵循“最大限度滿足客戶需求”的經營理念,始終把“客戶滿意度”作為工作核心;本著“信守承諾、感動客戶、服務至上”的企業精神,以誠信、合法、公正、平等互利的原則進行經營,努力把公司建成專業化、集團化的一流汽車銷售服務企業,更好地服務社會。
    牽手華寶,必將事業通達,成就無限未來!
    企業榮譽:
    榮獲“乘龍特許經銷商一級經銷企業”
    榮獲2020年度“第一綠通房車”
    銷量首屆“金蜂獎”
    卡車兄弟信賴產品中型載貨車組
    榮獲2021年度上半年“銷售精英”
    榮獲2021年度“市場拓展先進企業”
    榮獲“2022、2023、2024、2025年度東風柳汽優秀經商獎等”眾多獎項。

    上班地點

    工作地址: 南寧市江南區廣西華寶投資集團有限公司 查看上班路線

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    風控監督崗
    8000-15000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1.參與前期盡調工作,完成各類交易前的材料審查及現場調研; 2.負責合作伙伴準入審查、授信審查,撰寫審查報告并出具審查意見; 3.協助業務部門進行客戶準入后管理; 4.制定風險識別策略并推動風控手段、風控策略升級迭代; 5.完成上級領導交辦的其他事項。 崗位要求: 1.本科及以上學歷,熟悉內控流程,有風控、審計背景優先; 2.具備風險管控意識及較強的分析判斷能力; 3.工作細致嚴謹,具備較強的溝通表達及團隊協作能力,邏輯能力強,創新意識佳; 4.適應經常出差; 5.有較強的學習能力與自我提升意識,執行能力強,具有較強的工作責任心及抗壓能力。
    18小時前
    蘇先生
    南寧-青秀區-鳳嶺·在水一方
    崗位職責: 1、執行銀行信用卡逾期業務的政策和工作安排; 2、組織本部門依法合規地開展工作,完成部門業務目標; 3、負責逾期業務的日常督導、案件交接和稽核檢查、考核激勵等相關管理工作; 4、負責本部門業務的回款核算等日常業務對接工作等。 5、為部門工作提供建設性的建議,協助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。 1、有同行經驗3年以上 2、,具備良好的組織、協調、溝通能力; 3、有清晰的職業規劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力; 4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力; 5、有責任心,愿意承擔責任,并愿意付出努力使自己有能力承擔責任 .每天工作時間為上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 【福利待遇】:聚餐、傳統佳節的心意禮品、生日會,下午茶,業績獎勵【強制購買】:養老保險、生育保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、住房公積金【員工活動】:部門團建、公司年會,上下班指紋打卡。【試用期】:試用期1-2個月,無責任底薪2300+提成,轉正底薪+200全勤+提成+獎勵+五險一金,可以提前轉正
    2025-08-02
    譚女士
    法務風控專員
    11000-13000元
    南寧-江南區
    1.本科及以上學歷,金融、財經、審計、法律等相關專業; 2.具有3年以上投資、擔保、金融、銀行、法律、風控等投資過程審計經驗;具備2年以上國內大型國企或黨政機關、事業單位工作經驗; 3.有豐富的投資和項目管理經驗,對投資風險控制有深入的理解,分析問題及解決問題能力強。
    2025-08-01
    南寧-青秀區
    本崗位非銷售性質不需要找客戶,找資源。公司擁有優質穩定的業務資源。 一、薪資待遇 試用期1-3個月,無責薪資3700,試用期1-3個月,轉正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂!! 1、上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,周日休息,享受法定節假日; 2、社保、節假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 3、有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環境,優美的辦公條件; 二、任職要求: 1、年齡18-35歲,普通話標準,學歷不限,要求會電腦;有經驗者可放寬條件 2、有金融行業經驗,客服經驗優先 3、溝通能力強,工作態度嚴謹,積極樂觀,正能量; 三、崗位職責 以公司制定的專業、規范的工作流程協助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業務;指引客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 四、公司優勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經理; 2、人性化管理的企業文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單,高獎金高提成,新手開單常見; 4、公司提供帶薪培訓 4、提供空調,每周下午茶零食,法定節假日禮品; 5、15號準時發薪資,從不拖欠薪資;
    2025-08-01
    風控專員
    4000-8000元
    南寧-青秀區
    一、崗位職責 1、以公司制定的專業、規范的工作流程協助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業務;引導客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 2、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 3、每月根據部門主管指定的工作目標完成業績,有效實施催收工作,按期完成催收目標; 4、結合日常催收工作中發現的問題和操作經驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優化建議; 5、領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、18-35歲,高中以上學歷,普通話標準,具有優良的職業道德操守,較強的工作責任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進取,勤奮耐勞,細心專注,認真負責,愛崗敬業,具有良好的團隊合作精神; 3、思維敏捷,分析力強,勇于挑戰困難,適應高效、追求業績的工作環境,追求高薪者尤其適用; 4、優秀應往屆畢業生,專業不限,男女不限;身體健康,無不良記錄; 三、薪資待遇 試用期無責薪資3300+500元話補,綜合薪資3800+高提成,試用期3個月,轉正高績效!高提成!五險!轉正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。 1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,法定節假日正常休假; 2、社保、節假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 3、有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環境,優美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經理; 2、人性化管理的企業文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單; 4、公司提供帶薪培訓,入職有師傅一對一帶教,快速上手; 5、提供空調,每周下午茶零食; 6、15號發薪資,從不拖欠薪資;
    2025-08-01
    南寧-青秀區-南湖廣場
    部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營。無需參與車輛調度。 崗位職責: 1.負責車隊金融部日常管理制度、業務流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 3.金融貸后催收管理,確保回款率達標。 4.監督跟進車隊日常年審、交通事故、參續保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關接待能力和客戶服務意識。 4.具備較強的溝通協調技巧,以及談判能力、執行力、學習力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業經驗者優先。 6.有交通事故理賠經驗及相關交通事故法律訴訟經驗者優先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
    2025-08-01
    馬傳澤
    風控經理
    12000-15000元
    南寧-青秀區
    職位描述: 1. 負責制定風險管理各項工作的制度和規定,建立有效的風險控制體系并貫徹執行; 2. 依據公司產品線管理規范,組織業務部門完成各項產品線具體規則撰寫與迭代,形成業務動態運營監管機制; 3. 負責公司風險管理工作與審核工作,包括但不限于:項目評估審核、業務審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關的法務事宜; 4. 參與公司新項目的研討并進行風險評估,擬定業務流程。 5. 負責建立內控風險預警管理機制,識別與分析企業各項潛在風險,對風險進行分級管理,制定相關的風險規避措施和應急預案; 6. 負責統籌處理企業出現的風險訴訟事件,降低公司風險損失。 任職資格: 1.本科及以上學歷,35歲以下,經濟、金融,法律,財務等相關專業;3年以上大中型企業風控管理崗位工作經驗; 2.熟練掌握經濟、金融、財務的法律法規以及風險管理理論、技術和方法, 3.具有良好的行業分析能力,對相關財務信息及數據具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風險評估工具及風險控制策略,具有良好的企業運營及財務管理知識體系; 4.具有較強的團隊精神與合作能力,善于溝通,有較強的客戶服務意識及風險規避意識; 5.責任心強,工作細致、嚴謹,有高度的工作熱情和責任感,學習能力強,具有良好的綜合溝通協調能力。 職位福利:周末雙休、餐補、五險一金、定期體檢、節日福利、帶薪年假
    2025-07-30
    孫煒
    風控主管
    4000-5000元
    南寧-西鄉塘區
    福利待遇:4500元每月,繳納社保公積金。 工作時間:平常居家辦公,需要廣西區內各城市出差,日常只要完成對應工作即可,周末和節假日按國家規定休息。 招聘要求:熟悉現金清分業務,了解各行現金清分要求,熟練分辨真假幣。年齡不限,退休返聘也可,男女不限。 工作內容:檢查公司各網點業務工作開展情況,發現問題解決問題,預防風險事件的發生,會撰寫相應檢查報告,能妥善與行方處理突發事件。
    2025-07-27
    陳女士
    廣西華寶投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西華寶投資集團有限公司
    所在行業
    成立時間 3年(2022年3月2日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --

    該公司其他職位

    物流專員

    ¥4000-6000元

    南寧-江南區

    汽車金融專員

    ¥5000-7000元

    南寧-西鄉塘區

    南寧區域銷售總監

    ¥11000-20000元

    南寧-西鄉塘區

    銷售經理

    ¥6000-12000元

    來賓-興賓區

    合同管理專員

    ¥4000-6000元

    南寧-江南區
    更多崗位
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