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    職位描述

    崗位職責:
    1、每月編制、分析部門費用相關報表;
    2、測算公司費用,并向上級提供相關的成本、銷售、公司經營等各項財務分析;
    3、獨立完成小規模納稅人賬務及稅務處理,要求會熟練運用速達軟件;
    4、協助財會文件的準備、歸檔和保管;
    5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡;
    6、協助上級領導完成其他日常事務性工作以及行政崗位的關聯輔助工作。

    任職資格:
    1、財務,會計等相關專業大專以上學歷,持有會計從業資格證;
    2、具有扎實的會計基礎知識,要求2年以上財會工作經驗;打算長期在南寧工作發展的;
    3、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動;
    4、具有良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力;

    崗位待遇:
    1、薪酬待遇:基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+五險(詳細薪酬依能力而定)
    2、福利待遇:
    上班時間周一至周五08:30——12:00,13:30——17:30,周末雙休;
    享受國家法定節假日;入職一個月即購買社保五險;轉正滿一年即購買公積金;
    入職滿一年享受帶薪休假、生日慶祝、員工旅游、工齡薪酬等;  

    公司簡介

    ????嵐峻集團是廣西中小企業聯合會常務會長單位.擁有獨立的基金牌照.是廣西最大的民營投行.嵐峻集團為企業提供投行服務與基金管理.涵蓋上市輔導.融資.風險投資.投資機構對接.新三板墊資等專業的金融服務.目前正輔導的企業352家.關注“嵐峻投資”公眾號了解更多資訊!

    公司資質:

    1.全牌照保薦機構

    前海股權交易中心合作機構(代碼:11****12)

    北部灣股權交易所會員資格?(編號:E042)

    ?2.廣西企業掛牌上市孵化基地承建單位

    廣西企業掛牌上市孵化基地是廣西中小企業公共服務平臺的重要組成部分.廣西嵐峻投資有限公司負責該孵化基地的建設與運營.

    ?3.廣西中小企業聯合會常務會長單位

    廣西中小企業聯合會是自治區工信委指導成立.由自治區民政廳主管的5A級社會組織.廣西嵐峻投資有限公司是廣西中小企業聯合會常務會長單位.負責為廣西中小企業提供融資咨詢服務.

    大事記:

    2015年1月14日.舉辦第一屆廣西企業上市與股權眾籌經濟論壇.國家工信部中小企業司副司長許科敏.廣西區工信委主任束華.上海股權托管交易中心副總經理郭洪俊.嵐峻投資董事長農俊出席并發表主題演講.

    2015年1月14日.成立天使投資人俱樂部.是廣西第一個天使投資人集群.引領了廣西私募市場的規范化發展.進一步壯大廣西服務創新創業的民間資本力量.

    2015年1月14日.與15家企業簽訂掛牌上市孵化協議.創造廣西企業同時簽訂掛牌上市孵化協議數量最多的歷史.

    2015年2月1日.喬遷至廣西南寧市青秀區雙擁路38號廣西新誼金融投資大廈8層.成為廣西中小企業公共服務平臺的重要組成部分.

    2015年6月19日.主辦上海股權托管交易中心廣西企業專場掛牌儀式.同時推薦廣西7家企業集體掛牌Q板.創造了廣西同時掛牌企業數量最多.規模最大的記錄.

    2015年上半年.天使投資人俱樂部會員已突破500人(實際參與過項目投資).嵐峻投資已成為本土最具實力的天使投資.上市服務機構.

    2015年9月.由自治區工信委.北部灣股權交易所.廣西中小企業聯合會主辦的“廣西百家企業北部灣掛牌”活動中.嵐峻投資協助中小企業聯合會10天圓滿完成推薦100家企業掛牌的工作.

    2015年11月.嵐峻投資與廣西中小企業聯合會共同推薦近280家企業在北部灣股權交易所掛牌.

    2016年6月.嵐峻投資為近50家的企業提供上市股改服務.

    2016年7月.子公司瑞登公司獲得私募基金牌照.并與國海證券聯合發行1支基金.籌備發行的基金2支.

    公司福利:

    1.上班時間周一至周五08:30-12:00,13:30-17:30.周末雙休

    2.享受國家法定節假日,入職一個月即購買社保五險,轉正滿一年即購買公積金,

    3.入職滿一年享受帶薪休假.生日慶祝.員工旅游.工齡薪酬等,

    ?我公司用人理念:

    ??????有德有才者.重用之.有德無才者.育而用之.有才無德者.棄之!

    ??????期待每一個有夢想的伙伴加入我們的創業團隊.實現每一個人的夢想!

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    上班地點

    可能感興趣的職位

    銀行風控專員
    7000-10000元
    桂林-七星區-桂林國際會展中心
    公司招聘不收取任何費用,不包吃住,不招暑假工、實習生,簡歷可來公司填寫 工作內容:通過主動外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進行逾期款項通知提醒催繳工作(辦公室內工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單) 薪資待遇: 基礎工資3000-5000+提成+加班費+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優秀者可達10K以上+業績激勵+團隊獎金+其他福利補貼 職位要求: 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業發展,溝通表達能力良好 ,征信良好,性格開朗,積極向上 5.熟練使用電腦各項軟件 6、福利待遇: A、入職簽訂勞動合同,按國家規定購買五險一金(享受商業保險、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);公司辦公環境優美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食 B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節日福利(元旦、春節、端午、下午茶,生日會,帶薪節假日,適時組織外出活動,拓展等活動 上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休 節假日(春節、中秋、端午、三八等)發放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓,晉升平臺廣闊 7.收入情況: 低收入,月收入:5000-8000 中收入,月收入:8000-12000 上等收入,月收入:12000-20000 優秀收入,月收入:20000以上 8.培訓機制: 公司擁有完善的培訓制度,新員工入職帶薪培訓,不定期為員工提供專業技能培訓,職業晉升培養: 9.晉升機制: 公司非常重視人才培養,提供公平公正公開的競爭環境,公司管理層100%由內部培養晉升;(專員—組長—主管) 上班地址: 桂林市七星區現代金融大廈11樓
    1小時內
    蔣女士
    人事
    風控經理
    12000-15000元
    南寧-青秀區
    職位描述: 1. 負責制定風險管理各項工作的制度和規定,建立有效的風險控制體系并貫徹執行; 2. 依據公司產品線管理規范,組織業務部門完成各項產品線具體規則撰寫與迭代,形成業務動態運營監管機制; 3. 負責公司風險管理工作與審核工作,包括但不限于:項目評估審核、業務審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關的法務事宜; 4. 參與公司新項目的研討并進行風險評估,擬定業務流程。 5. 負責建立內控風險預警管理機制,識別與分析企業各項潛在風險,對風險進行分級管理,制定相關的風險規避措施和應急預案; 6. 負責統籌處理企業出現的風險訴訟事件,降低公司風險損失。 任職資格: 1.本科及以上學歷,35歲以下,經濟、金融,法律,財務等相關專業;3年以上大中型企業風控管理崗位工作經驗; 2.熟練掌握經濟、金融、財務的法律法規以及風險管理理論、技術和方法, 3.具有良好的行業分析能力,對相關財務信息及數據具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風險評估工具及風險控制策略,具有良好的企業運營及財務管理知識體系; 4.具有較強的團隊精神與合作能力,善于溝通,有較強的客戶服務意識及風險規避意識; 5.責任心強,工作細致、嚴謹,有高度的工作熱情和責任感,學習能力強,具有良好的綜合溝通協調能力。 職位福利:周末雙休、餐補、五險一金、定期體檢、節日福利、帶薪年假
    20小時前
    孫煒
    南寧-青秀區-南湖廣場
    部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營。無需參與車輛調度。 崗位職責: 1.負責車隊金融部日常管理制度、業務流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 3.金融貸后催收管理,確保回款率達標。 4.監督跟進車隊日常年審、交通事故、參續保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關接待能力和客戶服務意識。 4.具備較強的溝通協調技巧,以及談判能力、執行力、學習力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業經驗者優先。 6.有交通事故理賠經驗及相關交通事故法律訴訟經驗者優先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
    20小時前
    馬傳澤
    風控
    10000-12000元
    北海-合浦縣
    1、確保公司月度回款目標達成 2、確保項目回款臺帳數據準確 3、確保逾期賬款催收方案落實 4、確保項目回款資料手續及時辦理 5、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現公司總體目標。 年薪12-15W; 1、大專以上、財會、法律、商務等相關專業優先; 2、3年以上行業工作經驗; 3、具備一定的財務和稅務基本知識,掌握重大項目業主資金狀況,具備預測客戶可能會出現的資金風險的能力,善于做出應,性格開朗活潑,善于溝通與交際,有較強的抗壓能力; 4、適應長時間出差;
    2025-07-18
    欽州-欽南區
    二、風控專員 崗位職責: 1、負責公司逾期客戶的風控管理工作,嚴格執行公司風控要求; 2、配合風控部其他崗位工作人員的工作 任職要求: 1、有相關工作經驗優先錄用,會開小車、有C1駕照 2、有良好的風險意識 3、掌握崗位必備的基礎知識 4、工作態度積極,能很好的執行主管下達的工作任務 5、有良好的職業操守,維護公司利益,愛崗敬業,真誠正直 6、認同公司企業文化
    2025-07-18
    黃女士
    風控主管
    4000-5000元
    南寧-西鄉塘區
    福利待遇:4500元每月,繳納社保公積金。 工作時間:平常居家辦公,需要廣西區內各城市出差,日常只要完成對應工作即可,周末和節假日按國家規定休息。 招聘要求:熟悉現金清分業務,了解各行現金清分要求,熟練分辨真假幣。年齡不限,退休返聘也可,男女不限。 工作內容:檢查公司各網點業務工作開展情況,發現問題解決問題,預防風險事件的發生,會撰寫相應檢查報告,能妥善與行方處理突發事件。
    2025-07-18
    陳女士
    風控專員
    4500-6000元
    桂林-七星區-信息產業園
    大專以上
    2年以上
    工作職責: 1. 協助跟進集團側風險文化的整體策劃、運營、落地和效果評測及學習項目沉淀;協助搭建和完善風險管理框架,確保與企業文化的一致性; 2. 負責牽頭職場開展各類安全教育活動,如研討會、安全競賽、在線課程等,以增強員工的風險管理知識和技能; 3. 協助業務風控完善業務風險管控培訓相關的文案資料,并完成落地培訓; 4. 推動風險管理工具和技術的應用,比如風險評估模型、風險管理軟件等。 任職資格: 1. 策劃能力:出色的策劃、組織及執行能力,能夠獨立承擔企業風險文化與培訓項目; 2. 問題發現:具備敏銳的風險感知能力,能夠從大量的活動、培訓、考試結果中發現問題,并以文化運營方式進行解決; 3. 文案能力:邏輯思維能力強,文字寫作能力、表達能力好,會利用各種辦公軟件進行培訓資料制作; 4. 團隊合作:良好的團隊合作精神,能夠與其他部門緊密協作;
    2025-07-16
    盧經理
    人事經理
    風控專員
    4000-8000元
    南寧-青秀區
    一、崗位職責 1、以公司制定的專業、規范的工作流程協助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業務;引導客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 2、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 3、每月根據部門主管指定的工作目標完成業績,有效實施催收工作,按期完成催收目標; 4、結合日常催收工作中發現的問題和操作經驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優化建議; 5、領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、18-35歲,高中以上學歷,普通話標準,具有優良的職業道德操守,較強的工作責任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進取,勤奮耐勞,細心專注,認真負責,愛崗敬業,具有良好的團隊合作精神; 3、思維敏捷,分析力強,勇于挑戰困難,適應高效、追求業績的工作環境,追求高薪者尤其適用; 4、優秀應往屆畢業生,專業不限,男女不限;身體健康,無不良記錄; 三、薪資待遇 試用期無責薪資3300+500元話補,綜合薪資3800+高提成,試用期3個月,轉正高績效!高提成!五險!轉正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。 1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,法定節假日正常休假; 2、社保、節假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 3、有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環境,優美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經理; 2、人性化管理的企業文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單; 4、公司提供帶薪培訓,入職有師傅一對一帶教,快速上手; 5、提供空調,每周下午茶零食; 6、15號發薪資,從不拖欠薪資;
    2025-07-10
    風控專員
    5000-8000元
    柳州-城中區
    崗位職責: 1、協助銀行及其他金融機構處理逾期貸款業務; 2、主要工作是通過電話、信息等方式與相關客戶進行溝通協商,引導客戶及時還款; 3、負責案件的整理、挖掘和記錄; 4、一經錄用,福利待遇從優,并有良好的晉升機會。(此工作崗位無需外出輕松易學) 任職資格: 1、18-36歲左右者優先;能力較強者可適當放寬條件; 2、普通話流利,具有較強的語言表達及溝通能力,思維敏捷,有較強的綜合分析能力; 3、熟悉電腦操作; 4、工作認真負責,敬業愛崗,具有良好的團隊協作精神,積極樂觀,能承受較大的工作壓力; 5、有無工作經驗均可,可接受應屆畢業生,新手入門,老員工一對一、手把手言傳身教,復制成功技巧; 6、新人崗前帶薪培訓; 7、個人征信良好,無犯罪記錄。 工作時間: 1、享受國家法定節假日,提供五險及其他福利; 2、試用期有無責任底薪+績效,轉正后無責底薪+提成+業績獎金+年終獎金,公司月平均工資在5000元-8000元左右,能力突出者月薪過萬。
    2025-07-10
    馮女士
    人事
    2025-07-09
    馬明奎
    廣西嵐峻資產管理股份有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西嵐峻資產管理股份有限公司
    所在行業 金融/旅游
    成立時間 --
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
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