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    職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)屬地逾期賬戶的催收工作(含電催及外訪)
    2、調(diào)查客戶的還款能力,評估客戶的貸后風(fēng)險且實施有效的處理手段
    3、根據(jù)公司整體業(yè)績規(guī)劃,完成個人及團(tuán)隊的催收業(yè)績指標(biāo)
    4、收集逾期客戶的逾期特征,協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,總結(jié)催收經(jīng)驗教訓(xùn)
    5、在工作中積極提出自己的意見及建議,優(yōu)化工作流程
    6、完成上級安排的其他工作
    任職要求:
    2、高中以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限;熟悉電腦操作。
    2、思維縝密、原則性強、正直,成熟、穩(wěn)重,具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊精神和工作熱情;
    4、熟練風(fēng)險管控體系,掌握及運用各種風(fēng)險評估及風(fēng)險控制工具,具有良好的風(fēng)險控制能力和管理素養(yǎng);
    5、具有行業(yè)發(fā)展分析能力及風(fēng)險防范能力,有良好的職業(yè)操守,無不良工作記錄;
    6、極強的團(tuán)隊合作精神,學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強,有責(zé)任感,有較強的溝通能力和表達(dá)能力。
    7、具有較強的原則性和高度的責(zé)任心。
    上班時間:
    上午9:00-11:00?下午14:00-18;00(中午休息2個小時)周末大小休,月休6天以上
    薪酬及福利:
    1、2200底薪+同行業(yè)高業(yè)績提成+績效獎金+全勤獎+季度獎金+工齡獎+五險
    努力就會有回報!(風(fēng)控專員平均月收入3000-5000元,高級風(fēng)控專員平均月收入6000-8000,更高的職位平均月收入過萬上不封頂。試用期可根據(jù)個人能力和情況適當(dāng)縮短,提前轉(zhuǎn)正)
    2、公司為錄用員工提供帶薪在職培訓(xùn)
    3、轉(zhuǎn)正后公司為員工繳交五險(醫(yī)療+養(yǎng)老+失業(yè)+工傷+生育)
    4、過節(jié)福利及其他各類員工關(guān)懷活動,部門不定期組織聚餐、K歌、員工生日會等活動
    5、公司每年組織優(yōu)秀員工評比活動,優(yōu)秀員工可獲得獎金或旅游等獎勵晉升通道:
    晉升方向:高級風(fēng)控專員—風(fēng)控組長—風(fēng)控主管
    我們堅持公平公正的原則,為富有夢想的新一代提供廣闊的平臺。
    歡迎有激情有夢想的年輕人來加入我們的團(tuán)隊!

    公司簡介

    廣西石竹資產(chǎn)管理有限公司成立于2016年,是一家專注于不良資產(chǎn)處置以及貸后風(fēng)險控制服務(wù)提供商;公司核心業(yè)務(wù):以服務(wù)外包方式從事銀行信用卡個人信貸產(chǎn)品、消費金融貸及其它信貸的逾期催告通知及咨詢服務(wù)業(yè)務(wù);公司注重崇高的思想品格和嚴(yán)格的職業(yè)操守,實施現(xiàn)代金融服務(wù)外包機構(gòu)的有效運營機制,對處理各類信用卡、消費金融貸款、汽車金融等產(chǎn)品,各階段逾期案件,均已積累了豐富的處理經(jīng)驗和廣泛的社會資源;通過電話中心、外勤人員、專業(yè)系統(tǒng)及廣泛的社會資源整合,為委托方提供安全、穩(wěn)妥、高效的定制化服務(wù),為客戶創(chuàng)造價值,以至誠的服務(wù)滿足客戶需求。
    廣西石竹資產(chǎn)管理有限公司將秉承“以人為本”的經(jīng)營理念,注重團(tuán)隊建設(shè),始終貫徹“顧客為本,科技創(chuàng)新,完善管理,打造品牌”的質(zhì)量方針,堅持專業(yè)化基礎(chǔ)上的多元發(fā)展戰(zhàn)略,全心打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,提高企業(yè)核心競爭力,促進(jìn)金融服務(wù)行業(yè)的繁榮與發(fā)展。
    面對全球經(jīng)濟(jì)一體化、激烈競爭的環(huán)境和日益復(fù)雜多變的市場需求,廣西石竹資產(chǎn)管理有限公司以真誠的服務(wù),積極迎接挑戰(zhàn)。聚集現(xiàn)代最優(yōu)秀的人才和文化、建立最科學(xué)的管理體系,不斷完善自我、超越自我、持續(xù)進(jìn)步、再創(chuàng)輝煌!
    公司位于廣西南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達(dá)銀座1115號,緊臨南寧市繁華地段東葛路東,現(xiàn)公司業(yè)務(wù)擴展需要,面向社會誠聘英才。

    上班地點

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    南寧-青秀區(qū)
    職位描述: 1. 負(fù)責(zé)制定風(fēng)險管理各項工作的制度和規(guī)定,建立有效的風(fēng)險控制體系并貫徹執(zhí)行; 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范,組織業(yè)務(wù)部門完成各項產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫與迭代,形成業(yè)務(wù)動態(tài)運營監(jiān)管機制; 3. 負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理工作與審核工作,包括但不限于:項目評估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜; 4. 參與公司新項目的研討并進(jìn)行風(fēng)險評估,擬定業(yè)務(wù)流程。 5. 負(fù)責(zé)建立內(nèi)控風(fēng)險預(yù)警管理機制,識別與分析企業(yè)各項潛在風(fēng)險,對風(fēng)險進(jìn)行分級管理,制定相關(guān)的風(fēng)險規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案; 6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險訴訟事件,降低公司風(fēng)險損失。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融,法律,財務(wù)等相關(guān)專業(yè);3年以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理崗位工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險管理理論、技術(shù)和方法, 3.具有良好的行業(yè)分析能力,對相關(guān)財務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風(fēng)險評估工具及風(fēng)險控制策略,具有良好的企業(yè)運營及財務(wù)管理知識體系; 4.具有較強的團(tuán)隊精神與合作能力,善于溝通,有較強的客戶服務(wù)意識及風(fēng)險規(guī)避意識; 5.責(zé)任心強,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有高度的工作熱情和責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強,具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。 職位福利:周末雙休、餐補、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假
    2025-07-13
    孫煒
    南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
    部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車隊金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團(tuán)隊建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確保回款率達(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
    2025-07-11
    馬傳澤
    南寧-青秀區(qū)
    本崗位非銷售性質(zhì)不需要找客戶,找資源。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源。 一、薪資待遇 試用期1-3個月,無責(zé)薪資3700,試用期1-3個月,轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂!! 1、上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 二、任職要求: 1、年齡18-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),學(xué)歷不限,要求會電腦;有經(jīng)驗者可放寬條件 2、有金融行業(yè)經(jīng)驗,客服經(jīng)驗優(yōu)先 3、溝通能力強,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),積極樂觀,正能量; 三、崗位職責(zé) 以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);指引客戶及時、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個人信用記錄; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團(tuán)隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊; 3、最好的資源包開單,高獎金高提成,新手開單常見; 4、公司提供帶薪培訓(xùn) 4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品; 5、15號準(zhǔn)時發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
    2025-07-10
    南寧-青秀區(qū)
    一、崗位職責(zé) 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個人信用記錄; 2、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績,有效實施催收工作,按期完成催收目標(biāo); 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、18-35歲,高中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進(jìn)取,勤奮耐勞,細(xì)心專注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊合作精神; 3、思維敏捷,分析力強,勇于挑戰(zhàn)困難,適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用; 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄; 三、薪資待遇 試用期無責(zé)薪資3300+500元話補,綜合薪資3800+高提成,試用期3個月,轉(zhuǎn)正高績效!高提成!五險!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。 1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,法定節(jié)假日正常休假; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團(tuán)隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊; 3、最好的資源包開單; 4、公司提供帶薪培訓(xùn),入職有師傅一對一帶教,快速上手; 5、提供空調(diào),每周下午茶零食; 6、15號發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
    2025-07-10
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    福利待遇:4500元每月,繳納社保公積金。 工作時間:平常居家辦公,需要廣西區(qū)內(nèi)各城市出差,日常只要完成對應(yīng)工作即可,周末和節(jié)假日按國家規(guī)定休息。 招聘要求:熟悉現(xiàn)金清分業(yè)務(wù),了解各行現(xiàn)金清分要求,熟練分辨真假幣。年齡不限,退休返聘也可,男女不限。 工作內(nèi)容:檢查公司各網(wǎng)點業(yè)務(wù)工作開展情況,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,預(yù)防風(fēng)險事件的發(fā)生,會撰寫相應(yīng)檢查報告,能妥善與行方處理突發(fā)事件。
    2025-07-08
    陳女士
    廣西石竹資產(chǎn)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西石竹資產(chǎn)管理有限公司
    所在行業(yè) 金融/汽車
    成立時間 --
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
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