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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、策劃運(yùn)營(yíng)：參與公司各個(gè)項(xiàng)目整體策劃，運(yùn)營(yíng)和管理。熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，能夠根據(jù)公司發(fā)展需要，及時(shí)了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；積極推動(dòng)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，組織完成公司各項(xiàng)目業(yè)務(wù)。

2、資金管理：統(tǒng)籌資金計(jì)劃，合理整合資金，把控公司的資金重大流向，防范資金使用風(fēng)險(xiǎn)。掌握財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃。

3、稅務(wù)管理：收集、研究財(cái)稅政策，統(tǒng)籌提高公司稅收籌劃管理、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

4、融資管理：根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要，拓寬融資渠道，創(chuàng)新融資模式，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，降低融資成本，確保公司團(tuán)最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。

5、預(yù)算管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司全面預(yù)算編制、審核、監(jiān)督、執(zhí)行，明確公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)，推動(dòng)年度/月度經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的考核、落地。

6、對(duì)外關(guān)系維護(hù)：維護(hù)銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、報(bào)表管理、投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)板塊測(cè)算工作。

二、任職資格：

1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，注冊(cè)中級(jí)會(huì)計(jì)師或具有會(huì)計(jì)高級(jí)職稱。

2、具有12年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上建筑工程公司或工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)統(tǒng)籌。

3、熟悉各項(xiàng)財(cái)稅、審計(jì)、會(huì)計(jì)法規(guī)政策，精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)、金融學(xué)知識(shí)。

4、豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、稅務(wù)籌劃、經(jīng)營(yíng)成本控制、融資操作、資本運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

5、具備較強(qiáng)的組織、策劃、運(yùn)營(yíng)、溝通、協(xié)調(diào)能力、分析與決策力。

6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

7、為人正直、誠(chéng)實(shí)、有擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)；有較強(qiáng)的的抗壓能力和執(zhí)行能力。

8、有勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

公司簡(jiǎn)介

一、公司簡(jiǎn)介。廣西廣業(yè)云灃投資集團(tuán)有限公司2007年9月成立，是一家集電力咨詢、設(shè)計(jì)、施工、試驗(yàn)、銷售；金融；文化傳媒；貿(mào)易；勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)為一體的綜合性民營(yíng)企業(yè)。多次獲評(píng)區(qū)及市級(jí)優(yōu)秀企業(yè)、先進(jìn)企業(yè)、是畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。
        二、核心產(chǎn)業(yè)。集團(tuán)旗下?lián)碛卸嗉胰Y子公司和機(jī)構(gòu):
         1、廣西廣業(yè)云灃電力工程有限公司是集團(tuán)全資子公司，是一家專業(yè)的電力工程建設(shè)企業(yè)。公司具有電力行業(yè)(送電、變電)設(shè)計(jì)丙級(jí)資質(zhì)、電力施工總承包三級(jí)、輸變電專業(yè)承包三級(jí)資質(zhì)、房建施工總承包三級(jí)、市政總承包三級(jí)、城市道路路燈及照明總承包三級(jí)、承裝(修、試)電力設(shè)施許可證四級(jí)資質(zhì)，業(yè)務(wù)覆蓋整個(gè)廣西，年產(chǎn)值1.5億元。我公司擁有一大批專業(yè)的電力工程技術(shù)人員，立足電力工程致力于打造“設(shè)計(jì)咨詢+工程總包+設(shè)備+運(yùn)維服務(wù)+配售電”的配電全產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈。
        2、廣西投融資網(wǎng)，是云灃投資集團(tuán)與廣西中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)承建并運(yùn)營(yíng)管理的公共投融資服務(wù)平臺(tái)，擁有廣西區(qū)內(nèi)大量金融機(jī)構(gòu)信息、與各大銀行、擔(dān)保公司、小貸公司、證券、保險(xiǎn)、VC/PE 等金融單位保持長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作。為中小企業(yè)提供投資、融資、專項(xiàng)資金項(xiàng)目申報(bào)、管理咨詢及中小企業(yè)政策匯總等服務(wù)。
        3、樂(lè)天下文化傳媒公司。從事電影宣傳，電影投資，商務(wù)信息咨詢、文化信息咨詢、企業(yè)形象策劃咨詢、企業(yè)營(yíng)銷策劃的文化傳媒產(chǎn)業(yè)公司。公司擁有自己的樂(lè)隊(duì)和演出團(tuán)隊(duì)，可承接各類創(chuàng)意廣告，內(nèi)容制作，影視、大型活動(dòng)策劃，整合營(yíng)銷，市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)。

        三、發(fā)展愿景。2020年以前在電力行業(yè)茁壯成長(zhǎng)，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；2021年之后，積極拓展金融、文化傳媒、貿(mào)易、勞務(wù)派遣等多個(gè)業(yè)務(wù)版塊，布局戰(zhàn)略發(fā)展新格局。2022年是云灃投資集團(tuán)騰飛的一年，隨著業(yè)務(wù)擴(kuò)大，將涉足更多的行業(yè)領(lǐng)域，集團(tuán)未來(lái)廣闊的發(fā)展空間是員工最好的職業(yè)平臺(tái)，我們將為員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間：
        1、提供良好的辦公環(huán)境及員工住宿；
        2、提供中餐。
        3、鼓勵(lì)員工執(zhí)證上崗，制定各種證書補(bǔ)助；如注冊(cè)二級(jí)建造師0.8萬(wàn)元/年，高級(jí)工程師1.5萬(wàn)元/年，注冊(cè)咨詢師1.5萬(wàn)元/年，注冊(cè)電氣工程師10萬(wàn)元/年，中級(jí)工程師0.5萬(wàn)元/年等公司維護(hù)資質(zhì)用到的其他相關(guān)證書，每年費(fèi)用1次性發(fā)放。一人執(zhí)多證的，按最高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)全額計(jì)，其余證書按一半累加；
        4、周末雙休、節(jié)日福利、員工旅游，員工體檢、生日福利、交通補(bǔ)貼等。

       你懷才不遇?
       正好，我們老板懷財(cái)不遇。
       來(lái)吧，少年少女們
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上班地點(diǎn)

工作地址：興東路61號(hào)興東科技園2棟5樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)總監(jiān)
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西曲草堂醫(yī)藥物流有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé): 1、制定和完善財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度、工作流程; 2、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,出具月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算工作,制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督和報(bào)告資金管理情況; 4、維護(hù)好與銀行、稅局等部門的關(guān)系; 5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃及管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)等工作。 6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。 7、負(fù)責(zé)部門人員管理,包括組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常工作考核等。任職要求: 1、年齡30-45歲,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱; 2、8年以上大型企業(yè)或集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系; 5、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn); 6、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策; 7、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 8、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神; 9、有中級(jí)職稱者優(yōu)先。

22小時(shí)前

張日田; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西水木深研先進(jìn)技術(shù)融合創(chuàng)新促進(jìn)中心有限公司

酒店/旅游

一、崗位職責(zé) 1.主導(dǎo)建立覆蓋全園區(qū)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系，包括但不限于資金安全、稅務(wù)合規(guī)、投資回報(bào)、成本管控等模塊。 2.制定并完善園區(qū)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理框架，結(jié)合科技行業(yè)特性設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型與預(yù)警機(jī)制。 2.統(tǒng)籌園區(qū)資金規(guī)劃，優(yōu)化資金配置，確保流動(dòng)性安全及資金使用效率。 3.監(jiān)控重大投資、融資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)合作方信用、市場(chǎng)波動(dòng)、政策變化等提出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意見(jiàn)。 4.完善園區(qū)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行、費(fèi)用報(bào)銷、合同審核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的合規(guī)性。 5.參與園區(qū)重大經(jīng)營(yíng)決策（如新項(xiàng)目立項(xiàng)、合作模式設(shè)計(jì)），提供財(cái)務(wù)可行性分析及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估建議，優(yōu)化園區(qū)整體抗風(fēng)險(xiǎn)能力。 6.對(duì)園區(qū)入駐企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)健康度評(píng)估，防范潛在違約風(fēng)險(xiǎn)。二、任職條件 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有CPA、CMA、CFA或FRM等證書者優(yōu)先。 2.10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備5年以上科技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)或大型企業(yè)風(fēng)控管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉科技行業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn)，具備成功主導(dǎo)風(fēng)控體系搭建或重大風(fēng)險(xiǎn)化解案例。 4.精通財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃及風(fēng)控模型設(shè)計(jì)。 5.熟悉科技園區(qū)相關(guān)政策法規(guī)（如財(cái)政補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、科技金融支持等）。 6.具備優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)洞察力和戰(zhàn)略思維能力，能快速識(shí)別復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，將風(fēng)控管理融入園區(qū)長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。 7.誠(chéng)信正直，嚴(yán)守職業(yè)道德，具備高度責(zé)任感。

22小時(shí)前

215446932@qq.com; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-18000元

南寧-青秀區(qū)

北部灣產(chǎn)業(yè)投資（廣西）有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、制定財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度； 3、建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織架構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)； 4、資金籌集、使用、投放的管理； 5、掌握國(guó)家稅收政策并進(jìn)行納稅籌劃，防范公司稅收風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性； 6、建立和完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，以利于有效的內(nèi)部控制； 7、建立統(tǒng)一規(guī)范的財(cái)務(wù)核算體系，全面反映公司經(jīng)營(yíng)壯況； 8、負(fù)責(zé)融資渠道的建立、拓展和維護(hù)；二、崗位要求 1、財(cái)務(wù)類專業(yè)本科以上學(xué)歷，有外資公司或國(guó)際貿(mào)易公司賬務(wù)及稅務(wù)處理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度； 3、具備豐富的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉稅法及融資業(yè)務(wù)； 4、具有八年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力；良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱。

22小時(shí)前; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

一、基本條件全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，年齡：35-45歲。二、經(jīng)驗(yàn)要求： 1、5年及以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 2、擁有2個(gè)以上大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目土增清算經(jīng)歷及財(cái)務(wù)全流程管理經(jīng)驗(yàn)和工業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有5年上市公司或大型集團(tuán)財(cái)務(wù)中心平臺(tái)工作背景者優(yōu)先。 4、精通財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制和成本控制；有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；熟悉房地產(chǎn)和工業(yè)企業(yè)財(cái)稅法規(guī)；具備制定稅務(wù)籌劃方案并推動(dòng)執(zhí)行的能力。 5、為戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)，提供財(cái)務(wù)視角的決策依據(jù)。三、職業(yè)素養(yǎng)：有良好的職業(yè)道德和高度的責(zé)任感，無(wú)違法違規(guī)記錄。

22小時(shí)前

陳先生; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西格林建筑工程有限責(zé)任公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作，建立和完善公司總部、各工地會(huì)計(jì)核算體系跟蹤工程款回款，合理調(diào)撥資金。 2、審核公司同客戶、供應(yīng)商、施工班組等合作方簽訂的各項(xiàng)合同，確保合同不存在重大風(fēng)險(xiǎn)隱患，維護(hù)公司利益。 3、分析資金投入產(chǎn)出、資金運(yùn)作及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，做出相應(yīng)的財(cái)務(wù)決策。 4、建立經(jīng)濟(jì)核算制度，定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，判斷和評(píng)價(jià)企業(yè)的生產(chǎn)成果和財(cái)務(wù)狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 5、協(xié)調(diào)處理與其他部門間的工作關(guān)系，參與公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展方針和發(fā)展戰(zhàn)略，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展做好參謀。 6、維護(hù)公司核心團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，參與高素質(zhì)人才引進(jìn)和培訓(xùn)，建立和完善公司各類崗位的培訓(xùn)機(jī)制，壯大公司的人才隊(duì)伍，完善公司的職能部門。 7、參與制定和不斷完善公司各項(xiàng)管理制度和管理機(jī)制，并推動(dòng)公司制度的落地執(zhí)行。任職要求： 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，10 年以上企業(yè)財(cái)務(wù)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑行業(yè)財(cái)務(wù)管理運(yùn)作流程。 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策，熟悉稅務(wù)籌劃。 3、有較強(qiáng)的融資能力，能通過(guò)各種途徑以最低的成本為公司融入資金。 4、具備一定的投資評(píng)估能力，在風(fēng)險(xiǎn)和收益間取得平衡，并能根據(jù)公司不同發(fā)展階段和實(shí)際情況作出不同的策略。 5、具備較強(qiáng)的溝通、培訓(xùn)能力，說(shuō)服能力強(qiáng)，確保財(cái)務(wù)制度和政策能被充分理解和執(zhí)行。 6、較強(qiáng)的執(zhí)行能力，能充分理解并高效執(zhí)行公司政策、指令。 7、較強(qiáng)的人際交往、協(xié)調(diào)能力，內(nèi)部協(xié)調(diào)好各部門開(kāi)展工作，外部同稅局、銀行及同行等相關(guān)人員保持良好的關(guān)系。 8、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)培養(yǎng)下屬的能力。（本崗位根據(jù)能力定薪，表現(xiàn)優(yōu)秀者享受管理分紅。）

22小時(shí)前

彭小姐; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

（1）35-48歲，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮;工作效率高、抗壓能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) ?。?）熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件; ?。?）具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); ?。?）對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧; ?。?）具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程; ?。?）有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧; ?。?）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn); （8）具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機(jī)密;

22小時(shí)前

張經(jīng)理; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
15000-25000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

南寧市平穩(wěn)私募股權(quán)基金合伙企業(yè)（有限合伙）

崗位職責(zé) 1、執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，完成財(cái)務(wù)核算、管理、內(nèi)控及報(bào)表編制工作； 2、編制公司資金計(jì)劃，負(fù)責(zé)資金的運(yùn)用和籌措工作； 3、負(fù)責(zé)稅收籌劃工作，研究相關(guān)稅收法規(guī)，依法納稅，合理避稅； 4、全面了解并匯總項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)責(zé)任書執(zhí)行情況； 5、負(fù)責(zé)銷售回款流程控制，配合按揭貸款工作； 6、負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)人員的考核培訓(xùn)工作； 7、完成公司執(zhí)行總裁和財(cái)務(wù)部交辦的其他工作。崗位要求 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、五年左右房地產(chǎn)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，百?gòu)?qiáng)房企任職經(jīng)歷； 3、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉國(guó)家、地區(qū)財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)； 5、熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件的使用。

22小時(shí)前; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西泰易達(dá)新能源有限公司

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃,參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策; 2、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、分解及落實(shí); 3、負(fù)責(zé)公司成本核算與控制,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行; 4、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等; 5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況; 6、按時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確; 7、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求; 8、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 9、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 10、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 11、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 12、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 13、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 14、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格: 1、本科以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè),會(huì)計(jì)師職稱,有上市公司財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系; 4、受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn); 5、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn); 6、諳熟會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策; 7、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。

22小時(shí)前; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西聚興燃?xì)庠O(shè)備有限責(zé)任公司

能源相關(guān)

任職條件 1，年齡35—48歲，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科(不包括函授)及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮； 2．熟知合同法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策，熟練操作用友或金蝶等財(cái)務(wù)軟件； 3．具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有三年以上高科技生產(chǎn)型企業(yè)（電子、自動(dòng)化、通訊、計(jì)算機(jī)、軟件）財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上財(cái)務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 4．有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧；工作職責(zé)： 1．制定該公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告； 2．建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率； 3．對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范； 4．建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作； 5．協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益； 6．審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考； 7．確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作；

22小時(shí)前

南寧市良慶區(qū)金谷山莊北一里二巷-道路; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西申能達(dá)智能技術(shù)有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

1）招聘要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱； 2、10年以上大中型制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，，具有5年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)政策、國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、辦公軟件、會(huì)計(jì)電算化(特別是用友財(cái)務(wù)軟件)，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和較高的團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較大工作壓力； 6、認(rèn)同企業(yè)文化、有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)。 2）主要職責(zé)： 1、依據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，負(fù)責(zé)資金的籌集工作 2、根據(jù)公司要求，建立公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、定期上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為董事會(huì)和上級(jí)公司提供分析數(shù)據(jù)； 4、編制實(shí)施公司預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，負(fù)責(zé)成本核算和控制； 5、全面負(fù)責(zé)公司帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系； 6、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 7、定期組織公司資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全； 8、定期清理往來(lái)帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)，組織審計(jì)工作； 9、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理； 10、協(xié)助參與公司對(duì)外投資、內(nèi)部核算體系構(gòu)建等重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策及實(shí)施。三）薪酬待遇 1、員工工資結(jié)構(gòu)：月薪+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 2、公司與員工分享經(jīng)營(yíng)成果：公司完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，拿出獎(jiǎng)金包獎(jiǎng)勵(lì)給各部門員工 3、倡導(dǎo)目標(biāo)與結(jié)果導(dǎo)向：?jiǎn)T工的獎(jiǎng)金，按照員工的績(jī)效結(jié)果進(jìn)行分配 4、員工成長(zhǎng)：公司建立了合理職業(yè)發(fā)展通道及任職資格體系，幫助員工成長(zhǎng) 5、調(diào)薪機(jī)制：每年有2次調(diào)薪機(jī)會(huì) 7、周末雙休 8:30-12:30 14:00-18：00

22小時(shí)前

陳小姐