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職位描述

一、崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)資金管理全面工作，組織制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則和業(yè)務(wù)流程。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度以及集團(tuán)制定的財(cái)務(wù)管理制度。

（二）負(fù)責(zé)編制集團(tuán)的全面預(yù)算和資金收支計(jì)劃，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行控制、監(jiān)督，定期向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

（三）負(fù)責(zé)完成集團(tuán)的各類財(cái)務(wù)報(bào)告，組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作，及時(shí)報(bào)告重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

（四）負(fù)責(zé)收集、研究財(cái)稅政策，提高集團(tuán)稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

（五）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、崗位要求

（一）本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有高級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證。

（二）10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上部門負(fù)責(zé)人或主審工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作。

（三）具有豐富的財(cái)務(wù)管理和分析能力，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)能力。

（四）具有融資實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

（五）無(wú)失信及違法犯罪記錄。

三、薪資待遇

（一）稅前綜合年薪30萬(wàn)元起。

（二）購(gòu)買六險(xiǎn)二金。

四、招聘人數(shù)與截止時(shí)間

（一）招聘人數(shù)：1人。

（二）簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間截止至2023年3月30日。

公司簡(jiǎn)介

廣西華沃特生態(tài)肥業(yè)股份有限公司是在廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局指導(dǎo)下，由廣西國(guó)有七坡林場(chǎng)、高峰林場(chǎng)、東門林場(chǎng)等13家區(qū)直國(guó)有林場(chǎng)共同出資組建的國(guó)有集團(tuán)公司。公司擁有廣西綠豐復(fù)合肥廠、廣西高林肥業(yè)、合浦欽冠有機(jī)肥業(yè)、賀州桂山新能源四大肥料生產(chǎn)基地，年產(chǎn)林業(yè)用肥能力達(dá)30萬(wàn)噸以上！是迄今廣西林業(yè)系統(tǒng)技術(shù)最先進(jìn)、規(guī)模最大的復(fù)合肥生產(chǎn)企業(yè)。擁有國(guó)家級(jí)“國(guó)家林業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“中國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)”和“中國(guó)林草產(chǎn)業(yè)5A級(jí)誠(chéng)信企業(yè)”，區(qū)級(jí)“廣西現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)”等榮譽(yù)。

    公司始終以為用戶提供優(yōu)質(zhì)用肥為己任，積極參與中央和自治區(qū)提出的沃土工程、速豐林提質(zhì)增效活動(dòng)以及國(guó)儲(chǔ)林建設(shè)、油茶“雙千”計(jì)劃等農(nóng)林產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，并與中南林業(yè)科技大學(xué)、廣西大學(xué)林學(xué)院、廣西林科院、廣西農(nóng)科院等科研機(jī)構(gòu)建立了廣泛的合作關(guān)系，有針對(duì)性地研發(fā)出適合廣西不同氣候、不同地理位置、不同樹齡、不同長(zhǎng)勢(shì)需求的桉樹、杉木、油茶等系列專用肥產(chǎn)品，在全區(qū)建設(shè)了遍布各地市的桉樹、杉木、油茶試驗(yàn)示范基地，以科學(xué)的態(tài)度為廣西林業(yè)系統(tǒng)發(fā)展提供可靠真實(shí)的數(shù)據(jù)，勇于承擔(dān)起林業(yè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，建立起深耕廣西，輻射廣東、云貴地區(qū)的龐大銷售網(wǎng)絡(luò)，把真正的良心肥、放心肥銷售到林農(nóng)手上，顯著提高各地林農(nóng)綜合種植效益，贏得了廣大客商和農(nóng)民朋友的廣泛認(rèn)可,與此同時(shí)華沃特品牌的影響力也日漸增強(qiáng)。

公司高舉生態(tài)林業(yè)和民生林業(yè)兩面大旗，以“領(lǐng)航林業(yè)、共培沃土、給力豐產(chǎn)”為企業(yè)理念，以“立足林業(yè)、輻射農(nóng)業(yè)、服務(wù)廣西、走向全國(guó)”為發(fā)展思路，全力打造集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的綜合性現(xiàn)代肥業(yè)集團(tuán)，立志成為全國(guó)第一家林業(yè)用肥上市企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)華森大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西英特康藥業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理體系的搭建工作，對(duì)財(cái)務(wù)管理分析、資金運(yùn)作管理、稅務(wù)籌劃等工作制定總體規(guī)劃，出具應(yīng)用方案； 2、根據(jù)公司中長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定年、季度、月度綜合財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)； 3、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)預(yù)算工作； 4、組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，監(jiān)督財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的推行與實(shí)施； 5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作； 6、對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況進(jìn)行總體控制，及時(shí)有效地為業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)決策者提供參考依據(jù)和財(cái)務(wù)指導(dǎo)； 7、完成財(cái)務(wù)核算及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，對(duì)公司各項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、立項(xiàng)分析，為公司高層決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析建議； 8、對(duì)公司資金進(jìn)行整體籌劃，通過(guò)各種組合途徑進(jìn)行資金調(diào)配； 9、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。任職要求： 1、年齡35～50歲，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)； 2、具有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)歷； 3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)制度； 4、具有較豐富的財(cái)務(wù)分析、利潤(rùn)規(guī)劃、成本控制、全面預(yù)算等管理及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 5、具有一定的融資經(jīng)驗(yàn)，熟悉融資操作策略； 6、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，妥善處理與公司各類相關(guān)方的關(guān)系; 7、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。

2025-07-11

申女士; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)，包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等，并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控； 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制，包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等； 3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制； 4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，督導(dǎo)不斷完善，持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值； 5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，持續(xù)降低稅收成本，享受稅收優(yōu)惠政策，減少涉稅風(fēng)險(xiǎn)； 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作，解決重大往來(lái)事項(xiàng)； 7.負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作； 8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技能和管理水平； 9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo)，保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整； 10.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證，提供合理化建議； 11.參與公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和其他專項(xiàng)會(huì)議，提出管理建議和意見； 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.必備專業(yè)知識(shí)：財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 4.必備技能技巧：熟練使用財(cái)務(wù)軟件和EXECL表格； 5.具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、管理控制能力，以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

2025-07-10

曾錦華

人事經(jīng)理; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

要求持有會(huì)計(jì)證有房開公司、建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

2025-07-08

112023382@qq.com; 財(cái)務(wù)總監(jiān)cfo
12000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
本科以上
8年以上

廣西金佳林農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘啟事公司簡(jiǎn)介我們是一家多元化經(jīng)營(yíng)的工農(nóng)業(yè)公司，旗下涵蓋泡沫廠、制冰廠以及韭菜種植業(yè)務(wù)，經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，已在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑和廣泛的市場(chǎng)影響力。公司注重創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展，致力于為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)厚的福利待遇。招聘崗位：財(cái)務(wù)總監(jiān) 崗位職責(zé) 1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃 ? 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定全面的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的高度契合，為公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展提供有力的財(cái)務(wù)支持。 ? 定期對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行深度分析，評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提出優(yōu)化建議，助力公司決策層做出科學(xué)合理的戰(zhàn)略決策。 2、財(cái)務(wù)管理體系搭建與完善 ? 建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度、流程和內(nèi)部控制體系，涵蓋財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃等各個(gè)方面，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和高效化。 ? 持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)工作效率和質(zhì)量，降低財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)成本，提升公司整體財(cái)務(wù)管理水平。 3、資金管理與融資 ? 負(fù)責(zé)公司資金的統(tǒng)籌規(guī)劃和管理，制定合理的資金預(yù)算，確保公司資金的合理調(diào)配和高效使用，滿足公司日常運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展的資金需求。 ? 密切關(guān)注金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，拓展融資渠道，合理安排融資結(jié)構(gòu)，降低融資成本，為公司發(fā)展提供充足的資金保障。 4、財(cái)務(wù)報(bào)表與分析 ? 組織編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，及時(shí)向公司管理層和相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)信息，為公司的經(jīng)營(yíng)管理提供決策依據(jù)。 ? 定期對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行深入分析，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，揭示公司運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出針對(duì)性的改進(jìn)建議和解決方案。 5、稅務(wù)籌劃與合規(guī) ? 熟悉國(guó)家稅收政策法規(guī)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定合理的稅務(wù)籌劃方案，合法合規(guī)地降低公司稅務(wù)負(fù)擔(dān)。 ? 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)和繳納工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司良好的稅務(wù)形象。 6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 ? 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，制定財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，打造一支高效、專業(yè)、敬業(yè)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 ? 激勵(lì)和引導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員積極工作，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的潛力，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。 7、跨部門協(xié)作與溝通 ? 與公司各部門保持密切溝通與協(xié)作，參與公司重大項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估和決策，為公司業(yè)務(wù)拓展、投資并購(gòu)、成本控制等提供專業(yè)的財(cái)務(wù)意見和建議。 ? 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門與其他部門之間的工作關(guān)系，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的順暢運(yùn)行，提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率。任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）或高級(jí)會(huì)計(jì)師等專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、資金管理、稅務(wù)籌劃等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3、具有制造業(yè)或農(nóng)業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉泡沫生產(chǎn)、制冰工藝及農(nóng)業(yè)種植等相關(guān)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)特點(diǎn)者更佳。 4、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度和流程，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 5、熟練掌握財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制、資金管理等專業(yè)技能，能夠運(yùn)用財(cái)務(wù)工具為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供有力支持。 6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）和辦公軟件（如Excel、Word、PPT等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)報(bào)表編制能力。 7、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。 8、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司各部門及外部機(jī)構(gòu)（如銀行、稅務(wù)、審計(jì)等）建立良好的合作關(guān)系，確保財(cái)務(wù)工作的順利開展。 9、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，能夠準(zhǔn)確識(shí)別和評(píng)估公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并制定有效的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。 10、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠保守公司商業(yè)秘密。福利待遇： 1.提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平12K-15K，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)確定。 2.五險(xiǎn)一金：為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金。 3.員工培訓(xùn)：提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，助力員工職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)。 4.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5.廣闊的發(fā)展空間公司處于快速發(fā)展階段，為財(cái)務(wù)總監(jiān)提供廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)和晉升空間，能夠充分施展個(gè)人才華，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與公司發(fā)展的雙贏。 6.包吃包住，宿舍4-6人間，月休6天工作地點(diǎn)具體城市名稱廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵鎮(zhèn)隆寧路168號(hào)

2025-07-02

黃壬麒

HR; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-12500元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施 2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，建立、健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施，確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn) 3、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制 4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立

2025-07-02

人力資源部; 集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

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2025-07-02

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