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    職位描述

    崗位職責:
    1、按照連鎖總部的戰略規劃,制定連鎖直營機構的經營計劃。
    2、按照連鎖運營標準化體系,執行連鎖體系的制度體系及業務流程。 
    3、按照連鎖總部的要求,負責連鎖直營機構的業務拓展、推廣及管理工作,確保經營計劃落地執行。
    4、配合醫護人員開展專業技術、服務質量、客戶反饋等相關工作。
    5、負責指導連鎖直營機構咨詢、市場、客服等崗位的客戶數據庫建立、數據分析、績效考核及激勵等管理工作。
    6、配合連鎖總部開展內部競賽、系統使用反饋等相關工作。
    二,任職要求
    1、運營管理崗位2年以上工作經驗。
    2、做事條理清晰,溝通能力強,有良好的營銷意識、服務意識及團隊合作意識。
    3、強烈的責任感、工作積極主動,能調動團隊的積極性。
    4、醫療機構背景優先考慮。
    三、其他
        業績管理提成+獎勵。

    公司簡介

    南寧私密家園婦科門診部有限責任公司,是廣西鳳嶺盛世醫學科技集團有限公司全資子公司,是鳳嶺盛世集團率先將歐美頂尖的女性生殖健康養護管理系統與私密抗衰技術導入中國,首創中國女性私密健康管理的品牌“幸福·私密家園”,以女性大健康為主,進行全方位的疾病預防、治療、康復和保健;建立了一套規范化、專業化、個體化的私密管家服務(包括私密養護、私密物理康復、私密整形修復、乳房健康保養、私密抗衰、產后康復等)。同時開設婦科中西醫,備孕助孕——提供個性化的備孕方案;治未病,重康復——為女性健康帶來了全新、頂尖的新中式醫療服務,成就中國幸福女人。

    上班地點

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    南寧-青秀區
    1.店內服務員培訓已經客戶維護 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個月4天休息
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    龍衛軍
    餐廳經理
    6000-7000元
    南寧-青秀區
    一、崗位職責 1. 全面負責食堂的日常運營管理,制定并執行工作計劃,確保食堂高效運作。 2. 負責食堂的成本控制,含食材采購、日常運營、人力成本等。 3. 策劃并執行食堂的促銷推廣活動,提升知名度與營業額。 二、任職要求 1. 年齡在28-38歲,大專文憑以上學歷。 2. 具有2年以上餐飲管理經驗,有食堂工作經歷者優先。 3. 熟悉餐廳運營流程,具備優秀的組織協調與溝通能力。 4. 對食品安全與服務質量有嚴格的把控意識。 三、薪資福利 1. 富有競爭力的薪資待遇:月底薪+績效獎金+年終分紅(薪酬根據個人能力而定)。 2. 完善的福利體系等。 3. 廣闊的職業發展空間。 四、上班地點:南寧青秀區會展中心附近
    2025-08-03
    洗衣房經理
    5000-6000元
    南寧-良慶區
    【崗位職責】 1、全面負責洗衣房的日常運營管理,制定并執行洗衣房的工作流程和標準操作程序,確保洗衣服務質量符合酒店標準。 2、監督洗衣設備的維護與保養,確保設備正常運行,及時處理突發故障,降低設備損耗。 3、管理洗衣房員工的工作安排和培訓,提升團隊工作效率和服務水平。 4、控制洗衣房成本,包括洗滌劑、水電等消耗品的合理使用,優化資源分配。 5、與酒店其他部門(如客房部、餐飲部)保持良好溝通,確保布草、制服等洗滌需求得到及時滿足。 6、定期檢查洗滌質量,確保布草、制服等干凈整潔,符合衛生標準。 7、負責洗衣房的安全管理,包括防火、防潮等措施,確保員工操作符合安全規范。 【崗位要求】 1、具備酒店洗衣房工作經驗,熟悉酒店洗衣房運營流程。 2、了解洗衣設備的基本原理及維護知識,能夠處理常見設備問題。 3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效調動員工積極性,提升工作效率。 4、注重細節,對洗滌質量有高標準要求,能夠發現并解決潛在問題。 5、具備良好的溝通協調能力,能夠與其他部門高效合作。
    2025-08-03
    裴韜
    南寧-興寧區
    工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創業空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創業想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
    2025-08-03
    鄒珍凡
    餐廳主管
    5000-6000元
    南寧-青秀區
    一、崗位職責 1. 全面負責餐廳的日常運營管理,制定并執行工作計劃,確保餐廳高效運作。 2. 合理安排員工工作崗位與工作時間,督導員工的服務表現,定期進行培訓與績效考核。 3. 嚴格把控食品質量與服務標準,處理顧客投訴與反饋,不斷提升顧客滿意度。 4. 負責餐廳的成本控制,包括食材采購、庫存管理、人力成本等,確保盈利目標達成。 5. 策劃并執行餐廳的促銷活動,提升餐廳知名度與營業額。 二、任職要求 1. 年齡在25-35歲。 2. 具有2年以上餐飲管理經驗,有餐廳主管工作經歷者優先。 3. 熟悉餐廳運營流程,具備優秀的組織協調與溝通能力。 4. 對食品安全與服務質量有嚴格的把控意識,能有效處理各類突發問題。 5. 具備良好的團隊管理能力,能激勵員工積極工作,提升團隊整體績效。 6. 熱愛餐飲行業,工作積極主動,有較強的責任心。 三、薪資福利 1. 富有競爭力的薪資待遇:月薪+績效獎金(該崗位具體薪酬,根據個人能力而定)。 2. 完善的福利體系等。 3. 廣闊的職業發展空間。
    2025-08-03
    南寧-興寧區
    工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創業空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創業想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點:蒼梧縣
    2025-08-03
    鄒珍凡
    南寧-興寧區
    工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創業空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創業想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
    2025-08-03
    鄒珍凡
    南寧-西鄉塘區
    一、崗位職責: 見習崗位,協助開展行政、人事等執行工作。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業學生; 2、有人事行政工作經驗或學生干部經驗優先考慮; 3、畢業兩年未就業的畢業生。 三、福利:2k+意外險 四、上班時間 :周一至周五 8:30-12:00 14:30-18:00,周末雙休,國家法定節假日。 五、上班地點:南寧西鄉塘區總部基地一期B6棟北部灣人才金港。
    2025-08-03
    農女士
    財務見習生
    3000-4000元
    南寧-興寧區
    崗位職責: 1.輔助會計人員裝訂會計憑證、整理會計檔案; 2.整理用友供應鏈系統數據、上用友資產管理系統數據; 3.協助會計人員盤點固定資產、庫存商品、原材料、半成品; 4.核對公司資產出入庫情況;協助會計應收款項跟進工作等。 任職要求: 1.具備一定的財務、會計、稅務基礎知識,能夠熟練操作EXCEL; 2.全日制本科及以上學歷,財務會計類專業,畢業兩年內未就業學生; 3.具有較強的獨立學習和工作的能力,良好的溝通能力及團隊協作精神,能吃苦耐勞,有上進心,有責任心。
    2025-08-03
    南寧市興寧區泰康之家桂園養老社區
    南寧-興寧區
    崗位職責: 1.按社區樓層收取并清點臟布草,記錄收取數量,并依據送洗數配送相同數量的干凈布草到相應樓層。 2.負責送洗前檢查、清除包裹中雜物,如清理出個人物品及時上交。 3將收取到的布草及衣物及時送洗,做好相關記錄,驗收時核對數量,填寫驗收表。 4.負責抽查外部洗衣機構的洗滌質量,拒收未達洗滌標準的布草衣物,并記錄、上報。 5.負責布草房內的防水、防潮、防火、防盜工作,保持布草房內清潔衛生。 6.負責定期檢查布草房內物品,及時匯報損壞情況,配合相關管理人員做好盤點工作,并填寫記錄。 7.負責工服、工鞋及必要配件的下單采購、收發和洗滌。 8.完成領導交辦的其它工作。 任職要求: 1.了解布草工作的相關要求及流程規范; 2.堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識。
    2025-08-03
    南寧市興寧區泰康之家桂園養老社區
    南寧私密家園婦科門診部有限責任公司招聘:公司標志 logo
    南寧私密家園婦科門診部有限責任公司
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