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    職位描述

    崗位職責:
    1、負責門店日常經營管理,執行公司要求的各項標準及要求,確保食品及衛生安全;
    2、指導培訓新員工產品制作,服務標準及流程達到公司要求;
    3、執行、追蹤及反饋各項活動的結果;
    4、店面日常銷售工作。
    崗位要求:
    1.大專及以上學歷,年齡20-28歲,有熱情,有上進心,服從管理。
    2.有奶茶店經營條件者優先

    公司簡介

    公司成立于2005年,它是由原中國農業科學院廣西水牛研究所乳品廠與國家863產業化企業南寧農師傅生物工程乳業有限責任公司強強聯合,重組而成的股份制企業。壯牛水牛乳業有限責任公司依托全國唯一的水牛科研機構――中國農業科學院水牛研究所,公司集水牛乳品研制、開發、生產加工、銷售于一體,是一家按現代運營模式運作的企業.
    特色乳制品的未來:①中國農業未來發展趨勢②國家重點扶持行業③100萬年收入十項目大股份。
    壯牛乳業不僅僅是一家企業,它還是一所培養人才的社會實踐大學,相比其他企業,壯牛具備以下特色:
    專做水牛奶——專業化;
    有帶薪年假的民營企業——一年有6次節日福利;
    規則大于領導的民營企業;
    員工的晉升期——365天晉升三級;
    公司員工平均年齡為28歲;
    入職后可以參加公司年度管理層的“選秀”;
    年底有固定雙薪的民營企業;
    免試用期的民營企業;
    公司董事長有從事21年的水牛奶行業經驗;
    待遇:底薪+績效+五險+福利+年底雙薪+健康體檢+出游活動;
    如果有這樣的一個企業,您會做怎樣的選擇?
    公司網站:

    上班地點

    工作地址: 南寧市興寧區邕武路24-1號 查看上班路線

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    餐廳經理
    6000-7000元
    南寧-青秀區
    一、崗位職責 1. 全面負責食堂的日常運營管理,制定并執行工作計劃,確保食堂高效運作。 2. 負責食堂的成本控制,含食材采購、日常運營、人力成本等。 3. 策劃并執行食堂的促銷推廣活動,提升知名度與營業額。 二、任職要求 1. 年齡在28-38歲,大專文憑以上學歷。 2. 具有2年以上餐飲管理經驗,有食堂工作經歷者優先。 3. 熟悉餐廳運營流程,具備優秀的組織協調與溝通能力。 4. 對食品安全與服務質量有嚴格的把控意識。 三、薪資福利 1. 富有競爭力的薪資待遇:月底薪+績效獎金+年終分紅(薪酬根據個人能力而定)。 2. 完善的福利體系等。 3. 廣闊的職業發展空間。 四、上班地點:南寧青秀區會展中心附近
    14小時前
    南寧-興寧區
    工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創業空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創業想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
    14小時前
    鄒珍凡
    南寧-興寧區
    工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創業空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創業想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點:蒼梧縣
    14小時前
    鄒珍凡
    南寧-興寧區
    工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創業空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創業想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
    14小時前
    鄒珍凡
    餐廳主管
    5000-6000元
    南寧-青秀區
    一、崗位職責 1. 全面負責餐廳的日常運營管理,制定并執行工作計劃,確保餐廳高效運作。 2. 合理安排員工工作崗位與工作時間,督導員工的服務表現,定期進行培訓與績效考核。 3. 嚴格把控食品質量與服務標準,處理顧客投訴與反饋,不斷提升顧客滿意度。 4. 負責餐廳的成本控制,包括食材采購、庫存管理、人力成本等,確保盈利目標達成。 5. 策劃并執行餐廳的促銷活動,提升餐廳知名度與營業額。 二、任職要求 1. 年齡在25-35歲。 2. 具有2年以上餐飲管理經驗,有餐廳主管工作經歷者優先。 3. 熟悉餐廳運營流程,具備優秀的組織協調與溝通能力。 4. 對食品安全與服務質量有嚴格的把控意識,能有效處理各類突發問題。 5. 具備良好的團隊管理能力,能激勵員工積極工作,提升團隊整體績效。 6. 熱愛餐飲行業,工作積極主動,有較強的責任心。 三、薪資福利 1. 富有競爭力的薪資待遇:月薪+績效獎金(該崗位具體薪酬,根據個人能力而定)。 2. 完善的福利體系等。 3. 廣闊的職業發展空間。
    14小時前
    南寧-良慶區
    崗位介紹: 1.招收技術部實習生/見習生。 2.實習期為6-12個月,期間表現優秀者可以提前申請轉為正式員工,將簽訂正式勞動合同。 3.實習期薪資待遇:1990元/月,參加人身意外險,轉正后可繳納五險一金。 4.我公司提供工作服、工作餐,在職期間可免費觀看各類高水準演出。 崗位職責 1.協助完成舞臺設計方案,包括場景設計、道具設計、燈光設計等; 2.參與舞臺設計項目的創意構思,提供創新性的設計思路; 3.協助完成舞臺搭建、設備調試及現場執行工作,確保演出效果符合設計要求; 4.參與項目協調會議,記錄設計需求與反饋,及時調整設計方案;完成上級交辦的其他與舞臺設計相關的工作任務。 任職要求 1.學歷與專業:舞臺設計、戲劇影視美術設計、視覺傳達設計、藝術設計等相關專業在校生或應屆畢業生,本科及以上學歷; 2.了解舞臺燈光、音響、機械等設備的基本原理; 有意向者請投遞個人簡歷及個人作品集。
    14小時前
    曾女士
    南寧-興寧區
    工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區域內商家下單、復購,維護關系。 晉升機制: 前半個月:學習培訓產品知識及開拓客戶 半個月后至前三個月:能達到一定業務工作量 三個月之后經公司確認:正式簽約成為服務商 工作要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創業想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優先錄用 4、有私家車或電動車等交通工具 5、年齡45以下
    14小時前
    鄒珍凡
    南寧-良慶區-龍堤酈灣小區
    1.負責制定和實施城市公司秩序部管理方案、規章制度、工作流程、崗位職責。 2.負責秩序維護隊伍建設,定期組織對項目秩序維護員的培訓和業務知識學習。 3.負責城市公司秩序維護部日常工作的組織、實施、檢查和考勤。 4.負責對項目秩序部門員工進行月度考核。 5.負責對突發事件的及時處置,定期組織“處置方案”演練。 6.定期組織檢查消防設施、設備,使其保持在正常狀態。 7.定期向上級領導匯報城市公司秩序部運行情況及團隊情況,負責服務品質周/月報的編寫制做等。
    2025-08-02
    李美英
    南寧-江南區
    公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業務板塊 2.具備一定溝通能力,協調能力,抗壓能力后學習團隊運營管理相關事宜 3.具備獨立管理團隊能力,開始學習關于公司經營管理相關事宜 有企圖心、 表現優秀者有機會負責集團分公司經營管理資格 崗位要求: 1.年齡18歲以上,形象氣質佳,男女不限 2.能吃苦耐勞,責任感強、有上進心 3.團隊榮譽感強,做事積極主動 4.樂于助人,為人正直、思想積極正面 5.應屆畢業生,軍人優先 6.請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝 薪資待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000-3500元+績效獎金1500+提成+團隊績效獎金5%(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;銷售——主管——部門經理——總經理) 4、專業化系統化培訓:業績優秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰:公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
    2025-08-02
    樓面經理
    6000-8000元
    南寧-良慶區
    一、主要職責: 1、運營管理:全面負責酒樓的樓面運營,確保各項工作流程高效運作,達成銷售和客戶滿意度目標。 2、團隊管理:培訓和管理樓面服務團隊,制定并優化崗位職責和工作流程,提升團隊整體水平。 3、客戶服務:監督并提升客戶服務質量,處理客戶投訴和反饋,確保顧客擁有愉快的用餐體驗。 4、市場適應:根據市場趨勢和顧客需求調整菜品和服務內容,與廚房團隊緊密合作,確保菜單的高質量和穩定供應。 5、例會組織:定期召開工作例會,跟進工作進展,分析問題并制定改進方案。 6、數據分析:進行業務數據分析,提出優化建議,提升運營效率和業績。 二、任職要求: 1、經驗要求:具有5年以上相關工作經驗,其中包括3年以上的餐飲管理經驗和2年以上的樓面經理經驗。 2、能力素質:具備優秀的溝通協調能力,能有效管理團隊并解決問題。良好的客戶服務意識和團隊合作精神。 3、專業知識:熟悉訂貨管理、服務質量控制、環境維護、設備管理、人事和財務管控等方面的知識。 4、計算機技能:熟練使用辦公軟件,如Excel和Word,能夠進行數據分析和報告撰寫。 三、我們提供: 1、薪資待遇:具有競爭力的薪資和獎金激勵機制。 2、福利待遇:包括社會保險、帶薪年假等。 3、職業發展:提供系統的培訓和廣闊的晉升空間,助力您的職業成長。 4、工作環境:舒適的工作環境和友好的團隊氛圍,致力于為員工提供愉快的工作體驗。
    2025-08-02
    李先生
    廣西壯牛水牛乳業有限責任公司招聘:公司標志 logo
    廣西壯牛水牛乳業有限責任公司
    所在行業 飲料/乳業
    成立時間 19年(2005年9月1日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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