職位描述
崗位職責:
1、負責門店日常經營管理,執行公司要求的各項標準及要求,確保食品及衛生安全;
2、指導培訓新員工產品制作,服務標準及流程達到公司要求;
3、執行、追蹤及反饋各項活動的結果;
4、店面日常銷售工作。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,年齡20-28歲,有熱情,有上進心,服從管理。
2.有奶茶店經營條件者優先
公司簡介
公司成立于2005年,它是由原中國農業科學院廣西水牛研究所乳品廠與國家863產業化企業南寧農師傅生物工程乳業有限責任公司強強聯合,重組而成的股份制企業。壯牛水牛乳業有限責任公司依托全國唯一的水牛科研機構――中國農業科學院水牛研究所,公司集水牛乳品研制、開發、生產加工、銷售于一體,是一家按現代運營模式運作的企業.
特色乳制品的未來:①中國農業未來發展趨勢②國家重點扶持行業③100萬年收入十項目大股份。
壯牛乳業不僅僅是一家企業,它還是一所培養人才的社會實踐大學,相比其他企業,壯牛具備以下特色:
專做水牛奶——專業化;
有帶薪年假的民營企業——一年有6次節日福利;
規則大于領導的民營企業;
員工的晉升期——365天晉升三級;
公司員工平均年齡為28歲;
入職后可以參加公司年度管理層的“選秀”;
年底有固定雙薪的民營企業;
免試用期的民營企業;
公司董事長有從事21年的水牛奶行業經驗;
待遇:底薪+績效+五險+福利+年底雙薪+健康體檢+出游活動;
如果有這樣的一個企業,您會做怎樣的選擇?
公司網站:
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區邕武路24-1號 查看上班路線
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餐廳經理6000-7000元南寧-青秀區一、崗位職責 1. 全面負責食堂的日常運營管理,制定并執行工作計劃,確保食堂高效運作。 2. 負責食堂的成本控制,含食材采購、日常運營、人力成本等。 3. 策劃并執行食堂的促銷推廣活動,提升知名度與營業額。 二、任職要求 1. 年齡在28-38歲,大專文憑以上學歷。 2. 具有2年以上餐飲管理經驗,有食堂工作經歷者優先。 3. 熟悉餐廳運營流程,具備優秀的組織協調與溝通能力。 4. 對食品安全與服務質量有嚴格的把控意識。 三、薪資福利 1. 富有競爭力的薪資待遇:月底薪+績效獎金+年終分紅(薪酬根據個人能力而定)。 2. 完善的福利體系等。 3. 廣闊的職業發展空間。 四、上班地點:南寧青秀區會展中心附近14小時前
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田東縣儲備服務商5000-6000元南寧-興寧區工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創業空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創業想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下14小時前鄒珍凡
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蒼梧縣儲備服務商5000-6000元南寧-興寧區工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創業空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創業想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點:蒼梧縣14小時前鄒珍凡
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扶綏縣儲備服務商5000-6000元南寧-興寧區工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創業空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創業想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下14小時前鄒珍凡
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餐廳主管5000-6000元南寧-青秀區一、崗位職責 1. 全面負責餐廳的日常運營管理,制定并執行工作計劃,確保餐廳高效運作。 2. 合理安排員工工作崗位與工作時間,督導員工的服務表現,定期進行培訓與績效考核。 3. 嚴格把控食品質量與服務標準,處理顧客投訴與反饋,不斷提升顧客滿意度。 4. 負責餐廳的成本控制,包括食材采購、庫存管理、人力成本等,確保盈利目標達成。 5. 策劃并執行餐廳的促銷活動,提升餐廳知名度與營業額。 二、任職要求 1. 年齡在25-35歲。 2. 具有2年以上餐飲管理經驗,有餐廳主管工作經歷者優先。 3. 熟悉餐廳運營流程,具備優秀的組織協調與溝通能力。 4. 對食品安全與服務質量有嚴格的把控意識,能有效處理各類突發問題。 5. 具備良好的團隊管理能力,能激勵員工積極工作,提升團隊整體績效。 6. 熱愛餐飲行業,工作積極主動,有較強的責任心。 三、薪資福利 1. 富有競爭力的薪資待遇:月薪+績效獎金(該崗位具體薪酬,根據個人能力而定)。 2. 完善的福利體系等。 3. 廣闊的職業發展空間。14小時前
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技術部(舞臺設計 見習生)2000元南寧-良慶區廣西保利劇院管理有限公司影視/媒體/藝術崗位介紹: 1.招收技術部實習生/見習生。 2.實習期為6-12個月,期間表現優秀者可以提前申請轉為正式員工,將簽訂正式勞動合同。 3.實習期薪資待遇:1990元/月,參加人身意外險,轉正后可繳納五險一金。 4.我公司提供工作服、工作餐,在職期間可免費觀看各類高水準演出。 崗位職責 1.協助完成舞臺設計方案,包括場景設計、道具設計、燈光設計等; 2.參與舞臺設計項目的創意構思,提供創新性的設計思路; 3.協助完成舞臺搭建、設備調試及現場執行工作,確保演出效果符合設計要求; 4.參與項目協調會議,記錄設計需求與反饋,及時調整設計方案;完成上級交辦的其他與舞臺設計相關的工作任務。 任職要求 1.學歷與專業:舞臺設計、戲劇影視美術設計、視覺傳達設計、藝術設計等相關專業在校生或應屆畢業生,本科及以上學歷; 2.了解舞臺燈光、音響、機械等設備的基本原理; 有意向者請投遞個人簡歷及個人作品集。14小時前曾女士
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桂林靈川縣儲備服務商3000-7000元南寧-興寧區工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區域內商家下單、復購,維護關系。 晉升機制: 前半個月:學習培訓產品知識及開拓客戶 半個月后至前三個月:能達到一定業務工作量 三個月之后經公司確認:正式簽約成為服務商 工作要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創業想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優先錄用 4、有私家車或電動車等交通工具 5、年齡45以下14小時前鄒珍凡
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秩序副經理(南寧)6000-8000元南寧-良慶區-龍堤酈灣小區雅生活智慧城市服務股份有限公司南寧分公司物業管理/商業中心1.負責制定和實施城市公司秩序部管理方案、規章制度、工作流程、崗位職責。 2.負責秩序維護隊伍建設,定期組織對項目秩序維護員的培訓和業務知識學習。 3.負責城市公司秩序維護部日常工作的組織、實施、檢查和考勤。 4.負責對項目秩序部門員工進行月度考核。 5.負責對突發事件的及時處置,定期組織“處置方案”演練。 6.定期組織檢查消防設施、設備,使其保持在正常狀態。 7.定期向上級領導匯報城市公司秩序部運行情況及團隊情況,負責服務品質周/月報的編寫制做等。2025-08-02李美英
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見習管理(免費培訓+無責底薪+包住)6000-8000元南寧-江南區南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業務板塊 2.具備一定溝通能力,協調能力,抗壓能力后學習團隊運營管理相關事宜 3.具備獨立管理團隊能力,開始學習關于公司經營管理相關事宜 有企圖心、 表現優秀者有機會負責集團分公司經營管理資格 崗位要求: 1.年齡18歲以上,形象氣質佳,男女不限 2.能吃苦耐勞,責任感強、有上進心 3.團隊榮譽感強,做事積極主動 4.樂于助人,為人正直、思想積極正面 5.應屆畢業生,軍人優先 6.請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝 薪資待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000-3500元+績效獎金1500+提成+團隊績效獎金5%(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;銷售——主管——部門經理——總經理) 4、專業化系統化培訓:業績優秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰:公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室2025-08-02
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樓面經理6000-8000元南寧-良慶區廣西錦瀾投資集團有限公司房地產開發一、主要職責: 1、運營管理:全面負責酒樓的樓面運營,確保各項工作流程高效運作,達成銷售和客戶滿意度目標。 2、團隊管理:培訓和管理樓面服務團隊,制定并優化崗位職責和工作流程,提升團隊整體水平。 3、客戶服務:監督并提升客戶服務質量,處理客戶投訴和反饋,確保顧客擁有愉快的用餐體驗。 4、市場適應:根據市場趨勢和顧客需求調整菜品和服務內容,與廚房團隊緊密合作,確保菜單的高質量和穩定供應。 5、例會組織:定期召開工作例會,跟進工作進展,分析問題并制定改進方案。 6、數據分析:進行業務數據分析,提出優化建議,提升運營效率和業績。 二、任職要求: 1、經驗要求:具有5年以上相關工作經驗,其中包括3年以上的餐飲管理經驗和2年以上的樓面經理經驗。 2、能力素質:具備優秀的溝通協調能力,能有效管理團隊并解決問題。良好的客戶服務意識和團隊合作精神。 3、專業知識:熟悉訂貨管理、服務質量控制、環境維護、設備管理、人事和財務管控等方面的知識。 4、計算機技能:熟練使用辦公軟件,如Excel和Word,能夠進行數據分析和報告撰寫。 三、我們提供: 1、薪資待遇:具有競爭力的薪資和獎金激勵機制。 2、福利待遇:包括社會保險、帶薪年假等。 3、職業發展:提供系統的培訓和廣闊的晉升空間,助力您的職業成長。 4、工作環境:舒適的工作環境和友好的團隊氛圍,致力于為員工提供愉快的工作體驗。2025-08-02李先生

- 廣西壯牛水牛乳業有限責任公司
- 所在行業 飲料/乳業
- 成立時間 19年(2005年9月1日)
- 企業性質 有限責任
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