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    職位描述

    1、負責傳達、執行總經理、副總經理的工作方針政策及工作要求,嚴格遵守企業及部門的各項規章制度,并監督落實;
    2、積極參加上級組織的各種會議,并向下屬傳達布置工作任務,確保政令傳達暢通和任務逐級落實;
    3、每日組織前廳大例會,并給與工作指示、布置任務,完成上傳下達工作;
    4、每日負責主持店內日常運營工作,確保餐廳正常運營;
    5、營業時間內,經常巡視各區域和營業點,檢查管理人員和基層員工的工作情況,督導餐廳服務質量和廚房各部門出品質量;
    6、負責主管、部長一級月度績效評級工作;
    7、負責安排與監督下屬管理人員各項職責工作的履行;
    8、負責制定店內各部門、各崗位的培訓計劃,并按計劃執行,負責培訓主管、部長一級,整體提高員工的綜合素質;
    9、負責店內重要顧客招待,以及重要宴席和重大宴席接待工作;
    10、負責保持前廳各部門以及與廚房部的溝通,確保前廳各部門工作暢通、有序進行,提高工作效率,減少不必要的差錯;
    11、負責了解、分析每日營業數據,并從數據中發現問題,并及時調整;
    12、負責與主管、廚師長、股東溝通,分析運營成本,包括:菜金成本、水電成本、人工成本等等,采取有效措施,加強成本控制;
    13、加強對餐廳財產管理,掌握和控制好物品、設施設備的使用情況,減少費用開支和物品損耗,杜絕浪費;
    14、審核并簽署日常物品、物料的采購;
    15、負責餐廳人事安排和績效評估,按獎懲制度實施獎懲;
    16、針對餐廳的營業狀況與節假日時間,適時制定對內與對外營銷推廣計劃,并堅持貫徹執行;
    17、負責廣泛征集客人意見和建議,合理處理賓客投訴,并組織調整管理制度、工作程序,并予以落實;
    18、做好員工的思想教育工作,關心員工的生活、工作及困難,做員工的知心朋友,增強團隊凝聚力,調動員工愛企、愛崗的積極性,共同努力完成工作任務;

    公司簡介

    南寧市牛頭魚莊餐飲管理有限公司自成立以來,遵循著創新,美味,實惠以及健康的企業核心精神,不斷追求創新和突破。經歷了多年的健康成長,公司旗下品牌已經成為具有發展潛力的餐飲企業之一,還在不斷改善,打造老百姓真正喜歡的餐飲企業,公司致力于創新性融合菜的經營發展。
    公司門店發展歷史如下:
    2010年:“牛頭魚莊”于高新區科德西路成立。
    2011年:牛頭魚莊正式申請"牛頭”品牌,并且確立以“實實在在為老百姓做菜”,為企業發展的宗旨和核心方向。同年加入餐飲協會聯盟。
    2015年9月:牛頭魚莊西明店正式開業,我們打造園林式的氛圍餐廳,集休閑餐、宴會、K歌為一體的多功能式餐廳,讓顧客對牛頭魚莊品牌有了全新的感受。
    2019年12月:牛頭魚莊魯班店開始試業,這是公司轉型的開始,魯班店的開設,使公司開始由“地道南寧菜”的理念開始轉型為新型融合菜的概念。
    2021年12月:濮園四合院餐廳開始試業,并于1月22日正式開業,成為公司新的子品牌,并致力于打造廣西地區融合菜的標桿。
    2022年2月:濮園四合院餐廳作為廣西健康、營養的向標入選廣西大健康企業藍皮書。
    我們正在不斷發展,不斷開拓創新,走向更多需要我們的地方。

    上班地點

    工作地址: 南寧市西鄉塘區西明商業廣場-B座 查看上班路線

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    4000-8000元
    南寧-興寧區
    一、崗位職責 1、負責店鋪銷售計劃的制定,老客戶維護等推動店鋪業績指標完成; 2、負責店鋪會員、促銷等活動推廣與執行,提高客戶粘性; 3、負責每季新品上市時嚴格執行公司產品陳列要求并做好日常活動區域布置與陳列; 4、負責不斷研習提高店鋪銷售業績的方法并帶領員工勇于實踐; 二、任職資格 學歷;高中(含)以上學歷 經驗要求: 1、零售工作經驗,有服裝銷售管理工作經歷者優先; 2、管理經驗:2年以上銷售管理經驗,具備一定的團隊組建及管理能力 技能:Excel等常規辦公軟件,1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通及社交能力,具有良好的客戶服務意識;2、目標感強,具備較好的市場分析及經營能力;
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    南寧-興寧區
    一、崗位職責 1、負責店鋪銷售計劃的制定,老客戶維護等推動店鋪業績指標完成; 2、負責店鋪會員、促銷等活動推廣與執行,提高客戶粘性; 3、負責每季新品上市時嚴格執行公司產品陳列要求并做好日常活動區域布置與陳列; 4、負責不斷研習提高店鋪銷售業績的方法并帶領員工勇于實踐; 5、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍。 二、任職資格 學歷;大專(含)以上學歷 經驗要求:1、零售工作經驗,有服裝銷售管理工作經歷者優先; 2、管理經驗:2年以上銷售管理經驗,具備一定的團隊組建及管理能力 技能:Excel等常規辦公軟件,1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通及社交能力,具有良好的客戶服務意識;2、目標感強,具備較好的市場分析及經營能力;
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    陳浩君
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    1.店內服務員培訓已經客戶維護 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個月4天休息
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    南寧-興寧區
    工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創業空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創業想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
    2025-07-07
    鄒珍凡
    南寧-興寧區
    工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創業空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創業想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
    2025-07-07
    鄒珍凡
    儲備店長
    3000-6000元
    南寧-邕寧區-大唐盛世
    崗位職責: 1、銷售任務:根據銷售目標完成任務。 2、活動執行:執行各項促銷活動。 3、執行新會員招募工作,不斷發掘新的會員開發渠道和方式,完成會員招募指標。 4、對新、老會員進行日常維護管理。 5、負責門店商品按布局圖及點位圖的陳列標準進行陳列。 6、負責門店的一切日常清潔工作。 崗位要求: 1、18-40歲,學歷不限,有導購經驗者優先考慮。 2、有換位思考能力,能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞,溝通表達能力強? 4、性格開朗大方,有激情。
    2025-07-07
    鄧嘉穎
    儲備服務商
    5000-7000元
    南寧-興寧區
    工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創業空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創業想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點:北海市
    2025-07-07
    鄒珍凡
    南寧-江南區-江南萬達廣場
    工作職責: 1、執行院線營運中心的營運標準,保證服務品質,提高顧客滿意度; 2、完成日常營運服務的同時對服務員的服務標準、操作標準進行訓練; 3、值班管理過程中,綜合協調各崗位人員,維護營運現場秩序; 4、協助賣品主管進行盤點及庫存管理工作,保證達到總部各項庫存管控的要求; 5、處理各類突發的安全狀況及上級交代其他工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,酒店管理、餐飲管理、旅游管理相關專業優先; 2、1年以上連鎖服務行業工作經驗或9個月影院基層服務崗位工作經驗; 3、熟練應用辦公軟件; 4、能適應綜合工時制倒班; 5、工作地點:貴港萬達廣場3樓萬達影城。
    2025-07-06
    李小姐
    南寧-興寧區
    工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創業空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創業想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點:蒼梧縣
    2025-07-05
    鄒珍凡
    南寧市牛頭魚莊餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
    南寧市牛頭魚莊餐飲管理有限公司
    所在行業 餐飲
    成立時間 9年(2015年10月10日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 10-30人
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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