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職位描述

崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作;

2. 制訂門店銷售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí);

3. 傳達(dá)并執(zhí)行營運(yùn)部的工作計(jì)劃;

4. 負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通;

5. 負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選撥和考評;

6. 指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績;

7. 倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念，營造熱 情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境;

8. 嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營運(yùn)成本;

9. 進(jìn)行庫存管理，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時發(fā) 放;

10. 督促門店的促銷活動;

11. 保障營運(yùn)安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的 日常維修、保養(yǎng);

12. 負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn);

13. 負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。

任職要求：

1、三年以上管理經(jīng)驗(yàn)；有生鮮門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心；

3、有較強(qiáng)的綜合管理能力，對事物有較強(qiáng)的分析和決策能力；

有意者電話聯(lián)系人事部即可~ ~

公司簡介

成立背景：
發(fā)展歷程：
2011年開始進(jìn)入生鮮行業(yè)；
2015年合資成立第一家生鮮公司——南寧市綠邕生鮮公司，擁有直營門店4家；
2016年獨(dú)資成立第二家生鮮公司——南寧市萬家宜公司；
2017年進(jìn)入南寧市金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場，同時進(jìn)入南寧市仙葫農(nóng)貿(mào)市場（二批市場）擁有16個蔬菜攤位；
2019年1月份進(jìn)入南寧市農(nóng)產(chǎn)品交易中心（大型批發(fā)市場）經(jīng)營；
2019年6月份進(jìn)入南寧市上洲商業(yè)中心開始經(jīng)營第一家蔬菜專區(qū)；
2019年7月份進(jìn)入南寧市廂竹海鮮市場經(jīng)營第二家蔬菜超市；
2019年10月份進(jìn)入南寧市萬吉市場經(jīng)營蔬菜專區(qū)；
2019年11月份進(jìn)入南寧市興東市場經(jīng)營蔬菜專區(qū)；
2019年12月份進(jìn)入南寧市虎丘市場經(jīng)營蔬菜專區(qū)；
2020年2月份開始轉(zhuǎn)型，成立南寧市綠安集采蔬菜有限公司，計(jì)劃開發(fā)專屬生鮮類超市門店；
2020年5月份轉(zhuǎn)型成功，開始經(jīng)營第一家生鮮超市，位于南寧市仙葫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)最繁華的農(nóng)貿(mào)市場周邊 ，占地面積達(dá)200平米；
2020年9月份，成立第二家生鮮超市，位于南寧市瑯東汽車站周邊繁華商業(yè)區(qū)，占地面積達(dá)400平米；
2020年10月份，成立第三家全品類生鮮超市，位于南寧市五象新區(qū)龍崗片區(qū)高級住宅區(qū)，占地面積達(dá)710平米；
2021年8月份，獨(dú)資運(yùn)營南寧市仙葫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)正佳綜合市場，面積高達(dá)4500平米，實(shí)現(xiàn)“農(nóng)改超”，得到市政協(xié)的高度肯定，實(shí)現(xiàn)智能化農(nóng)貿(mào)市場；
2021年成立南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司，設(shè)立總部；
2022年底計(jì)劃開創(chuàng)三家300-700平米的直營門店。

公司前期一直致力于農(nóng)業(yè)發(fā)展和市場開發(fā)，顛覆傳統(tǒng)夫妻檔模式，經(jīng)過多年磨練，找出新跑道，形成小規(guī)模到供應(yīng)鏈，薄利多銷的經(jīng)營模式，提升自身價(jià)值。秉承著長期批發(fā)價(jià)，真正做到農(nóng)戶直接到消費(fèi)者，真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)超對接，把實(shí)惠帶給千家萬戶,為居住在城市的奮斗者減輕壓力。
發(fā)展目標(biāo)：
公司的戰(zhàn)略目標(biāo)：
階段目標(biāo)一：公司發(fā)展初期，站穩(wěn)腳跟，蓄勢待發(fā)。該階段主要工作是團(tuán)隊(duì)建設(shè)磨合，開設(shè)門店5家，超級市場1家，以直營店為主，獨(dú)資運(yùn)營。
階段目標(biāo)二：公司發(fā)展中期，快速擴(kuò)張，搶占市場。此階段的主要工作是搶占市場份額，擴(kuò)大品牌影響力。2022年底，計(jì)劃再增設(shè)3家300-700平米的直營門店，并向加盟店模式發(fā)展。
階段目標(biāo)三：公司發(fā)展進(jìn)入穩(wěn)定期，打造自主品牌，啟動餐飲板塊，深加工廠，食品加工廠，實(shí)現(xiàn)線上線下總倉配送中心。
階段目標(biāo)四：為從源頭控制產(chǎn)品質(zhì),，逐步把采購渠道轉(zhuǎn)移到基地，養(yǎng)殖場主產(chǎn)區(qū),由產(chǎn)地直接供應(yīng)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)地化，基地化，不再經(jīng)過批發(fā)市場等第三方渠道供應(yīng),以達(dá)到“產(chǎn)地產(chǎn)區(qū)、來源可溯、安全可保、規(guī)格均一、成分穩(wěn)定”的品質(zhì)要求。
階段目標(biāo)四：發(fā)展基地農(nóng)產(chǎn)品旅游親子項(xiàng)目，引導(dǎo)互動鄉(xiāng)村親子旅游項(xiàng)目，形成生態(tài)旅游環(huán)境，打造生態(tài)環(huán)境旅游景觀。

企業(yè)文化：
1企業(yè)愿景（價(jià)值觀）：行業(yè)平衡，穩(wěn)價(jià)保價(jià)
2企業(yè)精神：如太陽的照亮，無私，分享，給予
3服務(wù)理念：真誠始于心，熱情始于行

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)正佳綜合市場查看上班路線

可能感興趣的職位: 蒼梧縣儲備服務(wù)商
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣州集泰化工股份有限公司

工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購，維護(hù)關(guān)系。福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個月培訓(xùn)期，提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下工作地點(diǎn):蒼梧縣

2025-07-05

鄒珍凡; 扶綏縣儲備服務(wù)商
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣州集泰化工股份有限公司

工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購，維護(hù)關(guān)系。福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個月培訓(xùn)期，提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下

2025-07-05

鄒珍凡; 桂林全洲縣儲備服務(wù)商
3000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣州集泰化工股份有限公司

工作內(nèi)容： 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購，維護(hù)關(guān)系。晉升機(jī)制：前半個月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識及開拓客戶半個月后至前三個月：能達(dá)到一定業(yè)務(wù)工作量三個月之后經(jīng)公司確認(rèn)：正式簽約成為服務(wù)商工作要求： 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動車等交通工具 5、年齡45以下

2025-07-05

鄒珍凡; 桂林靈川縣儲備服務(wù)商
3000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣州集泰化工股份有限公司

工作內(nèi)容： 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購，維護(hù)關(guān)系。晉升機(jī)制：前半個月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識及開拓客戶半個月后至前三個月：能達(dá)到一定業(yè)務(wù)工作量三個月之后經(jīng)公司確認(rèn)：正式簽約成為服務(wù)商工作要求： 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動車等交通工具 5、年齡45以下

2025-07-05

鄒珍凡; 儲備店長
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西福之年生物科技有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé) 1、門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理，包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等，確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，對門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn)，包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、客戶服務(wù) ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題，及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，并采取有效措施解決，確保客戶權(quán)益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計(jì)劃，包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等，提高門店的知名度和美譽(yù)度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態(tài)，及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，為公司的市場決策提供參考。二、任職要求 1、教育背景 ? 25－35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識，了解消費(fèi)者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識，能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品，提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。 ? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在工作中承受一定的壓力，應(yīng)對各種突發(fā)情況。三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2、完善的社會保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。 3、豐富的員工福利，如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。 5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷提升個人能力和素質(zhì)。

2025-07-04

李麗; 餐廳主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

負(fù)責(zé)整個餐廳的值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通；對員工進(jìn)行評估等職位招聘1人

2025-07-04

黃女士; 餐飲儲備店長/干部
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、任職資格： 1、年齡22~40歲，大專及以上學(xué)歷/有管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限，專業(yè)不限(應(yīng)屆生可投簡歷)， 2、熱情開朗，善于與人溝通，喜歡從事服務(wù)業(yè) 3、適應(yīng)早晚班和高效的工作節(jié)奏 4、、具有吃苦耐勞精神、強(qiáng)烈的責(zé)任心。二、薪酬待遇 1、月休4天 2、基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+通訊補(bǔ)貼十全勤獎十工齡獎，綜合工資3000-6000 3、入股分紅，成為公司合伙人。 4、包吃包住 5、享受婚假、喪假、節(jié)假日福利等諸多福利 6、節(jié)假日享受1.5倍~3倍薪資，上晚班享打洋津貼。 7、給予專業(yè)培訓(xùn)，并在職業(yè)規(guī)劃中給予晉升空間。（可升遷為餐廳領(lǐng)班，餐廳助理，餐廳經(jīng)理，片區(qū)經(jīng)理更高職位）

2025-07-04

陳主管; 儲備店長(西鄉(xiāng)塘）綜合5K-1.2W
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容： 1、接待顧客（老年人），為來店的顧客提供專業(yè)的健康服務(wù)，了解顧客的需求，達(dá)成銷售意向，完成銷售； 2、負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)品銷售記錄，盤點(diǎn)、賬目核對工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成店內(nèi)產(chǎn)品上架陳列擺放工作； 4、拓展新顧客，維護(hù)好老顧客。職位要求：主要負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品銷售，要求熱愛銷售行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，為人要有耐心和服務(wù)意識。工作時間：上午8:00-12：00 下午14:00-17:00 薪資待遇：底薪2600+提成+季度獎+年終獎+五險(xiǎn)根據(jù)個人能力，上不封頂。崗位晉升：店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

2025-07-04

程女士; 蛙小俠廚房經(jīng)理（欽州）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)； 2、執(zhí)行店長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示； 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃； 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力； 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善處理客人對出品的投訴； 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。任職資格： 1、中專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、35歲以下； 3、性格陽光開朗、積極向上，誠信正直，有責(zé)任心； 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)； 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力。

2025-07-03

wlr@xiashidai.com.cn; 生料爆炒廚房經(jīng)理（蛙小俠旗下）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃； 3、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 4、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力； 5、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 6、妥善處理客人對出品的投訴； 7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。任職資格： 1、中專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、35歲以下； 3、性格陽光開朗、積極向上，誠信正直，有責(zé)任心； 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)； 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力。我們能給你： 1、完善修煉通道：滿12個月有機(jī)會晉升。管理層-店長-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總； 2、好玩：吃喝玩樂樣樣有，含食宿；宿舍包入住，步行15分鐘可達(dá)；定期團(tuán)建、生日會、武林拍賣會； 3、好學(xué)：定期修煉功力，完善體系，多場培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功； 4、假期：月休4天，法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利； 5、以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。

2025-07-03

wlr@xiashidai.com.cn