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    職位描述

    崗位職責:
    1. 在導師的指導下學習車輛底盤的設計與開發(fā)流程;
    2. 參與車輛底盤各系統(tǒng)設計工作,包括但不限于結構設計、性能優(yōu)化;
    3. 協(xié)助團隊完成車輛模型的建立與測試;
    4. 參與團隊會議,對設計流程提出建設性意見。
    任職要求:
    1. 本科及以上學歷,專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業(yè);
    2. 對車輛底盤設計充滿熱情,有志于成為設計崗位的儲備人才;
    3. 良好的團隊合作精神和溝通能力;
    4. 有較強的學習能力和創(chuàng)新意識。

    公司簡介

    廣西申龍汽車制造有限公司(以下簡稱“廣西申龍”)坐落于——廣西壯族自治區(qū)首府南寧市。南寧是北部灣城市群核心城市、西南出海綜合交通樞紐城市,同時南寧作為中國東盟博覽會的永久舉辦地,也是國家“一帶一路”海上絲綢之路有機銜接的重要門戶城市,公司落戶南寧有利于廣西申龍未來的海外發(fā)展戰(zhàn)略布局。
    廣西申龍成立于2014年11月14日,由南寧產投汽車工業(yè)集團有限責任公司控股。廣西申龍是南寧市唯一集新能源客車和物流車產品研發(fā)、制造與銷售為一體的高新技術新能源汽車企業(yè),產品覆蓋城市公交、旅游客運、團體通勤、物流專用等細分市場。公司致力于汽車材料、新能源動力及智能駕駛等高端科技領域的技術研發(fā)工作,在新能源客車輕量化、電動化、智能化及網(wǎng)聯(lián)化方面不斷加大投入,目前自主研發(fā)的全鋁車身輕量化技術已成功應用于6-18米新能源公交客車。公司自成立以來不斷提高自主創(chuàng)新能力,加大技術研發(fā)投入,不斷在氫燃料電池、石墨烯電池、智能自動駕駛等高端技術應用研發(fā)領域取得重大突破,領航智慧大交通方向。并通過校企合作方式借助高校科研力量轉化技術成果,公司在2017年11月被認定為自治區(qū)高新技術企業(yè)與南寧市企業(yè)技術中心。
    廣西申龍秉承“以客戶為中心,視質量為生命”的市場理念,采用IATF16949:2016國際汽車行業(yè)質量管理體系進行質量管控。通過技術與市場雙結合的策略贏得了用戶的青睞,產品銷售業(yè)績逐年大幅提升,產品已廣泛服務于南寧、梧州、廣州、烏魯木齊等市場。在2018年7月,公司榮獲“2016-2017年度廣西優(yōu)秀企業(yè)”稱號,并榮登“2018廣西民營企業(yè)50強”榜單。
    廣西申龍已開工建設位于南寧邕寧區(qū)新興產業(yè)園的年產1萬輛新能源客車和3萬輛新能源物流車生產新基地。該項目總投資30億元,預計占地面積1000多畝。新基地具有整車陰極電泳、機器人噴涂/焊接等高端制造裝備,將實現(xiàn)產線自動化、智能化、綠色化的行業(yè)領先的技術制造水平,并打造成為國內領先的新能源汽車產業(yè)園。
    展望未來,廣西申龍將持續(xù)秉承“綠色價值”的發(fā)展理念,不斷深化技術創(chuàng)新,優(yōu)化產品設計,為客戶提供更優(yōu)質的新能源汽車產品與服務。

    公司為員工免費提供食宿,享受法定節(jié)假日,生日禮品,過節(jié)禮品,購買五險一金等福利,每天上下班有通勤車往返宿舍。
    公司詳細地址:南寧市邕寧區(qū)蒲興大道99號(園博園旁)
    搭乘路線:可搭乘703、B02公交車至蒲興玉洞路口站即到

    上班地點

    工作地址: 南寧 邕寧區(qū) 蒲廟 查看上班路線

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    南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
    崗位職責: 1.配合好店長做好門店內的工作。 2.負責門店內產品銷售和顧客維護。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務行業(yè),具有良好的溝通能力和服務意識。 4.有上進心和團隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經驗者優(yōu)先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天,法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15天左右。 工作地址:欽州市缺人門店就近安排 薪資待遇:2300+(200-500獎金)+提成+季度獎+年終獎,綜合4k-8k,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:儲備店長-店長-主管-區(qū)域經理-銷售總監(jiān)-副總經理
    2025-06-30
    程女士
    南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
    工作內容: 1、接待顧客(老年人),為來店的顧客提供專業(yè)的健康服務,了解顧客的需求,達成銷售意向,完成銷售; 2、負責檢查產品銷售記錄,盤點、賬目核對工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成店內產品上架陳列擺放工作; 4、拓展新顧客,維護好老顧客。 職位要求:主要負責店內產品銷售,要求熱愛銷售行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪,為人要有耐心和服務意識。 工作時間:上午8:00-12:00 下午14:00-17:00 薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎+年終獎+五險根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經理-大區(qū)經理-銷售總監(jiān)-副總經理
    2025-06-29
    程女士
    南寧-興寧區(qū)
    工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點:蒼梧縣
    2025-06-28
    鄒珍凡
    南寧-興寧區(qū)
    工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
    2025-06-28
    鄒珍凡
    南寧-興寧區(qū)
    工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
    2025-06-28
    鄒珍凡
    儲備店長
    3000-6000元
    南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
    崗位職責: 1、銷售任務:根據(jù)銷售目標完成任務。 2、活動執(zhí)行:執(zhí)行各項促銷活動。 3、執(zhí)行新會員招募工作,不斷發(fā)掘新的會員開發(fā)渠道和方式,完成會員招募指標。 4、對新、老會員進行日常維護管理。 5、負責門店商品按布局圖及點位圖的陳列標準進行陳列。 6、負責門店的一切日常清潔工作。 崗位要求: 1、18-40歲,學歷不限,有導購經驗者優(yōu)先考慮。 2、有換位思考能力,能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞,溝通表達能力強? 4、性格開朗大方,有激情。
    2025-06-28
    鄧嘉穎
    南寧-興寧區(qū)
    工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內商家下單、復購,維護關系。 晉升機制: 前半個月:學習培訓產品知識及開拓客戶 半個月后至前三個月:能達到一定業(yè)務工作量 三個月之后經公司確認:正式簽約成為服務商 工作要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動車等交通工具 5、年齡45以下
    2025-06-28
    鄒珍凡
    南寧-良慶區(qū)
    崗位職責: 1、學習全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、學習對門店QSC負完全責任; 3、學習做好門店各個部門的分工管理工作; 4、學習監(jiān)督門店產品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、學習掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 6、學習按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、學習熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、年齡在22歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協(xié)調和執(zhí)行能力; 3、本崗位需要聽從公司調配
    2025-06-28
    蔣德坤
    南寧-江南區(qū)
    一、任職資格: 1、年齡22~40歲,大專及以上學歷/有管理經驗學歷不限,專業(yè)不限(應屆生可投簡歷), 2、 熱情開朗,善于與人溝通,喜歡從事服務業(yè) 3、適應早晚班和高效的工作節(jié)奏 4、、具有吃苦耐勞精神、強烈的責任心。 二、薪酬待遇 1、月休4天 2、基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+通訊補貼十全勤獎十工齡獎,綜合工資3000-6000 3、入股分紅,成為公司合伙人。 4、包吃包住 5、享受婚假、喪假、節(jié)假日福利等諸多福利 6、節(jié)假日享受1.5倍~3倍薪資,上晚班享打洋津貼。 7、給予專業(yè)培訓,并在職業(yè)規(guī)劃中給予晉升空間。(可升遷為餐廳領班,餐廳助理,餐廳經理,片區(qū)經理更高職位)
    2025-06-28
    陳主管
    南寧-興寧區(qū)
    工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
    2025-06-27
    鄒珍凡
    廣西申龍汽車制造有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西申龍汽車制造有限公司
    所在行業(yè) 能源/汽車
    成立時間 10年(2014年11月14日)
    企業(yè)性質 有限責任
    公司規(guī)模 100-499人

    該公司其他職位

    電器研發(fā)見習生

    ¥5000-9000元

    南寧-邕寧區(qū)

    車身設計見習生

    ¥5000-8000元

    南寧-邕寧區(qū)

    車架設計工程師

    ¥10000-15000元

    南寧-邕寧區(qū)

    底盤總布置工程師(重卡)

    ¥15000-30000元

    南寧-邕寧區(qū)

    電器設計工程師

    ¥8000-12000元

    南寧-邕寧區(qū)
    更多崗位
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