職位描述
崗位職責:
1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;
2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;
3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;
4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;
6、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度;
7、搞好本班組與其他班組的協調;
8、做好班組員工考勤、培訓工作。
任職資格:
1、初中以上文化程度,形象氣質佳;
2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;
3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力;
月薪:2200-2600元
包食宿,每月休息4天,廚房3天,基本工資+提成+獎金+全勤獎+完善的培訓機會+晉升機制
公司簡介
廣西小廚年餐飲管理有限公司成立于2013年,總部位于廣西南寧市青秀區合作路9號文萊園區商務寫字樓B段711號,是一家多元化發展的餐飲連鎖管理機構,多年來公司以獨特經營模式為基礎,以優質服務為保證,著力打造飯桌故事品牌文化,其中經營管理部分人民公社、湘愛食年門店,經過三年的發展小廚年現已成為廣西餐飲行業最具規模的餐飲企業之一。經營管理品牌門店25家,員工超過800人,年產值達數千萬。
“飯桌故事”是小廚年旗下特色餐飲品牌之一,以講述飯桌上的歡樂與幸福餐廳為背景,”用味道訴說“為核心理念,糅合了湘菜,桂菜和粵菜等的中式融合菜,結合大眾對口味的獨特要求,準確的定位消費人群,讓顧客感到家的溫暖;而置身飯桌故事,既能品味獨具特色的美味精髓,又能領略濃郁返璞歸真特色裝修風格的環境,讓每個食客都能體驗到美食的真正含意,企業的核心價值觀:“有情,用心,好食材”。
小廚年不斷追求卓越創新,以綠色健康食材為主導,堅持以誠信經營永續發展的經營理念,不斷健全其經營體系,逐步完善自身的管理系統;經營模式由最初的直營店轉變為圍繞飯桌故事為核心規模化運作的加盟連鎖形式。憑借不斷學習的管理理念,以品質、服務、衛生,環境為根本,創造愉快的就餐氛圍,應用科學營銷策劃理念,獲取廣大消費者的滿意和肯定。對內實行加強員工素質培訓,貫徹先進的服務理念,整合資源。對外執行“求質不求量”的開店思路。運用完善的加盟總部服務平臺:開業籌備、前期培訓、后期經營管理及提供各項支援與輔導,建立完善的營運、企劃、訓練、物流、資訊等管理系統全力打造一個共創雙贏全國最具地方特色的餐飲管理連鎖機構。
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餐飲店長11000-18000元南寧-青秀區崗位職責: 全面負責門店運營管理工作: 1負責制定和執行店年度、季度經營計劃,跟進管理餐廳的日常工作; 2研究餐飲市場的動態和顧客的需求,有針對性地開發和改善產品和服務; 3根據餐廳實際情況研究和選擇適合本餐廳的有效營銷推; 4協助廚師長計劃改進菜式,控制食品的成本,提高銷售量和營業利潤; 5線上線下營銷及活動的執行及提升效果; 6處理賓客對餐飲服務的各種意見; 7建立客戶資料檔案,定期回訪、拜訪客戶; 8嚴格遵守衛生管理制度,制定個人、崗位、操作等方面的衛生標準,實行定期和不定期的衛生檢查,保證客人的飲食安全。 任職要求: 1、具有5年以上大型連鎖餐飲公司的工作背景,3年以上同崗位工作經驗,能獨立開展營運各項工作; 2、具備優秀的團隊合作能力、組織協調管理能力、抗壓能力; 3、優秀的新店拓展能力、成本管控能力及經營風險控制意識; 4、統招大專以上學歷,酒店管理、企業管理等相關專業優先;2025-07-14閉啟泉
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餐飲店長4000-6000元南寧-良慶區廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監督門店產品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上,大專及以上學歷; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協調和執行能力;2025-07-13蔣德坤
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- 南寧市飯桌故事餐廳
- 所在行業 餐飲/培訓
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- 企業性質 有限責任
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