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    職位描述

    工作職責:
    1、負責員工餐廳的日常切配、煮飯菜等廚師工作;
    2、負責員工餐廳工作人員調配、班次安排和員工的考勤、考核;
    3、負責員工餐廳費用控制、財產、設備和物料用品管理;
    4、負責員工對餐廳服務工作的意見、建議和投訴,改進工作;
    5、完成領導交辦的其他工作。
    任職資格:
    1、年齡30-40周歲,身體健康;
    2、??茖W歷優先,會基本電腦辦公軟件;
    3、有員工餐廳、自助餐廳工作經驗優先;

    公司簡介

    南寧萬達茂總投資150億,以160萬平米恢弘體量,前瞻性眼光,打造東盟文化旅游核心。聚攬全球首座桂文化室內主題樂園、互動式兒童樂園、世界級科技電影城、五星級文旅度假酒店、40多家頂級美食中心、90畝大型旅游停車場、500米長桂文化旅游步行街、一線江景美宅等九大頂級業態。建成后將嶄新定義南寧文化、旅游、商業、商務、生活五大中心,打造具有南寧文化特色的旅游新名片,成為未來世界文旅目的地。
    我們將為您提供業內良好的職業發展平臺和薪酬福利:
    1.萬達杰出的品牌知名度、卓越的企業執行力、成熟的建設運行模式,提升您的職場含金量。
    2.豐厚的基本工資及年終獎金(3-5個月薪酬)。
    3.為員工購買社會保險、住房公積金、商業保險。
    4.食堂為員工提供每日三餐的免費豐盛餐飲。
    5.員工生日會、文娛體育福利。
    6.優于法定的帶薪年假制度、地方特色假期、其他福利假期。

    上班地點

    工作地址: 南寧市邕寧區良堤路6號南寧萬達茂 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-青秀區
    1、具備2年以上餐飲管理崗位工作經驗,熟悉餐飲工作流程; 2、工作認真,責任心強,具有一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的投訴問題; 3、專上大夜班,有夜班補貼,購買五險,月休6-7天。
    20小時前
    人力資源部
    餐廳咨客
    3000-6000元
    南寧-青秀區
    工作職責 1.迎接、問候及引領賓客,時刻保持整潔友好愉快的形象; 2.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種菜品及飲品; 3.熟悉客人資料,了解客人情況,記住即將來店的貴賓、領導的姓名; 4.熟練掌握店內外信息,向賓客提供禮貌周全的服務; 5.了解酒店的相關活動,可向賓客詳細介紹酒店的活動; 6.對于賓客的要求,需要及時做出回應及時上級匯報; 7.完成部門領導交辦的其他工作。 任職資格 1.男女不限,男性身高170cm及以上,女性身高160cm及以上,具有餐飲服務工作經驗優先考慮; 2.對工作認真踏實,態度端正,吃苦耐勞; 3.口齒清晰,儀態端正。
    2025-08-01
    餐飲店長
    4000-5000元
    南寧-青秀區
    全面負責餐廳的日常運營和管理,確保餐廳的正常營業和高效運作。 制定和執行餐廳的各項管理制度和流程,包括服務規范、衛生標準和品質要求等。 負責餐廳員工的招聘、培訓和管理工作,提升員工的服務意識和專業技能。 監督和指導員工的工作,確保服務質量和客戶滿意度。 負責餐廳的財務管理,包括成本控制、費用管理和利潤目標等。 建立和維護良好的客戶關系,處理客戶投訴和反饋。
    2025-08-01
    萬哲李
    餐飲店長
    3000-4000元
    南寧-西鄉塘區
    招食堂經理助理,要求2-3年以上工作經驗,有想法,略懂電腦操作,拒絕手機黨。待遇4000左右,暑假寒假有帶薪,月休4天,有年終獎,節日福利,轉正后有五險 職位招聘1-2人
    2025-08-01
    覃女士
    餐飲店長
    4000-6000元
    南寧-良慶區
    崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監督門店產品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上,大專及以上學歷; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協調和執行能力;
    2025-07-30
    蔣德坤
    餐飲店長
    12000-20000元
    南寧-青秀區-金匯如意坊
    廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    一、崗位職責: 1、負責整個店面的日常管理,執行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策 2、負責門店年度預算與規劃,并實施跟進; 3、負責店面的運營和管理,店員的任免、晉升、考核等相關工作; 4、負責整個門店的成本控制,監督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等; 5、管理員工包括自身的發展,做好梯隊建設、團隊提升、做好人才儲備等相關工作; 6、營造時尚輕松的經環境和工作環境,提升服務質量,建立標桿店鋪形象; 7、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示; 8、運營及活動策劃、經營指標的達成,使門店銷售利潤最大化; 9、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的矛盾。 二、崗位要求: (1)大專及以上學歷,市場營銷或工商管理等相關專業優先考慮; (2)具有等5年以上中高端店長工作經驗; (3)熟悉流程制度搭建、梯隊搭建、人員管理、團隊管理等相關能力; (3)具有較強的市場洞察、數據分析、組織協調能力,對事物有較強的分析和決策能力。 三、薪酬待遇: 底薪+績效,綜合薪資12-20K(視能力而定,上不封頂),月休4天+國家節假日 上班時間:根據門店而定
    2025-07-29
    人事部
    樓面經理
    7000-8000元
    南寧-青秀區
    負責店內前廳運營管理工作,女身高1.58米以上,男身高1.70米以上,具備餐飲同等職位經驗2年以上。
    2025-07-28
    曾錦華
    人事經理
    餐飲店長
    3000-5000元
    南寧-良慶區
    一、職位描述: 負責所在餐廳的QSC、人員、營業額、利潤的目標,通過公司“王者學院”短期內具備店面營運管理能力,成為獨當一面的餐飲專業管理人才。 二、任職要求: 大專以上學歷,有一定的管理、溝通、協調和執行能力,有餐飲行業相關工作經驗的優先考慮。 三、薪酬待遇: 1.實習期工資3500-4000元/月,包兩餐; 2.轉正后3500-5000元/月+補貼+福利+獎金+年終紅包; 四、晉升平臺: 餐廳經理—區域經理—營運督導—運營總監—副總—總經理—合伙人—股東 五、福利待遇: 1.享受國家法定節假日、生日等各類帶薪休假,工齡獎、節日福利及值班補貼; 3.優秀員工享受每年帶薪旅游或進修學習; 4.每月定期組織聯誼活動和提供管理培訓學習; 5.與公司共同開店,享受無風險投資,成為創業合伙人; 6.達到一定職位,成為公司合伙人甚至股東。 (南寧、百色、崇左、防城港、河池、武鳴、賓陽)
    2025-07-28
    韋女士
    餐飲店長
    7000-10000元
    南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場
    1.門店體系管理 2.維護公司和員工關系 3.數據化運營門店 4.統籌管理門店 5.數據化管理門店 6.門店危機處理意識 7.顧客滿意度 8.線上線下活動的落地實施及結果反饋
    2025-07-26
    王麗輝
    餐飲店長
    11000-18000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 全面負責門店運營管理工作: 1負責制定和執行店年度、季度經營計劃,跟進管理餐廳的日常工作; 2研究餐飲市場的動態和顧客的需求,有針對性地開發和改善產品和服務; 3根據餐廳實際情況研究和選擇適合本餐廳的有效營銷推; 4協助廚師長計劃改進菜式,控制食品的成本,提高銷售量和營業利潤; 5線上線下營銷及活動的執行及提升效果; 6處理賓客對餐飲服務的各種意見; 7建立客戶資料檔案,定期回訪、拜訪客戶; 8嚴格遵守衛生管理制度,制定個人、崗位、操作等方面的衛生標準,實行定期和不定期的衛生檢查,保證客人的飲食安全。 任職要求: 1、具有5年以上大型連鎖餐飲公司的工作背景,3年以上同崗位工作經驗,能獨立開展營運各項工作; 2、具備優秀的團隊合作能力、組織協調管理能力、抗壓能力; 3、優秀的新店拓展能力、成本管控能力及經營風險控制意識; 4、統招大專以上學歷,酒店管理、企業管理等相關專業優先;
    2025-07-23
    閉啟泉
    萬達商業管理集團有限公司南寧萬達茂分公司招聘:公司標志 logo
    萬達商業管理集團有限公司南寧萬達茂分公司
    所在行業 投資/商業廣場
    成立時間 9年(2016年7月7日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 100-499人

    該公司其他職位

    財務經理

    ¥10000-12000元

    桂林-臨桂區

    服務員

    ¥3000-4000元

    南寧-江南區

    市場推廣助理(設計)

    ¥4000-6000元

    南寧-青秀區

    會計(武漢)

    ¥5000-6000元

    南寧-邕寧區

    會計(海口、海南東方)

    ¥5000-6000元

    南寧-邕寧區
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