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    職位描述

    有二年以上餐廳工作經驗,上進心強,有較好的服務精神,本崗位晉升通道為經理級的儲備崗,有社保,包吃住,每月休息6天 

    公司簡介

    編號T10774(單位方位:民族大道)    紅林國際集團始建于1999年,歷經20年的穩健發展與沉淀,集團成長為以高端商務酒店為核心業務,涵蓋食品、地產、商超、貿易等領域的綜合型企業集團 。現有員工5000多人,下轄合浦紅林大酒店有限公司、廣西紅林大酒店有限公司、 宜春紅林酒店有限公司、江西紅林商業管理限公司、宜春市紅林大暉精鮮超市有限公司、合浦紅林食品有限公司等多家全資或控股企業。
    合浦紅林大酒店成立于1999年,是合浦縣境內唯一一家四星級涉外商務酒店。以合浦紅林為起點,集團投資開發的高端商務酒店乘風破浪,快速發展,2006年廣西南寧紅林大酒店(五星級)、2014年江西省宜春紅林大酒店(五星級標準建造)先后開業,顧客盈門。
    2015年,集團正式進軍房地產、商業地產綜合開發領域,在江西宜春市投資并運營紅林世界城、大暉精鮮超市等商業綜合體項目,成為宜春市的標桿項目。2017年,合浦紅林食品有限公司是紅林國際集團的又一力作,廠區建筑面積3萬余平方米,廠房生產車間按GMP標準建造,配備10萬級無塵凈化車間、6條全自動生產線、粽子生產線及其他產品的生產自動化線路,總投資上億元。是一家集食品研發、生產、體驗、觀光為一體的且極具客家特色的現代化食品生產企業。
    公司具有強烈的品牌意識,重質量、守信譽,經過20年的辛勤耕耘 ,“紅林”已經成為廣西知名、全國具有特色的高端商務酒店及食品品牌。
    萬里關山從頭越,乘風破浪正當時。目前集團已經步入發展的快車道,我們將秉承穩固與發展、求實與創新的經營理念,持續推進各大業務板塊協同發展,致力成為美好生活的締造者,為打造國際化、多元化的產業集團而努力。
    紅林大酒店座落于廣西綠城—南寧市青秀區最繁華商業地段,毗鄰中國-東盟博覽會永久會址東盟國際會展中心。312間客房舒適典雅,愜合人意,其中女士客房以及東南亞客房是酒店的特色房型,讓您專享愉悅的入住體驗。二十多個大小各異的多功能宴會廳滿足您各種商務宴請及婚宴慶典需求,精典薈萃的美酒佳肴,締造讓您難忘的慶典宴會,為您帶來完美的宴會體驗。六百多平方米無柱設計的大宴會廳和二十多個設施完備的多功能會議廳,先進齊備的視聽設備,滿足您各種類型的會議需求。經驗豐富的宴會與會議服務團隊秉持專業的服務素養,簡單而高效的統籌流程,讓您體驗輕松快捷、一站式宴會及會議服務。完善的休閑娛樂設施更是您放松心情,舒緩疲憊的絕佳去處。

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    餐飲主管
    6000-8000元
    南寧-江南區
    崗位職責: 1、負責餐飲項目現場運營管理工作,包括現場管理、客戶維護、成本核算、采購與原材料管控、設施設備維護與固定資產管理等; 2、負責項目人員管理,包括架構設置、崗位分工、合同管理、考勤考核等,合理把控人力成本; 3、負責餐飲項目食品安全、生產安全、消防安全管理工作,確保零安全責任事故; 4、負責餐飲項目現場服務規范、操作規范管理,確保服務與管理質量; 5、統籌餐飲項目產品生產與開發工作,審核菜單,驗收食材,把控原材料成本,指導并督促廚師長做好廚務管理工作; 6、統籌餐飲項目物料及倉儲管理等管理工作; 任職要求: 1、大專及以上學歷,三年以上餐飲管理工作經驗,熟悉餐飲門店與后廚管理; 2、有一定的營銷策劃與經營數據分析能力、具有產品研發的經驗; 3、有團隊組建經驗,能夠獨立帶領團隊完成工作任務; 4、有較強的工作責任心與敬業精神,良好的組織協調能力與溝通能力。
    2025-07-21
    羅柳林
    南寧-江南區
    工作內容: 1、負責餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經驗者, 職位要求: 1、有過1年以上工作經驗 2.年齡25-38歲 3.愛干凈,服從安排。
    2025-07-20
    尚勇
    南寧-江南區
    工作內容: 1、負責餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經驗者, 職位要求: 1、有過1年以上工作經驗 2.年齡25-38歲 3.愛干凈,服從安排。
    2025-07-20
    尚勇
    南寧-江南區
    崗位職責: 1、分布管理各區域內的門店,負責本區域內門店的人工成本、營運費用等預算與管理。(三大區域:桂柳區、欽北防區、玉林貴港梧州區) 2、熟悉餐飲行業營運趨勢,提供合理有效的營銷方案。 3、指導培訓負責門店的管理組,將門店的人員、營運、訂貨、績效、產品質量、滿意度等按公司標準去執行。 4、接受經常出差,主要負責廣西區內、南寧市外的門店拓展、管理。 5、及時處理門店突發狀況,并報上級領導。 6、完成門店月、季度預估,執行上級領導交代任務,服從公司工作安排。 任職要求: 1、大專以上學歷最好,專業不限。條件優秀者可放寬至初、高中。 2、有活力、有主見、有上進心,工作細致認真,責任心強,思維敏捷,有條理,有上進心具有較強的團隊合作精神。 3、需要有餐飲督導以上的經驗,不是同行業的勿擾。 4、最好會開車。
    2025-07-20
    尚勇
    南寧-江南區
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    2025-07-20
    尚勇
    南寧-江南區
    工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。
    2025-07-20
    尚勇
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    工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。
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    工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。
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    南寧-江南區
    工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。 也招廚師和收銀服務員
    2025-07-20
    尚勇
    南寧-青秀區-萬象城
    【崗位職責】 1、業務基礎管理:負責美團外賣商家端推廣業務,開發商家加 盟入駐美團外賣,完成個人績效考核及團隊目標; 2、業務過程管控:通過有效的方法運營負責商家,提升商家交易額、單量等數據指標, 維護健康穩定數據合作關系; 3、協助城市經理業務策略制定,貫徹執行公司的市場策略及流程;根據市場任務和上 級安排執行市場計劃,并跟蹤實施; 5、協同配送部門進行運力保障,積極配合。 6、高效配合上級領導安排的工作,達成團隊目標。 【崗位要求】 1、男女不限,年齡21-35歲,大專及以上學歷(優秀大學畢業優先錄取) 2、具有較強的溝通能力,執行力,抗壓能力以及學習能力。 3、具有良好的職業操守,有團隊協作精神,對工作認真負責,善于挑戰,誠實正直。 工作時間:9:00-18:00
    2025-07-20
    譚堅
    廣西紅林大酒店有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西紅林大酒店有限公司
    所在行業 賓館/餐飲/酒店
    成立時間 23年(2002年4月16日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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