職位描述
崗位職責:
1、負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本。
2、設立工作團隊的目標,提升組織能力,以身作則,帶領門店伙伴積極完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長。
3、統籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理。
4、負責門店產品品質以及服務品質,穩定提高門店 QSC(即“品質”,“服務”,“清潔”) 。
5、統籌管理門店伙伴培訓、晉升、考核等工作。負責店面人員的考勤,根據員工工作表現進行獎勵和懲罰。
6、處理客人的投訴,與客人溝通征得客人反饋建議。
7、公司領導交待的其他工作任務。
職位要求:
1、責任心強,能全身心投入工作。
2、具備管理實戰經驗,帶過團隊,能有效運用各種激勵方案。擅長溝通與表達,獨立培訓新員工,能階段性地賦予員工新技能。
3、熟門店經營管理流程,有新店籌備及開店經驗。
4、精通團隊建設、目標管理、具備較強的數據分析能力。
5、良好的溝通協調能力和責任心,具備創新和拼搏精神。
6、高效執行力,對于公司下達的各項任務,按時、按質、按量完成。理解能力強,時刻與公司發展理念保持一致并灌輸到團隊中。
待遇:
底薪:2800+提成
工作時間:早班9:30-17:30,晚班17:30-24:00,月休4天
原標題:《奶茶店店長》
公司簡介
星通百達供應鏈管理有限公司成立于2022年1月,公司主營業務數字化信息服務平臺,平臺涵蓋品牌孵化與供應鏈管理整合服務。(以線上小程序、app、pc端方式)主要業務是以餐飲品牌連鎖或餐飲企業提供食品原料,以及相關供應鏈管理服務,服務客戶為:茶飲,咖啡,烘焙,小吃店等餐飲連鎖為主,以電子線上平臺推廣業務,分別對接生產商和大供應商,實體店鋪,促成品牌入駐電子商務平臺與終端交易,賦能服務。
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區長旺裝飾材料市場 查看上班路線
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督導4000-8000元南寧-西鄉塘區南寧合賢商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、店鋪開業系列工作,協助客戶策劃銷售活動方案,監督協助完成區域銷售目標。 2、不定期下市場巡店及時發現終端店鋪運營問題(店員銷售技巧、店鋪進銷存、陳列等),協助客戶解決問題,針對各店鋪的扶持,樹立客戶和店員的信心。 3、協助客戶下單訂貨,了解客戶的銷售情況及時跟進客戶的回款上貨等。 4、不定期整理培訓資料進行培訓。 5、走訪市場,進行新品、競品信息收集反饋。 ? 任職要求: 1、言談表達、應變能力強,態度端正。 2、吃苦耐勞,偶爾需要適應短期的出差。 3、辦公軟件Excel、word、PPT、微信功能等 職位招聘3-8人9小時前周澤武
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欽州小湯總連鎖餐飲店廚師5000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作內容: 1、負責餐食制作,有川菜,湘菜廚師工作經驗者, 職位要求: 1、有過1年以上工作經驗 2.年齡25-38歲 3.愛干凈,服從安排。2025-08-08尚勇
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連鎖餐飲督導7000-8000元南寧-良慶區廣西餐立方餐飲管理有限公司餐飲業1、指導所屬區域門店實施工作計劃,督促各門店完成公司下達的各項經營和管理指標; 2、負責管轄門店經營數據匯總、匯報、分析經營情況; 3、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題 4、負責店鋪加盟商客勤的培養與溝通; 5、負責與店長有效溝通、定期培訓與考試完成新產品的銷售任務; 6、負責競爭對手/品牌的信息收集與反饋。 工作時間:9:00-14:00 17:00-21:00 月休4天 法定節假日補休2025-08-08元泉
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欽州連鎖門店店長5000-6000元南寧-江南區南寧市澤匯貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監督與管理門店內外的清潔衛生,負責保衛、防護等作業 3、監督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等 任職資格: 1、一年以上的相關行業經驗、一年以上的門店管理經驗 2、有責任感,較強的學習能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導-合伙人2025-08-08人事部
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玉林店小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。2025-08-08尚勇
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桂柳地區小湯總餐飲督導5000-7000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1、分布管理各區域內的門店,負責本區域內門店的人工成本、營運費用等預算與管理。(三大區域:桂柳區、欽北防區、玉林貴港梧州區) 2、熟悉餐飲行業營運趨勢,提供合理有效的營銷方案。 3、指導培訓負責門店的管理組,將門店的人員、營運、訂貨、績效、產品質量、滿意度等按公司標準去執行。 4、接受經常出差,主要負責廣西區內、南寧市外的門店拓展、管理。 5、及時處理門店突發狀況,并報上級領導。 6、完成門店月、季度預估,執行上級領導交代任務,服從公司工作安排。 任職要求: 1、大專以上學歷最好,專業不限。條件優秀者可放寬至初、高中。 2、有活力、有主見、有上進心,工作細致認真,責任心強,思維敏捷,有條理,有上進心具有較強的團隊合作精神。 3、需要有餐飲督導以上的經驗,不是同行業的勿擾。 4、最好會開車。2025-08-08尚勇
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玉林貴港梧州地區小湯總餐飲督導5000-7000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1、分布管理各區域內的門店,負責本區域內門店的人工成本、營運費用等預算與管理。(三大區域:桂柳區、欽北防區、玉林貴港梧州區) 2、熟悉餐飲行業營運趨勢,提供合理有效的營銷方案。 3、指導培訓負責門店的管理組,將門店的人員、營運、訂貨、績效、產品質量、滿意度等按公司標準去執行。 4、接受經常出差,主要負責廣西區內、南寧市外的門店拓展、管理。 5、及時處理門店突發狀況,并報上級領導。 6、完成門店月、季度預估,執行上級領導交代任務,服從公司工作安排。 任職要求: 1、大專以上學歷最好,專業不限。條件優秀者可放寬至初、高中。 2、有活力、有主見、有上進心,工作細致認真,責任心強,思維敏捷,有條理,有上進心具有較強的團隊合作精神。 3、需要有餐飲督導以上的經驗,不是同行業的勿擾。 4、最好會開車。2025-08-08尚勇
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靈山小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。2025-08-08尚勇
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防城港小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。2025-08-08尚勇

- 廣西星通百達供應鏈管理有限公司
- 所在行業 餐飲/廣告/化學
- 成立時間 3年(2022年1月5日)
- 企業性質 國有企業
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