職位描述
工作內容：1、負責對業務員的終端生動化、客戶維護等進行檢查、評估、溝通、反饋；2、對終端促銷品、陳列品、終端投放費用等物資的使用情況進行檢查、評估、反饋；3、對區域管理、銷售政策、執行情況等進行檢查、溝通、反饋；4、收集、匯總區域合理化建議，評估、反饋公司。
任職資格：1、中專及以上學歷，能熟練運用excel、word等辦公軟件；2、有基本禮儀接待意識，文字表達能力、溝通協調能力較強；3、為人積極向上、能細心、耐心處理日常繁雜事務；4、能接受廣西區內出差；5、優秀在校實習生或應屆畢業生亦可報名。
福利待遇：繳納五險一金，員工依法享受國家法定節假日、婚假、病假、喪假、產假、探親假、年休等。另有生日津貼、過節費、節日禮品、年度職業健康體檢等福利。
公司簡介
珠江啤酒集團有限公司于1985年建成投產，是一家以啤酒業為主體、以啤酒配套和相關產業為輔助的大型現代化企業，先后獲得全國“五一”勞動獎狀、全國文明單位、國家環境友好企業等榮譽。珠江啤酒集團納稅總額連續多年名列中國納稅500強、中國啤酒行業前三名。珠江啤酒是中國馳名商標、中國名牌產品和綠色食品。 珠江啤酒集團生產規模達180萬噸，其中廣州總部以150萬噸的生產能力成為全球單廠最大的啤酒釀造中心之一；擁有國家級企業技術中心和博士后科研工作站，率先在我國推出瓶裝珠江純生啤酒，20項技術填補了國內空白。
這個企業沒有公開地址啵，您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
餐飲主管6000-8000元南寧-江南區南寧市力源超市有限責任公司批發/零售崗位職責： 1、負責餐飲項目現場運營管理工作，包括現場管理、客戶維護、成本核算、采購與原材料管控、設施設備維護與固定資產管理等； 2、負責項目人員管理，包括架構設置、崗位分工、合同管理、考勤考核等，合理把控人力成本； 3、負責餐飲項目食品安全、生產安全、消防安全管理工作，確保零安全責任事故； 4、負責餐飲項目現場服務規范、操作規范管理，確保服務與管理質量； 5、統籌餐飲項目產品生產與開發工作，審核菜單，驗收食材，把控原材料成本，指導并督促廚師長做好廚務管理工作； 6、統籌餐飲項目物料及倉儲管理等管理工作； 任職要求： 1、大專及以上學歷，三年以上餐飲管理工作經驗，熟悉餐飲門店與后廚管理； 2、有一定的營銷策劃與經營數據分析能力、具有產品研發的經驗； 3、有團隊組建經驗，能夠獨立帶領團隊完成工作任務； 4、有較強的工作責任心與敬業精神，良好的組織協調能力與溝通能力。16小時前
羅柳林 -
欽州小湯總連鎖餐飲店廚師5000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作內容： 1、負責餐食制作,有川菜，湘菜廚師工作經驗者， 職位要求： 1、有過1年以上工作經驗 2.年齡25-38歲 3.愛干凈，服從安排。2025-07-20
尚勇
-
小湯總連鎖餐飲店廚師5000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作內容： 1、負責餐食制作,有川菜，湘菜廚師工作經驗者， 職位要求： 1、有過1年以上工作經驗 2.年齡25-38歲 3.愛干凈，服從安排。2025-07-20
尚勇
-
桂柳地區小湯總餐飲督導5000-7000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1、分布管理各區域內的門店，負責本區域內門店的人工成本、營運費用等預算與管理。（三大區域：桂柳區、欽北防區、玉林貴港梧州區） 2、熟悉餐飲行業營運趨勢，提供合理有效的營銷方案。 3、指導培訓負責門店的管理組，將門店的人員、營運、訂貨、績效、產品質量、滿意度等按公司標準去執行。 4、接受經常出差，主要負責廣西區內、南寧市外的門店拓展、管理。 5、及時處理門店突發狀況，并報上級領導。 6、完成門店月、季度預估，執行上級領導交代任務，服從公司工作安排。 任職要求: 1、大專以上學歷最好，專業不限。條件優秀者可放寬至初、高中。 2、有活力、有主見、有上進心，工作細致認真，責任心強，思維敏捷，有條理，有上進心具有較強的團隊合作精神。 3、需要有餐飲督導以上的經驗，不是同行業的勿擾。 4、最好會開車。2025-07-20
尚勇
-
玉林貴港梧州地區小湯總餐飲督導5000-7000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1、分布管理各區域內的門店，負責本區域內門店的人工成本、營運費用等預算與管理。（三大區域：桂柳區、欽北防區、玉林貴港梧州區） 2、熟悉餐飲行業營運趨勢，提供合理有效的營銷方案。 3、指導培訓負責門店的管理組，將門店的人員、營運、訂貨、績效、產品質量、滿意度等按公司標準去執行。 4、接受經常出差，主要負責廣西區內、南寧市外的門店拓展、管理。 5、及時處理門店突發狀況，并報上級領導。 6、完成門店月、季度預估，執行上級領導交代任務，服從公司工作安排。 任職要求: 1、大專以上學歷最好，專業不限。條件優秀者可放寬至初、高中。 2、有活力、有主見、有上進心，工作細致認真，責任心強，思維敏捷，有條理，有上進心具有較強的團隊合作精神。 3、需要有餐飲督導以上的經驗，不是同行業的勿擾。 4、最好會開車。2025-07-20
尚勇
-
靈山小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發展梯隊； 6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業，敢于挑戰自我。2025-07-20
尚勇
-
防城港小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發展梯隊； 6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業，敢于挑戰自我。2025-07-20
尚勇
-
桂林高新萬達小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發展梯隊； 6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業，敢于挑戰自我。 也招廚師和收銀服務員2025-07-20
尚勇
-
崇左大新店小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發展梯隊； 6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業，敢于挑戰自我。2025-07-20
尚勇
-
小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發展梯隊； 6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業，敢于挑戰自我。2025-07-20
尚勇
- 廣西珠江啤酒有限公司
- 所在行業 酒業
- 成立時間 17年（2007年10月24日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
