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    職位描述

    輕餐飲店長:3000-5000
    崗位職責:
    1、全面負責餐飲店的各項工作,包括制定餐飲店年度、季度、月度的經營計劃,領導全體員工積極落實制定的各項任務和經營指標;
    2、推廣餐飲店產品,宣揚餐飲店經營理念和文化。
    3、維持門店良好的銷售業績, 合理控制人力成本,保持員工工作的最高效率;
    4、負責公司的促銷活動的落實,定期組織對門店所在商圈的調查,并根據門店所在地區的市場特點,策劃并組織門店級的促銷活動 ;
    5、負責突發事件處理的組織,并及時向領導報告 ;

    任職條件:
    1.熱愛餐飲事業,熱愛生活,有較高生活品味;
    2.形象氣質佳,大專及以上學歷,3年以上餐飲店運營工作經驗,有肯德基、麥當勞、必勝客等大型連鎖輕餐飲門店管理經驗者優先錄取;
    3.有親和力及較強的溝通協調能力,以及處理突發事件的能力,善于跟顧客和企業內部上下級溝通;

    公司簡介

    德豐實業投資集團是一家從事房地產開發、機械制造、石材加工、信息科技等多元化產業的大型實業集團。

    德豐實業投資集團建設開發、經營管理的萬福廣場,位于桂林市象山區凱風路90號。(第十一中學對面)萬福廣場占地120畝,規劃建筑面積17萬平方米,停車位2000余個,總投資8億元。2013年萬福廣場正式起航,以領先商業體業態,憑借獨具匠心的設計外觀,卓越完善的硬件配套,重塑桂林商業模式,引領桂林商業新時代。萬福廣場涵括購物中心、酒吧街、美食街、文化街、維也納酒店等,集購物、娛樂、餐飲、休閑和度假等多功能為一體的國際商業中心!

    德豐實業投資集團旗下子公司:

    廣西德豐投資開發有限公司??????????????桂林尚美百貨有限公司

    桂林麗柏酒店投資有限公司??????????????廣西品度商業管理有限公司

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    崗位職責: 1、分布管理各區域內的門店,負責本區域內門店的人工成本、營運費用等預算與管理。(三大區域:桂柳區、欽北防區、玉林貴港梧州區) 2、熟悉餐飲行業營運趨勢,提供合理有效的營銷方案。 3、指導培訓負責門店的管理組,將門店的人員、營運、訂貨、績效、產品質量、滿意度等按公司標準去執行。 4、接受經常出差,主要負責廣西區內、南寧市外的門店拓展、管理。 5、及時處理門店突發狀況,并報上級領導。 6、完成門店月、季度預估,執行上級領導交代任務,服從公司工作安排。 任職要求: 1、大專以上學歷最好,專業不限。條件優秀者可放寬至初、高中。 2、有活力、有主見、有上進心,工作細致認真,責任心強,思維敏捷,有條理,有上進心具有較強的團隊合作精神。 3、需要有餐飲督導以上的經驗,不是同行業的勿擾。 4、最好會開車。
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    2025-07-15
    尚勇
    柳州-柳南區-谷埠街國際商城
    工作內容 1、負責餐飲產品的研發工作,包括市場調研、產品設計和迭代,確保產品符合目標市場的需求; 2、制定產品策略和規劃,協調跨部門資源,確保產品按時發布和更新; 3、與行業內部分進行深入交流,收集反饋,持續優化產品性能和用戶體驗。 任職要求 1、具備出色的業務洞察力和邏輯分析能力,能夠從復雜的業務場景中提煉產品需求; 2、具有良好的團隊協作能力,能夠有效地與團隊成員合作,推動項目進展; 3、對餐飲行業有深刻理解,能夠準確把握市場動態,不斷創新和改進產品。
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    餐飲領班
    2000-3000元
    來賓-興賓區
    要做過該崗位有相應經驗。 工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理和運營工作 - 監督和提升服務質量,確保顧客滿意度 - 協調員工工作,保證餐廳運作順暢 任職要求 - 具備良好的溝通和協調能力 - 對餐飲行業有熱情,能夠帶領團隊提供優質服務 - 有責任心,能夠處理突發狀況,保證餐廳運營
    2025-07-15
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    南寧-江南區
    工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。
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    滿撈撈雞煲店 ????招切配長期 1名,能接受殺雞砍雞 ??? 月收綜合4000左右 ????上班時間(每月排班制度): 早班11:00-20:00 中班:11:00-14:00 16:00-22:00 夜班15:00-00:00 ????工齡獎 年終獎 包吃住 ????每月公司生日聚餐福利
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    5000-10000元
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    1.工作內容,做過女裝督導,會陳列,會管理。一個月還要能出差幾天。新店開業下店教新同事和籌備店鋪開業工作。
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    一、崗位職責 1.全面執行公司營銷計劃,對目標負責。 2.制定所轄區域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協助、指導各店的營銷工作開展; 3.監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態,提出競爭性經營對策,指導區域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數據,提出終端銷售改進專項建議方案; 7.完善和優化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業素養; 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發掘具有潛制的員工,著重培養資深店員,不斷培養新人,為所屬區域存儲后備店鋪管理層; 11.完成上級領導交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經驗,五年以上終端銷售工作經驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用office辦公軟件及ERP系統; 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力; 6.服從組織工作安排及調配。 7.身高160cm以上,形象氣質佳。 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費中餐+法定節假+節日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
    2025-07-14
    黃小姐
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