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    職位描述

    1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業績。
    2、新開門店前期準備工作,1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態。
    3、負責門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負責。對公司各項制度、通知的傳達與執行。
    4、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工/店長進行不斷的培訓和督導,指導當地店長能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業績。
    5、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
    6、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。
    7、有效的控制門店的成本,對企業有忠誠度,處理門店突發事件。
    8、服從上司的各項工作安排,適應廣西范圍內出差
    【任職條件】
    1、性別不限,中專及以上學歷;
    2、上服裝行業3年以督導經理工作經驗,同時管轄十家店以上者;
    3、具備零售門店統籌力,管理經驗及豐富的終端銷售技巧;
    4、擅長終端員工培訓,授課,管理經驗豐富,懂得人才培養;
    5、具備良好的表達能力及溝通能力;
    6、具有團隊合作精神,對工作有責任感。

    公司簡介

    本公司是一家年輕活躍的公司,公司總部坐落廣西首府--南寧,定位于全國直營、聯營的零售終端業務模式。主要經營:蔻笛女裝品牌,目前在廣西、海南、云南各地遍布200多家分店。擁有商品分析、運營、倉庫、后勤、銷售等300多名員工。公司本著“誠實做人,誠信經營”的企業經營宗旨,堅持“以人為本,顧客至上”的企業經營理念,提倡“誠信、團結、敬業、高效”的企業精神文化,努力不懈地為廣大消費者提供優質的產品與真誠、專業的服務。得到了顧客們的支持和認可,深受廣大消費者的青睞。公司采取誠信經營的服務模式,憑借自身豐富的市場營銷經驗、企業戰略管理和人才優勢,不斷探索前行,將較好的產品與服務帶給廣大消費者。
    由于公司不斷的發展擴張,秉承“知人善用,合作共贏”的理念,深挖自身潛能,堅持為員工提供良好的工作環境和發展平臺,實現人生目標,尋求員工與企業的共同發展和進步,著力打造共同美好的明天。現面向社會廣納英賢,期待更多的精英人士加入到我們的隊伍,一同攜手發展,共創輝煌的未來,創造三贏局面。同時也在招合伙人,如有興趣敬請聯系!

    上班地點

    工作地址: 南寧市西鄉塘區泛宇·邕江一品 查看上班路線

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