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    職位描述

    崗位職責:
    1、主要負責終端門店店務管理;
    2、終端門店人員招聘、帶教、培訓;
    3、執行公司下達的銷售任務,區域門店監督執行、和銷售提升計劃;
    4、協助上級進行促銷活動策劃,完成相關的促銷活動市場推廣,對活動效果及時反饋;
    5、對社群會員進行管理,對社群運營提出針對方案,激活新用戶,維護老用戶
    任職要求:
    1、大專以上學歷、管理類相關專業
    2、適應力強,能適應廣西區內出差;
    3、做事細心負責、抗壓力強、有活力、溝通能力強;
    4、有鞋服零售行業從業經驗優先考慮、熟悉常用EXCEL等辦公軟件
    薪資待遇:6000-8000+績效+五險+節日福利+法定節假日

    公司簡介

    南寧旗峰是匹 克 (中國) 有 限 公 司在南寧的分銷公司,
    匹克集團簡介
    匹克是一家以“創國際品牌,做百年企業”為宗旨的集團式企業,創立于1989年,主要從事設計、開發、制造、分銷及推廣“PEAK匹克”品牌的運動產品,包括運動鞋類、服裝及配飾,至今有三十年的歷史。
    品牌國際化:2005年,匹克全面加速“品牌國際化”戰略,先后通過贊助歐洲籃球全明星賽、斯坦科維奇杯洲際籃球賽等國際一流賽事,攜手休斯頓火箭隊、邁阿密熱火隊、圣安東尼奧馬刺隊等頂級NBA球隊,結盟FIBA、NBA、WTA等頂級國際賽事組織,簽約霍華德、帕克等20多位NBA頂級球星以及格沃特索娃等20多位網球明星,支持伊拉克、新西蘭等10多個國家隊和國家奧委會,一舉成為中國體育品牌中,國際資源最豐富的國際化運動品牌。
    市場、研發國際化:截至2018年底,匹克在中國的零售網點達5000多家,業已建立起成熟的產銷結合的品牌運營體系,出口業務遍及歐、美、亞、非、澳五大洲,銷售網點達到1500多個。此外,匹克在中國北京、廈門、泉州和美國洛杉磯成立了4家國際設計研發中心。2019年4月,匹克全球新材料創新中心落戶西安,標志匹克成為全球首個擁有新材料科研團隊的運動品牌。而匹克美國子公司的成立和旗艦店的開業,更為匹克市場國際化邁出了標志性一步。從中國走向世界,從“產品出口”到“品牌輸出”,匹克取得了令人矚目的成績,并在競爭激烈的國際市場中占據一席之地。近年來,匹克的海外銷售收入占總銷售額的20%以上,是國際市場銷售占比最高的中國體育品牌。
    產品專業化:匹克自創立品牌之初起就一直注重自主創新、技術創新,并不斷推出消費者喜愛的產品,目前,匹克已經擁有了70個實用新型專利,還有2個外觀設計專利,其中包括梯度支撐、梯度雙能和三級緩震等在內的核心科技,也包括魔彈、多核彈力、抗扭轉、冰感科技、能量絨、無接縫等等一系列基礎科技,讓匹克的產品在質量方面有絕對保障。2017年5月,匹克推出中國第一雙3D打印跑鞋;同年推出全球第一雙3D打印籃球鞋,開創業內先河;2018年12月,匹克全新自主創新科技——智能自適應鞋中底科技匹克“態極”(PEAK-TAICHI),搭載對環境應力可感知、響應的高分子智能材料P4U,自適應功能創造了“彈柔并濟,動隨所欲”的穿著體驗。從第一款3D打印創新產品,到自主創新科技“態極”,匹克將致力于成為引領中國運動科技創新的品牌,不斷推出滿足消費者需求的創新產品。
    三百目標,再創無限可能:如今,匹克已確定了新的10年規劃——“三百目標”,即匹克商標在100個國家注冊、匹克產品進入100個國家和地區、匹克產品海外銷售收入達到100億元人民幣。
    I CAN PLAY,匹克將繼續以籃球為核心,拓展跑步、網球、足球等市場,不斷加強人才、研發、產品、市場的國際化建設, 在產品線和產業鏈方面進行延伸,不斷完善體育產業生態圈,實現從單一的體育用品公司到綜合性的體育產業集團的跨越。

    上班地點

    工作地址: 南寧麗原·天際3701室 查看上班路線

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    崗位職責: 1、分布管理各區域內的門店,負責本區域內門店的人工成本、營運費用等預算與管理。(三大區域:桂柳區、欽北防區、玉林貴港梧州區) 2、熟悉餐飲行業營運趨勢,提供合理有效的營銷方案。 3、指導培訓負責門店的管理組,將門店的人員、營運、訂貨、績效、產品質量、滿意度等按公司標準去執行。 4、接受經常出差,主要負責廣西區內、南寧市外的門店拓展、管理。 5、及時處理門店突發狀況,并報上級領導。 6、完成門店月、季度預估,執行上級領導交代任務,服從公司工作安排。 任職要求: 1、大專以上學歷最好,專業不限。條件優秀者可放寬至初、高中。 2、有活力、有主見、有上進心,工作細致認真,責任心強,思維敏捷,有條理,有上進心具有較強的團隊合作精神。 3、需要有餐飲督導以上的經驗,不是同行業的勿擾。 4、最好會開車。
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    工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。
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    尚勇
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    南寧市旗峰體育用品有限公司
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    商務合作
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