餐飲營銷只限女

1、指導所屬區域門店實施工作計劃，督促各門店完成公司下達的各項經營和管理指標； 2、負責管轄門店經營數據匯總、匯報、分析經營情況； 3、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題 4、負責店鋪加盟商客勤的培養與溝通； 5、負責與店長有效溝通、定期培訓與考試完成新產品的銷售任務； 6、負責競爭對手/品牌的信息收集與反饋。 工作時間：9：00-14：00 17：00-21：00 月休4天 法定節假日補休

1、掌握前廳各項操作標準，執行店面各項系統（值班、品控、訓練、排班、訂貨等）操作； 2、熟悉店面顧客群體，對提升顧客滿意度做出具體行動，確保第三方平臺品牌的美譽度； 3、協助店長對店面人員架構現狀制定招募、培訓計劃并落實執行； 4、對門店做好訓練落地追蹤，為公司的發展輸出人才。 任職資格： 1、中專以上學歷，管理類優先； 2、30歲以下； 3、性格陽光開朗、積極向上，誠信正直，有責任心； 4、1年以上連鎖餐飲管理經驗； 5、受過專業系統培訓，具備良好的組織協調能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數據報表分析能力。

1、全面負責門店營運管理，分析和把握經營狀況，控制經營成本； 2、管理人員分工，不斷優化門店運營流程，提高運營效率； 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業額及利潤目標，確保門店銷售額穩定增長； 4、營業數據的統計、整理、分析，編制報表并按時提交； 5、統籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 6、負責店面的外圍關系協調； 7、統籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作； 8、完成上級領導交辦的其他任務； 9、溝通能力強，有相關管理經驗優先 工作地址：朝陽廣場、相思湖

崗位職責： 1、負責餐飲項目現場運營管理工作，包括現場管理、客戶維護、成本核算、采購與原材料管控、設施設備維護與固定資產管理等； 2、負責項目人員管理，包括架構設置、崗位分工、合同管理、考勤考核等，合理把控人力成本； 3、負責餐飲項目食品安全、生產安全、消防安全管理工作，確保零安全責任事故； 4、負責餐飲項目現場服務規范、操作規范管理，確保服務與管理質量； 5、統籌餐飲項目產品生產與開發工作，審核菜單，驗收食材，把控原材料成本，指導并督促廚師長做好廚務管理工作； 6、統籌餐飲項目物料及倉儲管理等管理工作； 任職要求： 1、大專及以上學歷，三年以上餐飲管理工作經驗，熟悉餐飲門店與后廚管理； 2、有一定的營銷策劃與經營數據分析能力、具有產品研發的經驗； 3、有團隊組建經驗，能夠獨立帶領團隊完成工作任務； 4、有較強的工作責任心與敬業精神，良好的組織協調能力與溝通能力。

工作內容： 1、負責餐食制作,有川菜，湘菜廚師工作經驗者， 職位要求： 1、有過1年以上工作經驗 2.年齡25-38歲 3.愛干凈，服從安排。

工作內容： 1、負責餐食制作,有川菜，湘菜廚師工作經驗者， 職位要求： 1、有過1年以上工作經驗 2.年齡25-38歲 3.愛干凈，服從安排。

崗位職責: 1、分布管理各區域內的門店，負責本區域內門店的人工成本、營運費用等預算與管理。（三大區域：桂柳區、欽北防區、玉林貴港梧州區） 2、熟悉餐飲行業營運趨勢，提供合理有效的營銷方案。 3、指導培訓負責門店的管理組，將門店的人員、營運、訂貨、績效、產品質量、滿意度等按公司標準去執行。 4、接受經常出差，主要負責廣西區內、南寧市外的門店拓展、管理。 5、及時處理門店突發狀況，并報上級領導。 6、完成門店月、季度預估，執行上級領導交代任務，服從公司工作安排。 任職要求: 1、大專以上學歷最好，專業不限。條件優秀者可放寬至初、高中。 2、有活力、有主見、有上進心，工作細致認真，責任心強，思維敏捷，有條理，有上進心具有較強的團隊合作精神。 3、需要有餐飲督導以上的經驗，不是同行業的勿擾。 4、最好會開車。

崗位職責: 1、分布管理各區域內的門店，負責本區域內門店的人工成本、營運費用等預算與管理。（三大區域：桂柳區、欽北防區、玉林貴港梧州區） 2、熟悉餐飲行業營運趨勢，提供合理有效的營銷方案。 3、指導培訓負責門店的管理組，將門店的人員、營運、訂貨、績效、產品質量、滿意度等按公司標準去執行。 4、接受經常出差，主要負責廣西區內、南寧市外的門店拓展、管理。 5、及時處理門店突發狀況，并報上級領導。 6、完成門店月、季度預估，執行上級領導交代任務，服從公司工作安排。 任職要求: 1、大專以上學歷最好，專業不限。條件優秀者可放寬至初、高中。 2、有活力、有主見、有上進心，工作細致認真，責任心強，思維敏捷，有條理，有上進心具有較強的團隊合作精神。 3、需要有餐飲督導以上的經驗，不是同行業的勿擾。 4、最好會開車。

工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發展梯隊； 6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業，敢于挑戰自我。

工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發展梯隊； 6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業，敢于挑戰自我。