股東

需上晚班，可接受者投遞 蠔情蝦義-鳳嶺店 職位描述： 1、掌握店面每個崗位的各項操作標準，執行店面各項系統（值班、品控、訓練、排班、訂貨等）操作； 2、熟悉店面顧客群體，對提升顧客滿意度做出具體行動，確保第三方平臺品牌的美譽度； 3、協助店長對前廳服務員進行定期的培訓，確保餐廳的政策及標準得以貫徹執行； 4、對門店做好訓練落地追蹤，為公司的發展輸出人才； 任職要求： 1、2年以上連鎖餐飲管理經驗，熟悉前廳部運作及管理程序； 2、具有較強的工作責任感和敬業精神； 3、有較強的協調管理能力，具有一定的銷售能力。 福利： 1、有夜班補貼，包吃包住，一日三餐； 2、薪酬=底薪+提成+補貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等

【崗位職責】 1、業務基礎管理：負責美團外賣商家端推廣業務，開發商家加 盟入駐美團外賣，完成個人績效考核及團隊目標； 2、業務過程管控：通過有效的方法運營負責商家，提升商家交易額、單量等數據指標， 維護健康穩定數據合作關系； 3、協助城市經理業務策略制定，貫徹執行公司的市場策略及流程；根據市場任務和上 級安排執行市場計劃，并跟蹤實施； 5、協同配送部門進行運力保障，積極配合。 6、高效配合上級領導安排的工作，達成團隊目標。 【崗位要求】 1、男女不限，年齡21-35歲，大專及以上學歷（優秀大學畢業優先錄取） 2、具有較強的溝通能力，執行力，抗壓能力以及學習能力。 3、具有良好的職業操守，有團隊協作精神，對工作認真負責，善于挑戰，誠實正直。 工作時間：9：00-18：00

崗位職責： 1、完成門店各項指標（銷售、損耗、費用管控等） 2、日常監督與管理門店內外的清潔衛生，負責保衛、防護等作業 3、監督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等 任職資格： 1、一年以上的相關行業經驗、一年以上的門店管理經驗 2、有責任感，較強的學習能力 薪資待遇：5000-9000 月休四天 上班時間：早班：08:30-17:30 晚班：14:00-23:00 晉升空間：督導-合伙人

崗位職責： 1、全面主持門店的管理工作，配合公司各項營銷策略的實施； 2、對門店QSC負完全責任； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監督門店產品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門店各種設備的維護保養知識； 6、按時做好門店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、熱情待客、態度謙和，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格： 1、年齡在25歲以上； 2、具備良好的領導、溝通、組織、協調和執行能力； 9：00-14:00,17:00-21:00

工作內容： 1、執行研發總監下達的各項工作任務和工作指示； 2、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任； 3、使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量，合理地控制食品成本； 4、妥善處理客人對出品的投訴； 職位要求： 1、有桂北菜、湘菜，連鎖餐飲工作經驗； 2、吃苦耐勞，服從安排，技術過關。 上班時間：9:00-14:00,17:00-21:00 （本崗位需試菜）

崗位職責： 1、負責餐飲項目現場運營管理工作，包括現場管理、客戶維護、成本核算、采購與原材料管控、設施設備維護與固定資產管理等； 2、負責項目人員管理，包括架構設置、崗位分工、合同管理、考勤考核等，合理把控人力成本； 3、負責餐飲項目食品安全、生產安全、消防安全管理工作，確保零安全責任事故； 4、負責餐飲項目現場服務規范、操作規范管理，確保服務與管理質量； 5、統籌餐飲項目產品生產與開發工作，審核菜單，驗收食材，把控原材料成本，指導并督促廚師長做好廚務管理工作； 6、統籌餐飲項目物料及倉儲管理等管理工作； 任職要求： 1、大專及以上學歷，三年以上餐飲管理工作經驗，熟悉餐飲門店與后廚管理； 2、有一定的營銷策劃與經營數據分析能力、具有產品研發的經驗； 3、有團隊組建經驗，能夠獨立帶領團隊完成工作任務； 4、有較強的工作責任心與敬業精神，良好的組織協調能力與溝通能力。

崗位職責： 1.負責管理與追蹤區域門店的日常營運管理工作，對管轄區域內營運結果負責； 2.對所轄區域門店實行全面管理，完成區域月度銷售和管理指標；； 3.負責所轄市場的團隊組建及人才梯隊建設； 4.負責執行并追蹤門店營運系統執行，評估執行的結果； 5.負責及時發現、輔導門店存在的問題，確定改善方法及追蹤進度； 6.負責合理處理各類突發事件及維護對外公共關系。 職位要求： 1.大專以上學歷，市場營銷，酒店管理連鎖經營管理等相關專業優先； 2.5年以上連鎖門店及3年以上營運經理任職經歷，熟悉連鎖行業管理流程及營運系統； 3.有知名連鎖餐飲行業和背景者優先； 4.具備較強沖勁和目標感，具備快速開拓與團隊組建的

工作職責 1、指導轄區內所轄門店的營運管理； 2、轄區內所轄門店的原物料調配，設備的使用管理； 3、了解轄區各門店的運營要求，提供人員培訓和其它解決方案； 4、公司各項政策的落實執行過程及效果的監督與評估； 5、能夠根據門店及周邊競品的實際情況，為公司提出合理的促銷方案建議，幫助門店提升業績； 6、完成公司各項管理制度及需求的上傳下達的任務； 7、分析門店的銷售數據，包括銷售額、客單價、客流量等，找出銷售業績的優勢和不足，為門店提供針對性的銷售提升建議； 9、定期查看和分析美團平臺上門店的銷售數據、顧客評價等信息。 二、任職要求： 教育背景： 大專及以上學歷，酒店管理、市場營銷、食品科學等相關專業優先。 工作經驗： 1、具有 3 年以上餐飲行業管理經驗，有北京烤鴨門店管理或督導經驗者優先。 2、熟悉餐飲門店的運營流程和管理規范，具備良好的問題解決能力和決策能力。 專業技能： 1、具備較強的銷售和市場營銷能力，能夠制定有效的銷售策略和計劃。 2、熟悉食品安全和衛生管理法規，有相關培訓和認證者優先。 3、熟練掌握美團后臺數據管理和飛書表單使用技巧。 個人素質： 1、具備高度的責任心和敬業精神，能夠承受工作壓力。 2、具有良好的學習能力和創新精神，能夠不斷提升自己的專業水平和管理能力。 3、具備較強的執行力和組織能力，能夠有效地完成各項工作任務。

服務員7名：工資2800-3500 收銀員前臺1名：2800-3500 領班1名：3200-4500 廚工4名：3000-4000 廚房主管1名：3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長1名：4000+ 店長1名4000+

崗位職責： 1、負責加盟商門店的巡店工作 2、協助加盟商新店指導工作:(店鋪選址，培訓，新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協調工作，幫助加盟商提升業績 4、需要出差巡店(12-15天)，出差有拆旅費 任職要求： 1.年齡23歲-30歲，有2年連鎖同行經驗優先: 2.具備良好的溝通技巧，優秀的執行力和組織協調能力; 3.能接受出差、有駕駛證