廚房員工

一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業要求； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 貴港海底撈全勤綜合工資3500-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業宣講期間除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠（高峰期、法定節假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【發展途徑】（經競聘考核后可入職） 途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

門店類型為連鎖燒烤門店，制度完善，晉升機會多。 門店地址：青秀區竹溪大道22號，今邕南寧燒烤（青竹立交店） 一、崗位職責： 1、檢查當天到貨食材數量及規格是否正確，確認產品質量在收貨； 2、檢查冰箱的食材儲備是否存正常，如果存在變質或數量異常立即匯報主管； 3、開市前做好串品跟食材的解凍以及燒烤原料備烤，切配素菜，做好素菜的串制； 4、收市后的本崗位工作區域的衛生整理清潔，保存好當天的食材。 二、任職要求： 1、19~28歲，接受無經驗人員，需肯學習； 2、服從上級工作安排，能接受夜班； 3、暫不招收兼職、寒暑假工，只招長期工。 三、上班時間： 兩個班次，排班，17:00—02:30，18:00-03:03，包吃兩餐，中途可休息 每月15號準時發薪，每季度可考評晉升，房補+聚餐+生日禮品+節假日福利+年底雙薪等福利

崗位職責: 1. 學習并掌握菜品制作工藝和技巧； 2. 協助師傅進行食材的準備和處理； 3. 保持工作區域的清潔和衛生等； 任職要求: 1. 年齡18-25歲 2. 對菜品制作有濃厚的興趣和熱情，有學習手藝的堅定想法； 3. 具備良好的團隊合作精神，具備較強的學習能力； 待遇： 3200底薪+200補貼+提成+其他

工作內容： 不符合要求勿投 1. 服從店長的領導，負責學習各式包點的制作。 2. 積極參加店內組織的有關培訓，提高自身工作技能。 任職要求： 1. 男女不限，16周歲以上。 2. 身體健康，能吃苦耐勞。 3. 有服務意識，對工作認真負責，接受住宿。 福利待遇： 2800-3500元/月 + 包吃包住 工作時間：早班、中班，無夜班，19:30收工 工作地點：金源一品包司令門店

崗位職責： 1、按所定食譜精心加工、制作面點食品； 2、注意個人衛生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清潔； 3、掌握蒸煮時間和用氣規律； 任職資格： 1、年齡18-32歲,身體健康,并有健康體檢證明； 2、服從分配，對工作認真負責； 3、熱愛本職工作，有團隊合作精神，為人踏實，積極肯干。 工作時間：早班（長白班）

有一定的前后端基礎，自學能力強，能獨立開發項目，通過考核后，可以進階參與正式項目。包中餐

1.工作內容：分割豬肉、牛肉，雞鴨魚等，每天分割總的數量大概就是40公斤，都是半成品，可接受零經驗。 2.上班時間：5:30-13:30.月休4天，法定節假日補休。 3.工作要求：25-45歲，不限男女。具備良好的服務態度。 4.福利：入職滿三個月以上，每個月都發福利米、油、雞蛋等。

崗位職責： 1：公司提供大量優質客戶，深度了解客戶需求，針對性介紹公司產品，達成交易 2：維護好老客戶，建立長期合作方式，提高自己的銷售技巧和業績，提高老客戶的回購率 3：協助團隊組建，學習管理知識 薪資架構： 1：底薪+績效提成+獎勵福利+團隊獎金+優秀獎 2：帶薪培訓，公司提供業務技巧培訓，銷售管理培訓，儲備經理培訓等多方位培訓方式讓你更快成長 3：晉升通道 銷售顧問-銷售主管-高級銷售經理-營銷總監，也可向行政管理、培訓講師等多方向發展 4：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 ，法定假日休息

1. 煮粉，切配，下班前打掃衛生等