免費(fèi)招紋繡學(xué)徒

一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求； 3.無(wú)不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 貴港海底撈全勤綜合工資3500-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等）。 六、【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

門店類型為連鎖燒烤門店，制度完善，晉升機(jī)會(huì)多。 門店地址：青秀區(qū)竹溪大道22號(hào)，今邕南寧燒烤（青竹立交店） 一、崗位職責(zé)： 1、檢查當(dāng)天到貨食材數(shù)量及規(guī)格是否正確，確認(rèn)產(chǎn)品質(zhì)量在收貨； 2、檢查冰箱的食材儲(chǔ)備是否存正常，如果存在變質(zhì)或數(shù)量異常立即匯報(bào)主管； 3、開(kāi)市前做好串品跟食材的解凍以及燒烤原料備烤，切配素菜，做好素菜的串制； 4、收市后的本崗位工作區(qū)域的衛(wèi)生整理清潔，保存好當(dāng)天的食材。 二、任職要求： 1、19~28歲，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員，需肯學(xué)習(xí)； 2、服從上級(jí)工作安排，能接受夜班； 3、暫不招收兼職、寒暑假工，只招長(zhǎng)期工。 三、上班時(shí)間： 兩個(gè)班次，排班，17:00—02:30，18:00-03:03，包吃兩餐，中途可休息 每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，每季度可考評(píng)晉升，房補(bǔ)+聚餐+生日禮品+節(jié)假日福利+年底雙薪等福利

崗位職責(zé): 1. 學(xué)習(xí)并掌握菜品制作工藝和技巧； 2. 協(xié)助師傅進(jìn)行食材的準(zhǔn)備和處理； 3. 保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生等； 任職要求: 1. 年齡18-25歲 2. 對(duì)菜品制作有濃厚的興趣和熱情，有學(xué)習(xí)手藝的堅(jiān)定想法； 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 待遇： 3200底薪+200補(bǔ)貼+提成+其他

工作內(nèi)容： 不符合要求勿投 1. 服從店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)各式包點(diǎn)的制作。 2. 積極參加店內(nèi)組織的有關(guān)培訓(xùn)，提高自身工作技能。 任職要求： 1. 男女不限，16周歲以上。 2. 身體健康，能吃苦耐勞。 3. 有服務(wù)意識(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，接受住宿。 福利待遇： 2800-3500元/月 + 包吃包住 工作時(shí)間：早班、中班，無(wú)夜班，19:30收工 工作地點(diǎn)：金源一品包司令門店

崗位職責(zé)： 1、按所定食譜精心加工、制作面點(diǎn)食品； 2、注意個(gè)人衛(wèi)生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清潔； 3、掌握蒸煮時(shí)間和用氣規(guī)律； 任職資格： 1、年齡18-32歲,身體健康,并有健康體檢證明； 2、服從分配，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、熱愛(ài)本職工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神，為人踏實(shí)，積極肯干。 工作時(shí)間：早班（長(zhǎng)白班）

有一定的前后端基礎(chǔ)，自學(xué)能力強(qiáng)，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，通過(guò)考核后，可以進(jìn)階參與正式項(xiàng)目。包中餐

1.工作內(nèi)容：分割豬肉、牛肉，雞鴨魚(yú)等，每天分割總的數(shù)量大概就是40公斤，都是半成品，可接受零經(jīng)驗(yàn)。 2.上班時(shí)間：5:30-13:30.月休4天，法定節(jié)假日補(bǔ)休。 3.工作要求：25-45歲，不限男女。具備良好的服務(wù)態(tài)度。 4.福利：入職滿三個(gè)月以上，每個(gè)月都發(fā)福利米、油、雞蛋等。

崗位職責(zé)： 1：公司提供大量?jī)?yōu)質(zhì)客戶，深度了解客戶需求，針對(duì)性介紹公司產(chǎn)品，達(dá)成交易 2：維護(hù)好老客戶，建立長(zhǎng)期合作方式，提高自己的銷售技巧和業(yè)績(jī)，提高老客戶的回購(gòu)率 3：協(xié)助團(tuán)隊(duì)組建，學(xué)習(xí)管理知識(shí) 薪資架構(gòu)： 1：底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)勵(lì)福利+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+優(yōu)秀獎(jiǎng) 2：帶薪培訓(xùn)，公司提供業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)，銷售管理培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn)等多方位培訓(xùn)方式讓你更快成長(zhǎng) 3：晉升通道 銷售顧問(wèn)-銷售主管-高級(jí)銷售經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)，也可向行政管理、培訓(xùn)講師等多方向發(fā)展 4：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 ，法定假日休息

1. 煮粉，切配，下班前打掃衛(wèi)生等